培养目标:培养德智体全面发展，牢固掌握社会人力资源管理和服务的知识和技能，具备良好职业道德和诚信品质，能适应社会人才服务机构需求,从事劳动人事档案管理、人事代理、人才市场业务开发、招聘组织、人才测评与人才培训等管理工作的技能性人才。
主要课程：劳动人事档案管理、人才交流事务处理、招聘活动策划与组织、社会保障实务、人才市场业务开发、职业素养测评、社会人才培训组织与实施、人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、劳动关系实务、演讲与口才、英语、计算机应用、创业技能等。
职业资格证书与技能等级证书：通过三年的学习，学生可以获得以下证书：英语应用能力等级证书、计算机应用能力等级证书、企业人力资源管理师证书、营销资格等级证书。
就业岗位群：本专业毕业生主要在国家劳动人事管理部门、各类型公共就业服务机构从事劳动人事档案管理、人事代理等行政服务类岗位工作以及人才市场业务开发、招聘组织、人才测评与人才培训等招聘求职服务类岗位工作；也可在企事业单位从事招聘专员（或主管）、培训专员（或主管）、绩效专员、新酬管理专员等岗位工作。
实习基地：校内实训、实习基地：人力资源实训室、大学生就业指导中心校外实习基地：珠海市人力资源开发管理服务中心、中国联通有限公司珠海分公司、珠海保税区西尾食品有限公司、珠海市金松发展有限公司、珠海经济特区飞利浦家庭电器有限公司、珠海香州区人力资源中心聚星网站、香州区人力资源中心南湾人才市场等。