江苏宿迁技师学院财务会计专业介绍

江苏宿迁技师学院财务会计专业介绍:

财务会计专业主要课程

会计总论、会计科目、帐户与复式记帐的应用、会计凭证、帐簿及报表、会计核算及会计工作组织等会计常用知识、资产负债及所有权者权益、营业收入费用利润、财务报表分析、会计法、税收法规及税收证书管理手把手教做账、电脑上教做帐(学习财务软件)。

财务会计专业培养目标

掌握企业会计信息系统与设计的基本原理、电算化会计软件初始化的设置、总帐系统、报表系统以及工资核算、固定资产核算等业务核算子系统的操作方法;理解会计信息系统的数据流程、模块构建，会计电算化对传统手工会计方式的影响;了解企业实行会计电算化的管理要求与制度规范、购销存业务核算子系统、基于商品化会计软件的数据整理与加工。

除了财务会计专业，江苏宿迁技师学院还开设了机械加工技术、飞机机电设备维修、空中乘务、学前教育、烹饪工艺与营养、智能制造技术(数控加工方向)、计算机辅助设计与制造、柔性智能制造、电气自动化设备安装与维修、机电设备安装与维护、光电仪器制造与维修、计算机影视动漫、计算机网络技术、电子商务、中餐烹饪、西餐烹饪、食品药品安全与检测、汽车运用与维修、旅游服务与管理、艺术表演、酒店服务与管理、汽车运用与维修、计算机应用、机电技术应用、机械加工技术、烹饪、建筑工程施工、市场营销、服装设计等专业。

江苏宿迁技师学院:

江苏宿迁技师学院简介

江苏省宿迁技师学院(江苏省宿豫中等专业学校)坐落于江苏省宿迁市，是一所全日制公办职业院校，是国家中等职业教育改革发展示范校、江苏省现代化示范性职业学校。

学校创建于1958年，时为卓圩农中;1960年前后，原宿迁县设立卓圩职业中学等四所农业职业学校;1997年，宿豫县卓圩职业中学被宿豫县人民政府批准为宿豫县职业教育中心;2004年3月，学校更名为宿豫区职教中心;2008年6月，江苏省宿迁技师学院依托宿豫区职教中心正式设立(一校两名)。

据2018年11月学院官网显示，学院占地总面积420亩，建筑面积16万平方米，固定资产总值近6亿元，馆藏纸质图书16.6万册;有全日制学历班在籍学生7200余人，非全日制学历班在籍生2900余人，教职工484人;设有8个系部，共开设30个专业。

江苏宿迁技师学院师资力量

学院占地总面积420亩，建筑面积16万平方米，固定资产总值近6亿元，整体布局合理，功能划分清晰，校园环境特色鲜明、风格新颖、景色优美。现有全日制学历班在籍学生7200余人，非全日制学历班在籍生2900余人;教职工484人，其中省职教名师2人、省市职教中心组成员28人、市区学科带头人18人、省职教先进个人3人、省优秀班主任5人、市劳动模范1人、区劳动模范3人;拥有省级名师工作室、大师工作工作室各1个，市级名师工作室3个，区、校级名师工作室3个，省级优秀教学成果二等奖1项和三等奖1项，发明专利6项;荣获省级及以上技能大赛、创新大赛一等奖10余人次，省级教育教学竞赛二等奖及以上奖项20多个，省示范课、研究课13人。

学院现开设机电技术、电子商务、现代交通、现代旅游、幼师艺术等7大类近30个专业，其中，省重点专业5个、省示范专业5个、省品牌专业3个、省特色专业1个、省级现代化专业群1个。建有现代化校内实训基地10余个，建筑面积4.5万平方米，实验实习设备总价值达7000多万元，其中，省级高技能人才专项公共实训基地1个、省级技能型紧缺人才培训基地1个、省级高水平示范性实训基地3个、省级现代化实训基地1个。

江苏宿迁技师学院办学理念

多年来，学院始终秉承;内涵发展，服务地方的理念，紧扣地方产业发展需求，科学定位发展方向，不断深化教育教学改革，创新办学机制，拓展服务功能，提升办学质量和效益，形成学历教育与非学历教育并重，中、高等职业教育相互衔接的办学格局，育人质量和服务能力显著提高。

一是办学理念超前。秉承;技行天下、匠心筑梦的办学理念，以;塑一等人品、学一流技术、创一生事业为育人目标，形成了;涵德精技的校园精神和;德能兼备、知行合一的校训、;修德崇礼、利世和谐的校风、;敬业、乐业、勤业的教风、;明志、笃学、尚行的学风。

二是办学机制灵活。积极探索产教融合新模式，不断深化校企、校校、政校以及国际合作，通过订单培养、依托专业办产业、合作共建二级专业(企业)学院、创建职教联盟等方式，大力构建利益共同体，形成多方参与、共同建设、多元评价、充满活力的办学机制、校企协同育人机制、国际合作交流机制等。学院拥有合作企业150余家，先后开设了;京东班、;秀强班、;南钢班、;奥特佳班、;中电二公司班等10余个特色订单班，与宿迁天宁机电公司合办校中厂，与当当网共建100座;呼叫中心，与王品餐饮(中国)有限公司创办;王品餐饮学院，与可成科技(宿迁)有限公司创办;可成数控学院，实现了校企融合发展，提升专业建设水平和人才培养质量。学院与三江学院联合开展;3+4本科分段人才培养，与淮安信息职业技术学院、徐州工业职业技术学院联合开展;3+3大专分段人才培养，与苏州大学、南京师范大学、南京审计大学、淮阴师范学院等高校联合开展自考助学式 ;大专+高级工高技能人才培养，构建了中高职融通的现代职业教育体系，提高人才培养层次和质量。与凤凰传媒合作开办中德机电班，与中德诺浩合作开办中德汽车班，引入德国专业资质认证标准，精准培养高技能人才。

三是立德树人为本。坚持;以人为本，德育为先理念，创新学生综合评价体系，稳步实施;四个三育人工程，系统推行;6S管理模式，广泛开展社会主义核心价值观教育、优秀传统文化教育、职业生涯规划教育、心理健康教育以及学生社团和文化艺术等活动，形成独具特色的德育模式。陈金彤同学获得全市唯一的2016年度全国;最美中职生荣誉称号，校学生男子篮球队、校艺术团被省教育厅表彰为;江苏省优秀学生社团。

四是育人成效明显。通过不断规范教学管理，实施理实一体化教学，以项目课程开发为重点，深入推进课程改革，有效提高教学质量。在江苏省对口单招考试中，学院本科上线率、上线人数已连续十八年保持全市第一，在近三年的省市技能比赛和创新大赛上，学院师生共夺得60多个第一，特别是在近三届国赛上共斩获;3金2银的优异成绩，连续多年被市政府表彰为;技能大赛国赛金牌奖、;技能大赛省赛金牌奖和;高考对口升学质量一等奖。毕业生;双证获得率达100%，其中高级工考工过关率达90%。

五是服务能力增强。坚持;立足本市，放眼全国的招生就业思路，连续多年招生总人数保持在2500人以上，毕业生就业率一直保持在99%以上，用人单位满意度达96%，学生满意度均达95%。学院依托自身优质培训资源，大力开展职工技能提升、退役士兵、电子商务、网络创业、劳动力转移、家政服务等内容丰富、形式多样的社会培训，每年培训输出各级各类人员达12000多人，为区域经济社会发展提供强有力的人才和智力支撑。学院先后获得清华大学现代远程教育优秀教学站、江苏省退役士兵教育培训工作先进单位、江苏省培训工作成绩突出技工院校、宿迁市创建全国双拥模范城三连冠嘉奖单位等荣誉称号。