温州科技职业学院是什么档次(温州科技职业学院是专科吗)

温州科技职业学院是一所地方性的公办高职院校，经贸管理学院是其二级学院。近些年，在温州科技职业学院校党委的坚强领导下，经贸管理学院党总支不忘初心、牢记使命，扎实做好人才培养和各项人文学科工作，取得较好成效并获得多项荣誉——经管学院党总支获温州市“先进基层党组织”称号，学生党支部获浙江省高校“先进基层党组织”，学生工作连续十年在全校排名第一，学院主持的人才培养工作获国家教学成果一等奖。高校基层党组织建设对各项事业发展的作用和影响不容小觑。当前，浙江省正处于建设“新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性重要窗口”的新征程中，经管学院党总支贯彻落实全面从严治党、以立德树人为使命，紧紧围绕“五个舵”建设任务，在广大党员干部和师生党员的共同奋斗下，有力有序、有声有色地推进各项工作，以高质量党建引领学院高水平建设和高质量发展。

把好方向舵

筑牢意识形态屏障。高校基层党组织作为意识形态工作的前沿阵地，要切实承担起主体责任，落实立德树人根本任务、加强校园思想政治引领、筑牢师生理想信念根基、保证教学科研管理各项任务，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义时代新人。经管学院党总支牢记“为党育人、为国育才”的使命初心，构建“集中学习 自主学习”的五级政治学习模式，全面贯彻党的教育方针，带领师生党员开展政治研学活动；凸显教育功能，将思政教育和专业、课程及教学充分融合，推进教师和学生的联系和沟通，引导师生坚定“四个自信”，树立中国特色社会主义共同理想；发挥文化育人作用，开展文化课程建设、弘扬民族精神教育、参观爱国主义教育基地等主题教育，不断提升育人成效。

温州科技职业学院举办“师生话清廉暨校园学情中间站”大型思政论坛活动。

抓好思政教育阵地。经管学院积极探索“党建 网络教育”的形式，将教室、校园、社会、互联网均作为思政工作的教育阵地，依托微信、学习强国、抖音和直播平台新媒体，通过开展红色读书会、校园学情中间站、“学‘习’小组”等思政育人平台，实现党总支、党支部、师生党员和团员之间信息传递的“四级联动”，牢牢掌握领导权、管理权和话语权。

坚持以人为本理念。教师是学生的教育者和引领者，而青年教师是育人的重要群体，经管学院关注青年教师的内心需求，解决他们的实际和具体问题，调动他们育人的主动性和工作的创造性；关心关怀学生学习和生活，以教育、管理、服务为手段，推行四级网格管理模式，即“院领导—辅导员—班主任—班委”四级责任体系，更好地联系每位学生，帮扶“三困”学生；健全学生服务平台建设，实现手续审批信息化、校园服务智能化，真正做到“最多跑一次”；同时积极组织开展青年教师、学生干部座谈会，及时收集、处理、反馈师生反应的问题，打造温馨的“经管之家”。

把好大局舵

凝聚思想。基层党组织建设的关键在班子，经管学院党总支明确书记是宣传思想工作第一责任人，形成“总支统一领导，书记负总责，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作格局。领导班子成员自觉做到从严治党，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，把基层组织建设和中心工作有机结合起来，共同服务于学校中心工作和发展大局；带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，唱好学习理论思想领域的主旋律、主乐章。

强化统领。经管学院党总支以“五个联系”为纽带，紧抓师生思想这个“牛鼻子”，制定“四网一单”联系制度，每周开展一次谈心谈话，加强班子成员之间、班子成员与青年后备干部、青年教师、专业教师、党外人士、学生干部的联系，第一时间了解基层一线情况，及时解决一些苗头性、倾向性的问题；关心家庭困难、学习困难和心理困难特殊群体的诉求，定期开展座谈会和走访慰问等活动，不断激发师生努力干事和服务社会的热情和动力。

“带”好群团。我们坚持“三带三建”工作要求，通过带思想、带组织和带队伍，把优秀的团员青年培养为党员，把年轻干部放到基层党务工作岗位中去锻炼，不断提高群团组织的思想政治素养和业务水平。经管学院党总支站在“培养党和国家事业的合格建设者与可靠接班人”的高度来推动思政育人工作，坚持紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想“铸魂育人”这一核心，建立“辅导员群 专业群 班主任群”三级工作机制，全面推动“立体化”思政工作法，注重“过程育人”，全面推动习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”。

把好建设舵

完善组织建设。经管学院党总支积极发挥基层育人主体的领导作用，坚持“支部建在专业上”，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，实行网格化、专业化、精准化管理，抓严抓细抓实党支部工作，推进党支部标准化建设，打造坚强战斗堡垒。领导班子“一对一”联系党支部和专业教研室，支部书记均由思想政治素养、专业能力突出的专业负责人担任，充分发挥党员干部和支部的先锋模范作用；实现专业建设、课程建设和党建工作的有机结合，推进教学相长，有利于师生党员发展工作，进一步提升党支部的战斗力和凝聚力。

经管学院党总支赴温州市鹿城区藤桥镇田塘头爱国主义教育基地开展主题党日活动。

健全制度建设。经管学院建立党政协作、共同负责的工作机制，严格执行党政联席会议制度，重要事项严格按照民主集中制原则集体研究决定，党政班子善于“守界”、勇于“越界”，协同合作、形成合力，一切工作的出发点和落脚点是为了维护好师生利益，形成积极向上的工作氛围；规范党总支工作制度，坚持民主评议制度、党员联系群众制度、党员教育管理和评优评先等制度，做到基层组织建设有章可循、有法可依，不断强化党员的责任意识，发挥党员的先锋模范作用。

推进党风廉政建设。经管学院党总支坚持以廉洁自律为基础，开展“党建 廉洁教育”，努力构建党员干部“长期受教育、永葆先进性”长效机制，不断加强党风党纪和师德师风建设；以“清廉经管”创建活动为抓手，以党风廉政建设分析会查找问题为出发点，采取学习教育 实践活动、个人自学 集中研讨、举办廉政座谈会，签订部门党风廉政责任书、个人岗位廉政风险防控表和师德师风承诺书等多种形式，同步实施“三网”监督，规范廉洁作风和经费使用规范，对标对表梳理小微权力清单和负面清单，提高党员干部和师生党员的政治意识、大局意识和责任意识。

把好稳定舵

思想稳定是前提。我们加强理论武装，严格规范组织生活，充分运用“三会一课”等制度开展党的指导理论和行动指南的教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导党员坚定理想信念，加强党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

人心稳定是核心。经管学院党总支始终保持全心全意的服务理念，把服务师生的“小事”当作大事，有着“办小事”的热情、“办小事”的努力、“办小事”的成效，为群众当好“主心骨”。为群众当好服务员，及时了解和掌握师生群体的思想、生活和工作状况，第一时间处理和反馈师生反应的问题，增强师生群体的获得感和幸福感。

队伍稳定是关键。全院深入打造忠诚型、创新型、廉洁型、服务型、担当型的“五型”干部队伍，同时健全工作激励机制、加强干部培训力度、完善保障机制，实现学习氛围浓、创新意识佳、作风廉洁优、服务示范强、干事环境好的良好局面。

安全稳定是根基。经管学院成立“创安工作领导小组”，院领导、安全管理员、安全信息员各司其职。我们制定了学院安全稳定工作规则，关注师生网络舆情和政治倾向；组织学生进行消防、消灾等应急演练，开展学生公寓、实训室等场所的治安、消防、用电等排查；开展新生始业教育、就业教育、实训实习、社会实践等方面的安全教育；做好学生心理问题、学业问题、经济问题等研判与解决。

把好发展舵

突显党的政治建设首位度。经管学院党总支始终将党的政治建设摆在首要位置，严格落实全面从严治党的根本要求，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，发扬经管人“至高致远、厚积薄发”的精神，以健全优化党组织建设，强化基层党建工作，加强党的作风建设和反腐倡廉建设作为发展目标。

健全优化党组织建设。领导班子是领头雁，我们强化领导科学发展的能力，使领导班子成为带领师生员工攻坚克难、团结奋进的坚强领导核心；加强党的阵地建设，不断推进党支部标准化建设，打造党员之家、党员自习室、红色走廊等师生红色文化阵地；优化内部体制和运行机制，提高领导班子议事效率和决策水平，激发教职工参与民主管理的积极性和主动性。

经管学院党总支开展“主题教育”党员志愿服务活动。

强化基层党建工作。经管学院坚持立德树人，以人才培养为中心，强化思想引领，推进“学习型”“清廉型”“高效型”“三型”党组织建设；注重党员队伍建设，优化干部队伍梯次结构，加大青年后备干部培养力度；加强服务育人、过程育人，持续与温州眼视光医院、中西医结合医院、雨花斋和“瓯江红”党群服务中心等单位共建实践基地，培养师生服务社会能力；打造“温科农经”党建活动品牌，开展“乡村振兴基层行”活动，组织师生党员赴各地为农民、农业企业提供各类业务政策咨询和培训。

加强党的作风建设和反腐倡廉建设。经管学院践行“三严三实”要求，强化“两个责任”落实，扎实推进“清廉经管”和“平安经管”建设，各级党组织全面落实党风廉政建设责任制，认真排查风险点，积极整改；认真组织开展民主生活会、组织生活会，深入开展批评和自我批评，接受党员和群众的监督；深化反腐倡廉宣传教育，提高党员干部和师生党员“四个意识”，自觉遵守和执行党的纪律。

在浙江全面建设“重要窗口”的新形势下，经贸管理学院党总支将继续发扬“四带头”榜样作用，自觉担负起新时代高校的使命和责任，把好“方向舵”“大局舵”“建设舵”“稳定舵”和“发展舵”，真正用实效书写高质量发展的新时代篇章。

■作者：温州科技职业学院经贸管理学院党总支书记 饶立兵