宜宾市网络教育院校排名 院校专业：

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院校专业：

四川科技职业学院 专科（高职） 综合类 民办

官方网址： /

官方地址： 四川眉山市

官方*： 028-36792609,028-36792611,028-36792612

电子邮箱： scstc2006@hotmail.com

四川科技职业学院，成立于 2006年，是经教育部备案，打造了涵盖新工科、新商科、新文科、新艺术等多专业集群协调发展的高等职业院校，是省内高职院校中唯一一所被联合国教科文组织接纳为产学合作教席理事会理事单位的高校。学校位于国家级天府新区，现有在校生19000余人，校园占地3000余亩，学校专业涉及护理、药学、学前教育、软件工程、人工智能技术、新能源汽车技术、建筑工程技术、芯片技术等与四川省产业发展紧密相关的14个专业大类。现有24个二级学院，其中知名企业共建共管了互联网+学院、人工智能学院、网络空间安全学院、芯片学院等19个二级产业学院。2021年，学校在GDI智库发布的高职高专排行榜中，在民办高职高专院校排名中名列全国第七、四川第一，被评为“区域一流高职院校”。 地理位置： 发展首选新一线 求学首选川科院。学校位于成都南面的国家级经济开发区-天府新区，区位优势明显、交通便利、历史文化底蕴深厚、自然生态环境良好，是求学的好地方。这里汇集着大量世界五百强和国际合作企业及研发机构，为广大学子提供了无与伦比的就业机遇和广阔的发展空间。 生态校园： 学校 3000余亩生态园林式校园依山傍水，风景如画，环境优雅，常年绿树成荫，四季繁花飘香，高耸钟塔、威武剑桥、俏丽东风渠把校园点缀得绚丽多姿。拥有现代化的教学大楼群、信息化的图书馆（投资1.5亿）、高标准的学生公寓（配置了空调和智能热水器、无线Wifi全覆盖）、现代化大学生食堂、匠心独运的艺术楼，网球场、羽毛球馆、乒乓球场、篮球场、排球场、风雨操场、马术训练场、壁球场、高尔夫球训练场、射击训练场、开心农场、游泳馆、健身房等。实验实训室完善，已具备教学、实训、科技开发、生产四位一体功能。校外实习实训基地300余家，覆盖所开设的全部专业。基础设施按在校生30000人的办学规模配套建设，为学生提供了一个舒适的学习、生活环境。 开设专业： 学校面向国家级天府新区、四川自由贸易实验区、成渝经济圈和 “一带一路”的重大战略需求，开设了通信技术、物联网应用技术、大数据技术与应用、工业机器人技术、新能源汽车技术、会计、财务管理、环境艺术设计、建筑设计、护理、学前教育、城市轨道交通运营管理、空中乘务、电子商务、互联网金融、电子竞技运动与管理等90余个及专业方向，并通过整合专业教育资源，推进专业交叉与融合，培育新的交叉性、融合性专业增长点，形成与区域经济和产业结构相适应的专业格局。现设有互联网＋学院、中德学院、人工智能学院、芯片学院、慧科智能应用学院、智能*学院、谷雨时代智慧建造学院、幼儿师范学院、医护学院、药学院、康养学院、国际技术应用学院、天府艺术与传媒学院、铁路交通运输学院、蓝盾网络空间安全学院、新道云财经学院、中诺思电商物流学院、星厨国际烹饪与酒店管理学院、航空旅游学院、完美世界艺术学院、能源学院、锲科体育学院等24个二级学院，形成了以工学为主，多学科协调发展的培养应用型人才的办学格局，实现了专业链与地方经济产业链的对接。 师资力量： 学校实施专家治校、教授治学的名师战略，师资力量雄厚。通过内培外引，制定和实施了 “高层次人才培养计划”，把培养教授、博士作为师资队伍建设的重点，构建多层次、多渠道的师资培养体系，建成了一支数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍。学校与华为、阿里巴巴、百度等世界科技型民企合作，互派师资，聘请总经理、技术骨干和能工巧匠担任二级学院院长、副院长及专业带头人，学校双师型师资比例达53.56%,确保了本专科教育教学质量稳步提升。 教学模式： 学校紧紧围绕培养高端应用型人才目标，不断深化教育教学改革，着力推进教学质量工程建设，引入 CDIO工程教育理念，构建了“课程体系模块化、实训平台实景化、课堂教学项目化、实践教学工程化、课外作业综合化、课程考核过程化”的教学模式；创新并成功实践了“先技能，后理论，技能理论一体再提升”三段式职业能力培养体系。教师的教学能力和学生水平显著提高。学校重视以技术创新赛事提升人才培养标准，完善人才培养体系，注重专业教育、科技创新、知识转化的协同增量效应，引入行业企业人才的培养规格，重视实务能力培养。近年来，学校在校生参加省级及以上各类竞赛获奖数百项。其中，我校学生在“蓝桥杯”全国高职院校技能大赛中连续五年荣获一等奖。 人才培养： 我校坚持把人才培养质量作为办学的核心，把产教融合工学结合作为办学的重点，把培养适应智能时代需要的复合式创新型高素质技术技能人才作为办学的目标，运用新时代教育教学理念，实施以校企双主体办学为特征的人才培养模式，深入推进产教融合、职普融合、理实融合、技术与文化融合、教育与生活融合、现代信息技术与教学融合等 “六个融合”，提升学生的就业能力、职业生涯拓展能力和幸福生活创造能力。作为全国1+X证书试点院校，我们依据国家职业标准，借鉴国际国内先进标准，开发有关职业技能课程，将课证融通，形成了50余个专业技能证书的培养、评价考核体系，在校期间你可以报考多个职业技能证书，抢占就业先机。 科研服务： 学校高度重视教科研工作，以科技服务地方经济社会发展为己任，制定了一系列激励政策，设立了专项科研经费，既鼓励教师积极开展深入的基础应用研究，又支持他们为行业企业提供技术开发和服务。近三年来，学院获省、市教学与科研立项纵向课题 120项；在中外学术期刊公开发表学术论文数百篇，其中三大检索（SCI、EI、ISTP）收录10篇，主编参编教材50部；获得各级各类科研成果奖56项，获国家授权专利100余项，软件著作权11项。学校大力推进“定向研发、定向转化、定向服务”的订单式科技创新和成果转化，实现了研发与需求的无缝对接。近年来，学院承担企业科技研发10余项。学校与中国社科院四川分院合作成立“四川科技创新与成果转化研究院”、“天府区域经济发展与政策法规研究院”，与眉山社科联合作成立“四川科技职业学院社会科学界联合会”，与天府新区视高园区合作成立“创新创业孵化器”。 学生就业： 学校始终坚持以 “服务发展、促进就业”为导向，高度重视就业工作，建立了“全员参与就业，全程指导就业，全力实现就业”的就业工作体系。成立了由校长担任主任的就业工作指导委员会，各二级学院成立就业工作领导小组，研究制定校、院两级就业工作方针。在管理体制上，形成了上下互动、部门联动、齐心推动的就业工作格局。学校重视学生创新创业意识和能力的培养，通过讲座、就业指导课、举办创新创业计划大赛、优秀毕业生报告会等形式对学生进行创新创业教育。学校建立了“大学生创业实训基地”、“四川科技职业学院创业孵化园”，各二级学院分别建立了创客空间，通过实战训练培养学生的创新创业能力。学校每年举办就业双选会，为毕业生就业提供良好的服务。学校毕业生以综合素质过硬、专业技能扎实、实践能力强、发展后劲足深受有人单位的青睐，近五年毕业生就业率始终保持在98%以上。 国际合作： 随着国际一体化形势的不断深入，高等教育的不断变化与发展，学校积极实施 “品牌战略”、“国际化战略”、“差异化战略”，继续在办学理念、教育特色、人才培养模式等方面不断创新，进一步扩大国际合作与交流，不断凝练办学特色，在全省同类高校中引进多名外籍教师进行专业课教学，力图以国际化的视野，全面提升人才培养质量和教育品牌形象，着力培养综合素质高，具有国际视野、创新创业能力强的应用型人才。目前，学校与德国、美国、英国、加拿大、以色列、马来西亚、泰国等国家的世界知名大学签订战略合作协议，进行合作办学。 学校将抢抓 “中国*2025”战略机遇，不断进取，开拓创新，进一步加强内涵建设，着力提高人才培养质量，提升科学研究服务社会能力，为把学校建设成为特色鲜明的高水平大学，实现学校“创百年学府，育科技精英”的目标而努力奋斗！

2022下半年四川宜宾市考试录用公务员(参照管理工作...

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经*四川省委组织部批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员420名，现将有关事项公告如下。

一、招考对象及报考条件

（一）招考对象

2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。

定向2023年高校应届毕业生招考的职位，除2023年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日至2023年7月31日期间取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度。

3.热爱中国*、热爱祖国、热爱人民。

4.理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。

5.年龄18至35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（即1981年10月26日以后出生）。以上年龄计算截止日期为2022年10月26日（本次公招报名第一日）。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。

8.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

2.被开除中国*党籍的人员。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。

6.在职的（含在试用期内的）公务员（参照公务员法管理单位工作人员）。

7.现役军人。

8.在读的非2023年高校应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历学位报考）。

9.法律规定不得录用为公务员的其他情形。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

二、招录单位及名额

全市共计划录用420名，招录机关（单位）及名额详见职位表（附件）。

三、报名及资格初审

本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00。考生登录四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏进行网络报名、上传照片，网址（ / ）。

资格审查工作由招录职位所在县（区）党委组织部具体负责。资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

报名及资格初审按以下程序进行：

（一）网络报名

1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、“职位表”（附件）等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择本人完全符合报考条件的职位进行报名，否则，所造成的一切损失由报考者自行承担（其中，报考职位专业条件设置到一级学科及以上的，专业条件参考国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称，报考职位专业条件设置到二级学科的，专业条件以本次公招职位情况表中公布的专业名称为准，请报考者务必审慎对照选择）。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。报考者对各类职位的资格条件需要咨询时，可拨打《职位表》公布的联系*。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。

3.查询资格初审结果。报考者请于10月26日至11月2日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。报考者应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。因报考者本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由报考者本人自行承担。资格初审合格者按网络提示打印《报名信息表》2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。对通过资格初审的人员，招录机关应留存考生《报名信息表》，供资格审查和考察时使用。

（二）确认缴费

资格初审合格的考生，须于11月3日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为放弃报考。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后无需缴费，于11月2日前（工作日内）到宜宾市人事考试中心（地址：宜宾市翠屏区大碑巷37号）现场办理减免手续。不方便到现场办理的考生，须拨打联系*（0831-8247733）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视作自动放弃，不予减免考务费用。

1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民*令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；

2.脱贫户家庭考生，凭乡（镇）*、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；

3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

（三）职位调整

确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考，筠连县、珙县、兴文县、屏山县艰苦边远地区职位放宽到3:1，各职位具体开考比例见《职位表》。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由四川省人力资源和社会保障厅向该职位已缴费的报考人员退费或市委组织部征得考生同意后将其调整到本市符合报考条件的其他职位。有关情况将及时在宜宾人事考试网（ .cn ）上公告。

（四）打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于11月22日至25日登录四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者自负。准考证是报考者参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

四、考试及面试资格审查

考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%。

（一）笔试

1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2022年11月27日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带本人准考证和有效居民身份证，两证不齐者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。

3.笔试加分：

（1）“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考我市公务员时，受到省委、省*和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加1.5分，受到市（州）、县（市、区）党委、*和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。

（2）在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到*四川省委、四川省人民*《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加1.5分。

同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。

符合上述加分条件的报考人员，须于11月29日前（工作日）将准考证复印件及立功受奖证书、表彰文件等相关证明材料原件、复印件和本人联系*送交市委组织部公务员二科（地址：翠屏区都长街82号*宜宾市委组织部二号楼208室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

4.成绩查询：笔试各科成绩于12月下旬在四川省人力资源和社会保障厅（ / ）“人事考试”专栏上公布。对因缺考、违纪、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名于12月30日前在宜宾人事考试网（ .cn ）上公布。

笔试成绩计算方法：

笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

（二）面试资格审查

根据考生笔试成绩，按录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入面试资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

资格审查公告在宜宾人事考试网（ .cn ）上公布。考生应携带《报名信息表》1份（贴上照片）、有效居民身份证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）、户籍证明（明确了考录范围的职位）和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。

2.国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网（ ），按有关要求和程序办理。

3.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

面试资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。

未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。面试资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

（三）面试

经面试资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。面试时间暂定为2023年1月13日至15日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。

（四）考试总成绩

考试总成绩及体检公告在宜宾人事考试网（ .cn ）上公布。

考试总成绩的计算公式为：

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%

五、体检、考察及公示

各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、考察人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低确定名次。

（一）体检

体检在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补人员）最低考试总成绩。体检不合格或自动放弃出现缺额，经市委组织部同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补（递补人员的考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员<不含递补人员>最低考试总成绩）。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检不合格的不得进入下一考录程序。

（二）考察

市委组织部确定考察人选，由县（区）党委组织部进行报考资格复审和考察。

报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等规定执行，考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国*、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

考察不合格或自动放弃出现缺额，经市委组织部同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补（递补人员的考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员<不含递补人员>最低考试总成绩）。递补人员经体检合格后进入考察。

（三）公示

各县（区）党委组织部确定拟录用人员后，在宜宾人事考试网（ .cn ）进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校或者工作单位、准考证号、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督*。公示期间接受社会举报，公示期为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。

六、录用审批及试用期

（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关（县<区>党委组织部）进行审核，报市委组织部办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（参照管理工作人员）的（以招考单位通知的时间为准），本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

（二）新录用公务员（参照管理工作人员）应在规定时间内到招考单位报到，不按时报到的，取消录用。新录用公务员（参照管理工作人员）试用期为1年。对新录用公务员（参照管理工作人员）的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。

（三）新录用公务员试用期满考核合格的，根据单位空缺职数按有关规定任职定级。

七、服务期限

新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年，享受艰苦边远地区照顾政策录用到艰苦边远县乡机关的公务员，在本市艰苦边远县乡机关的最低服务年限为5年。5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设、艰苦边远地区新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录职位所属县（区）党委组织部。

八、纪律与监督

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定执行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。

九、其他事项

（一）特别提醒：在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。请参加考试考生及时关注我市疫情防控相关要求。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。

（二）报考者报名前请务必认真阅读公告，对照公告和报考职位的具体要求，审慎选择与自身条件相符的职位进行报考。本次招考有关职位调整、资格审查、面试、体检等事项均在宜宾人事考试网（ .cn ）上发布，请考生及时查看。因考生个人不主动、不及时查看相关公告，造成的后果均由考生自行负责。

1．如在报名过程中遇到照片无法上传、登录身份验证有误、网络故障、报名网站无法刷新等网站问题，请拨打网络技术咨询*：028-86740101。

2．如遇到有关报考职位的招录范围、对象、学历、专业等资格审核的问题，请拨打招录机关的咨询*（详见职位表）。

（三）报考信息填写要准确、完整，照片符合公告标准。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、是否公务员身份、联系方式等重要信息要填报准确，填报所学专业信息要以毕业证书为准。

1.符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。如：职位要求取得相关专业资格的，报考者可以在“获得过何种专业证书，有何专长”栏加以说明。

2.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

3.“个人简历”栏，规范填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：

2009.09-2012.06  在XX省XX市XX县XX学校读高中；

2012.09-2016.06  在XX大学XX专业读本科，取得XX学位；

2016.09-2019.06  在XX大学XX专业读硕士研究生，取得XX学位；

2019.06-2020.06  在XX（工作单位全称）工作，任XX职务；

2020.06-至今 在XX（工作单位全称）工作，任XX职务。

在职公务员（参照管理人员）不得报考，如工作简历中有机关工作经历的，请备注身份类别。〔如：2019.06-2020.06  在XX市XX县XX镇人民*党政办工作（事业人员\临聘人员）〕

4.“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，填写本人父母

四川五大院校专科

四川省宜宾市下半年公务员考试相关信息?

您好，中公教育为您服务。
这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！
中 共 宜 宾 市 委 组 织 部

宜宾市人力资源和社会保障局

宜 宾 市 公 务 员 局

关于2013年宜宾市公开考试录用公务员

（参公人员）的公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理的工作人员（以下简称“参公人员”）469名，现将有关事项公告如下（本公告同时在三江人才网〔〕、宜宾人事考试网〔〕发布）：

一、招考对象及报考条件

（一）招考对象

2014年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书办理录用手续；其他人员必须在面试资格复审前取得职位条件要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2013年9月20日（此次公招报名第一日），报考人员累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历是指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）级及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

招考对象中“服务基层项目人员”，是指截至2013年9月20日，服务期满、考核合格的在川参加“一村（社区）一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“社工人才百人计划”等五项目人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.年龄在18-35周岁（1977年9月20日-1995年9月20日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（即1972年9月20日以后出生）；公安机关（含森林公安机关）招录人民警察年龄按照人力资源和社会保障部、公安部、司法部、国家公务员局《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）执行，年龄计算时间截止到2013年9月20日。

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定；

8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；

3.公务员被辞退未满五年的人员；

4.试用期内的公务员（参公人员）；

5.现役军人；

6.在读的非2014年应届毕业生；

7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，下列人员也不得报考人民警察：

1.受过治安处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；

4.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。

5.具有法律规定不得录用为人民警察的其他情形的人员。

二、招录单位及名额

全市共计划录用469名，具体情况见《2013年宜宾市公开考试录用公务员（参公人员）职位表》。

三、报名及资格初审

本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2013年9月20日至27日8：00，报名网站为四川人事考试网（）。资格审查工作由用人单位具体负责(其中,区县及以下单位的资格审查工作由所在区县人社局具体负责,森林公安机关所有职位的资格审查工作由市森林公安局具体负责，公安机关所有职位的资格审查工作由市公安局具体负责)。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。

报名及资格初审按以下程序进行：

（一）网络报名

1.选择职位。报考者登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的职位进行报名。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片（jpg格式，20KB以下）。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。

3.资格初审。资格审查单位根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审，原则上从 9月22日起可提出审查意见。全部报考者的资格审查于 9月27日结束。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。对通过资格审查的人员，招考单位应下载并打印考生报考信息表，供资格复审和考察时使用。

4.查询资格初审结果。报考人员请于2013年9月22日至27日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有询问的，可按照《招考公告》中的咨询*向相关部门（单位）咨询。

（二）确认缴费

经初审合格且照片质量合格的考生，须于2013年9月22日至29日8：00前登录到报名网站进行确认缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费行测、申论每人每科50元，心理素质测试每人80元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

下列考生通过资格初审后于9月22日至29日8：00前的工作日内到宜宾市人事考试中心（宜宾市商业街53号）递交减免申请材料。经宜宾市人事考试中心按相关程序审核通过后，考生减免当次考试考务费。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

1.在“4.20芦山地震”中受灾严重的芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇户籍的考生凭本人的身份证、户口薄或当地公安机关出具的户籍证明；

2.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；

3.农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）*、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；

4.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。

（三）职位调整

笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门统一安排，相应的缩减或取消该职位录用计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或征得考生同意后将其调整到本市符合报考条件的其他职位。有关情况将及时在三江人才网〔 〕上公告。

（四）打印准考证

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2013年10月28日至11月2日登录四川人事考试网打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

四、考试及资格复审

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。其中笔试成绩占总成绩的70％，面试成绩占总成绩的30％。

报考公安机关（含森林公安机关）人民警察职位的人员进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测评不合格的考生，不得进入下一步考录环节。

（一）笔试

1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

公安机关（不含森林公安机关）人民警察职位需进行心理素质测试。心理素质测试采取笔试方式进行，不计算分值，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试合格者方可进入下一考录环节。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2013年11月3日（星期日），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。

3.笔试加分：

在“5.12汶川地震”和“4.20芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考重灾区机关公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、*和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省*和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、*和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省*和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。

凡符合上述加分条件的报考人员，须于2013年11月5日前的工作日内将准考证复印件及立功受奖证书、表彰文件等相关证明材料原件、复印件和本人联系*送交市公务员主管部门（地址：宜宾市南岸长江大道西段13号803室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员（参公人员）的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。

4.成绩查询：笔试各科成绩于2013年12月13日在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于2013年12月13日至15日登*川人事考试网提交申请，查分结果于2013年12月18日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2013年12月24日前在三江人才网上公布。

笔试折合总成绩计算方法：

笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分

（二）资格复审

2014年1月2日前，根据考生的笔试折合总成绩（和心理素质测试结果），按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单（笔试有缺考科目者不得进入资格复审）。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。

资格复审公告在三江人才网上公布。考生应携带《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、工作证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：

1. 2014年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明）；

2. 报考“服务基层项目人员”职位的，要提供相应的证明材料。参加“一村（社区）一名大学生”项目的，要提供由县级以上组织人社部门出具的证明；参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一*、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明。

3. 新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续；

4. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；

5. 未满5年最低服务年限的在职公务员（参公人员），须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；

6. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民*政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询*）。报考人员可登录中国留学网（）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；

7. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩（和心理素质测试结果）从高分到低分依次递补。递补人员进入面试前需进行资格复审。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位复审合格人员全部进入面试。

（三）面试

经资格复审合格的人员，凭本人第二代居民身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。面试时间暂定为2014年1月10日至13日。面试具体事项由公务员主管部门另行通知。

（四）体能测评

报考公安机关（含森林公安机关）职位的所有面试人员进行体能测评，体能测评由市人力资源和社会保障局、市公安局、市林业和园林管理局组织，市公安局、市森林公安局分别具体负责实施。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，体能测评不合格。

体能测评在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由市公安局、市森林公安局分别通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。

（五）考试总成绩

面试（和体能测评）后，（在体能测评合格的人员中）根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。

实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到面试开考比例的职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。

考试总成绩的计算公式为：

考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%

五、体检、考察及公示

（一）体检

体检由公务员主管部门组织实施，在省公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。公安机关（含森林公安机关）人民警察职位和对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。

招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。

体检不合格或自动放弃出现缺额，应在报考同一职位进入面试人员（人民警察职位在体能测评合格的人员）中按总成绩高低依次递补。

按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

（二）考察

由公务员主管部门对体检合格的报考人员统一组织实施考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

考察不合格或自动放弃出现缺额，经市公务员主管部门核准，应在报考同一职位进入面试人员（人民警察职位在体能测评合格的人员）中按总成绩高低依次递补，经体检合格后进入考察。

（三）公示

各招录机关确定拟录用人员后，在三江人才网〔〕进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（或原工作单位）、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报*。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

六、录用审批及试用期

（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。

（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。
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四川好的专科学校有哪些

四川专科学校排名如下：

1、四川工程职业技术学院：全国排名第16名。

2、四川交通职业技术学院：全国排名第30名。

3、成都农业科技职业学院：全国排名第31名。

4、南充职业技术学院：全国排名第43名。

5、成都职业技术学院：全国排名第44名。

6、四川建筑职业技术学院：全国排名第52名。

7、四川职业技术学院：全国排名第55名。

8、四川文轩职业学院：全国排名第58名。

9、四川科技职业学院：全国排名第71名。

10、绵阳职业技术学院：全国排名第73名。

排名分析

从以上前十强排名可以看出上榜的四川省高职院校中，四川工程职业技术学院综合实力排名最高，办学水平最高，全国高职院校中排名第16。

而其中四川工程职业技术学院是四川省人民*批准建立的公办全日制普通高等学校，由四川省经济和信息化委员会和德阳市人民*共建。入选国家优质专科高等职业院校、国家示范性高等职业院校。

以上内容参考： 百度百科-中国大学排行榜

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)四川轻化工大学是按专业分校区的吗?

是的。

四川轻化工大学有2个校区，分别为自贡校区和宜宾校区，自贡校区地址为四川省自贡市汇兴路学苑街519号、宜宾校区地址为四川省宜宾市宜宾临港经济技术开发区。

根据艾瑞深研究院发布的2019中国大学排行榜可知，四川轻化工大学2019年全国排名第437名，省内排名第17名。

四川轻化工大学王牌专业

1、国家级特色专业：化学工程与工艺、过程装备与控制工程、生物工程、自动化

2、四川省特色专业：化学工程与工艺、生物工程、过程装备与控制、自动化、材料科学与工程、会计学、工程管理、食品科学与工程、轻化工程

3、国家级卓越工程师教育计划培养专业：化学工程与工艺、过程装备与控制工程、生物工程、自动化、网络工程

4、四川省卓越工程师教育计划培养专业：化学工程与工艺、生物工程、过程装备与控制、自动化、网络工程、自动化、网络工程、材料科学与工程、机械设计*及自动化、环境工程、制药工程、食品科学与工程、土木工程、电气工程及其自动化

5、四川省卓越农林人才教育培养计划专业：酿酒工程

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