专业名称：人力资源管理专业，本科，学制4年。
培养目标：本专业培养适应社会主义现代化建设和未来社会与经济发展需要的，德智体美等全面和谐发展与健康个性相统一，富有工程意识、实践能力和创新精神，具备管理、经济、法律及人力资源管理方面基本理论素养、专业基础知识和较高综合素质，能够实施现代人力资源管理运作的应用型人才。
主干课程：管理学、经济学、会计学、统计学、人力资源管理、劳动经济学、劳动与社会保障、人事测评理论与方法、组织行为学、薪酬设计与管理。
就业方向：本专业毕业生能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理全面策划、宣传、组织、实施及研究等工作。