国内人力资源院校排名 其他信息：

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人力资源研究生院校排名榜

人力资源研究生院校排名：中国人民大学、清华大学、上海交通大学等。

1、中国人民大学。

学校设有学士学位专业85个、硕士学位学科点190个、博士学位学科点136个，拥有硕士学位一级学科授权点36个，博士学位一级学科授权点23个，博士后科研流动站21个，有8个国家重点一级学科，8个国家重点二级学科。截至2022年6月，有教职工1976人。

2、清华大学。

清华大学是一所综合性的研究型大学，是中国高层次人才培养和科学技术研究的基地，被誉为“红色工程师的摇篮”。截至2022年8月，学校占地面积462.74公顷，建筑面积302.67万平方米，学校设有理学、工学、文学、艺术学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、教育学、医学和交叉学科等12个学科门类、21个学院、59个教学系，开设有87个本科专业。16057人。

3、上海交通大学。

根据2022年9月官网显示，学校有徐汇、闵行、黄浦、长宁、浦东等校区，总占地面积300余万平方米，共有33个学院、直属系，12家附属医院，2个附属医学研究所，23个直属单位，5个直属企业，设有有本科专业71个，拥有国家级和上海市实验教学示范中心13个，有一级学科博士学位授权点49个，38个博士后流动站，教职工3512人。

人力资源管理专业最好的大学排名

其他信息：

全国共有20所开设人力资源管理专业的大学参与了2016人力资源管理专业大学排名，其中排名第一的是中国人民大学，排名第二的是北京大学，排名第三的是西南财经大学。以上是人力资源管理专业大学排名2016具体榜单，供大家参考：

人力资源管理专业排名,有哪些好的大学

1.人力资源管理专业排名 1 四川大学 A+ 2 首都经济贸易大学 A+ 3 武汉大学 A+ 4 厦门大学 A+ 5 中国人民大学 A+ 6 西南财经大学 A+ 7 华侨大学 A+ 8浙江大学 A+ 9 吉林大学A+ 10 东北财经大学 A+ 11 华南理工大学 A 12 山东大学 A 13 浙江工商大学 A 14天津财经大学 A 15辽宁大学 A 16上海财经大学 A 17 北京大学 A 18中南财经政法大学 A 19 河南财经学院 A 20南开大学 A 21 深圳大学 A 22 哈尔滨商业大学 A 23 广东工业大学 A 24 河南工业大学 A 25 河南大学 A 26 山西财经大学 A 27渭南师范学院 A 28北京物资学院 A 29 中国矿业大学 A 30福建农林大学 A 31 云南大学 A 32 新疆财经大学 A 33贵州大学 A 34 武汉科技大学 A 35 北京师范大学 A 36 南京财经大学 A 37 安徽财经大学 A 38 郑州大学 A 39 河北科技师范学院 A 2.人力资源管理专业只招收文科考生，若您文理都挺好，不妨试试报一下此专业，希望能够帮到您，谢谢！

院校专业：

基本学制：四年 | 招生对象： | 学历：中专 | 专业代码：120206

培养目标

培养目标

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。

职业能力要求

职业能力要求

专业教学主要内容

专业教学主要内容

《公司组织与管理》、《人力资源会计》、《人力资源招聘与录用》、《应用心理与管理》、《培训与开发管理》、《金融会计学》、《劳动关系管理》、《员工关系管理》、《劳动关系与劳动法规》、《人力资源信息化管理》 部分高校按以下专业方向培养：发制品、国际人力资源管理。

专业（技能）方向

专业（技能）方向

各类企事业单位：招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理； 猎头类公司：猎头。

职业资格证书举例

职业资格证书举例

继续学习专业举例

就业方向

就业方向

就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

对应职业（岗位）

对应职业（岗位）

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