（一）冶金专业背景冶金工业是指对金属矿物的勘探、开采、选矿、冶炼以及加工制成金属材料，广泛应用于电力、交通、建筑、机械、电子信息、航空航天、国防军工等领域，为高端装备制造、信息技术、新能源、新材料等战略性新兴产业提供原材料,是国民经济发展的物质基础。
冶金技术就是运用物理、化学的方法从矿石、精矿及各种有价物料中提取金属和金属化合物，然后制成具有一定性能的金属材料的技术。
冶金技术专业就是为了适应新世纪冶金工业的发展而设置的一个厚基础、宽口径、适应性强的特色专业。
（二）冶金行业概况2002年我国10种常用有色金属产量达到1012万吨，跃居世界第一。
至2007年底规模以上有色金属工业企业8259家，从业人员193万人，资产总额12481亿元；湖南以“有色金属之乡”著称于世，我省有色金属行业规模以上企业980多家，2010年销售收入达1800多亿元，占全省GDP总量的四分之一。
（三）岗位人才需求有色金属行业健康快速发展的同时，也面临着冶炼专业生产技术人员短缺，后备力量不足等问题。
一方面由于市场的竞争和高新技术的引进，企业原有职工的素质已不能满足企业发展的要求，行业技术工人，特别是高技能人才短缺，严重制约了行业的可持续发展。
另一方面，行业高技能人才结构严重不合理：中、高级技师比例严重偏低；企业急需的采、选、冶等主要专业人才严重匮乏；能力结构不均衡，对新技术、新工艺掌握少；年龄结构老化，年轻高技能人才所占比例持续下降。
（四）人才培养规格冶金技术专业主要面向有色金属冶炼及其相关企业，培养德、智、体全面发展，具有爱岗敬业、团队协作、安全生产、节能环保、质量管理、服务客户和信息化意识，掌握冶炼的基础知识、专业知识和操作技能，能从事有色金属冶炼生产操作、设备运行维护、质量检测、基层技术和管理以及节能与安全环保、市场营销等一线工作的高等技术应用型专门人才。
（五）学生就业前景1.工资待遇高实习期间工资待遇在2000元以上，毕业转正后工资在3000-4000元，毕业三年后工资普遍在4000-6000元。
像冶金1101班目前全部实现顶岗就业，大部分在央企、上市公司、规模企业工作，企业年底一般都有年终奖，奖金由几万至几十万不等。
2.成长空间大学生在毕业1―2年，主要在冶金企业从事火法冶炼、湿法冶炼等岗位群的控制操作工作；在毕业2―3年，主要从事各岗位群的班组长、工长等技术管理工作；在毕业3年以上的时间，可以从事各岗位群的调度、车间主任的生产管理工作。
3.工作环境好随着冶金行业的发展，近几十年来冶炼厂自动化程度与日提高，环保工作得到重视，现在的冶炼厂都在向花园式发展，没有纯粹的体力劳动，都是“键盘”冶炼，在主控室操作就可以，劳动强度低，工作环境好。
主要就业岗位1.有色冶金企业冶炼工艺操作、技术、管理等岗位次就业岗位2.有色冶金分析检测、设备制作、维修等岗位相近就业岗位3.冶金安全生产、环境保护等岗位典型就业企业：中国五矿集团、中国铝业、紫金矿业的各子公司，省内企业有株冶集团、水口山有色集团、柿竹园有色公司、辰州矿业、黄金洞矿业等等。