宣城职业技术学院单招简介

2002年宣城师范学校、宣州教育学院和宣城广播电视大学合并组建宣城职业技术学院，2006年10月宣城市技工学校并入宣城职业技术学院，2010年芜湖地区卫校并入宣城职业技术学院。

据2018年8月学校官网显示，学院有宣城、芜湖两个校区，占地面积840亩，建筑面积30万平方米，开设42个专业，有教职员工500多人，有全日制学生9000余人，电大成人教育学生8000余人。

宣城职业技术学院单招办学历史

宣城职业技术学院成立于2002年，是一所公办全日制普通高等院校。学院是省级重点支持建设院校，省人才工作先进单位，是连续五届省级文明单位。现有宣城、芜湖两个校区，占地面积1640亩，建筑面积30万平方米。

合并图册现有宣城、芜湖两个校区，占地面积1640亩，建筑面积30万平方米，现有教职员工500多人(外教2人)，已发展成为一所初具规模的多学科高等职业技术院校。

学院办学历史悠久，文化底蕴深厚，在省内外深具影响力。学院文化气息浓厚，环境优美，学院经过几年的努力，尤其是近两年的快速发展，积累了良好的办学条件，现有信息工程系、旅游商贸系、护理系、建筑艺术系、汽车工程系、基础教学部及实验实训中心，共开设28个专业，省内外实习实训基地达70余个。

有全日制学生10000余人，电大成人教育学生8000余人，拥有一批学术造诣高、教学和科研能力强、曾赴国外参加交流合作的专家学者,现有教职员工500多人(外教2人)，已发展成为一所初具规模的多学科高等职业技术院校。

宣城职业技术学院单招办学特色

学院坚持“三个面对”的办学思想：面对学生实际、面对市场、面对资格证，深化高等职业教育教学改革，研究高等技术应用性人才的培养规律，树立现代高职高专的人才观、质量观、教学观。

针对学生实际，强化实践性环节教育教学;根据市场人才素质要求，突出学生动手能力培养;鼓励学生多考职业技能证书，增强社会适应能力。在学院加强教学管理、强化质量意识的同时，还提升了毕业生就业竞争力。不断完善院、系(部)两级就业指导机构，明确和细化职责。

学院先后与70余家企事业单位建立业务指导和实习实训基地，聘请外籍教师和富有实践经验的高级工程师任教。大力推行“双证书”制度，积极开展“定单式”培养，积极开拓省内外毕业生就业市场， 2O12年毕业生就业率达到95.67%，进入安徽省高校的第一方阵。

学校大门学院的电大处主要从事远程开放高等教育、成人教育，积极探索终身教育的办学模式和途径，与中央电大、省电大连为一体的现代化远程教育教学管理网络，为各层次社会成员提供多样化的教育服务。

同时，还负责全市中小学、幼儿教师和教育管理干部以及其他行业有关专业技术人员的继续教育工作。

办学形式灵活，学历教育和非学历教育并举，脱产与函授并举，充分发挥了地方高校在地方经济建设中的积极作用。

校园风光技工教育处主要从事各种职业技能培训和鉴定工作，为各类学员提供多种多样的教育服务，不仅产生了广泛的社会效益，也产生了良好的经济效益，取得地方经济和学院发展的“双赢”。

承继辉煌历史，争创美好未来，我院将继续秉承 “厚德、敬业、重能、拓新”的校训，按照学院十二五发展规划，坚持“面向生产、建设、管理、服务第一线培养高等技术实用人才”和“立足地方，融入苏、浙、沪”的办学方针，努力把学院建设成为全省高职高职排头兵，积极为“科教兴国”、“科技兴皖”和宣城“一主两翼”发展战略及打造皖江城市带承接产业转移示范区的建设做出更大的贡献。

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