有人说职业学校很难找到工作，事实是这样的吗？

最近经常有小伙伴私信询问有人说职业学校很难找到工作，事实是这样的吗？相关的问题，今天，好上学小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、有人说职业学校很难找到工作，事实是这样的吗？
• 2、我国高级技工缺口高达2200万，技校却面临招生难，为什么大家都不爱读技工学校？
• 3、请问高职院校招生难说明什么？

有人说职业学校很难找到工作，事实是这样的吗？

职业学校毕业的学生找工作还是很容易的，只是想找到很好的工作难度比较大。

我们所说的职业学校指的是中专、技校、职高等学校，就从学校的层次来说，职业学校要比大学低了很多。现在大学毕业生找份好工作尚且很难，何况是职业学校呢？

但是，不管是职业学校还是高职院校毕业生如果降低就业 期望值 就业机会还是很多的。之所以说职业学校毕业生难找工作，主要是因为毕业生的就业期望值太高，一般的工作看不上，一心想找与心理预期相符的工作。

职业学校，3+2。学的专业是 国际商务 ，高中三年 ，大专两年。

没毕业之前我特别焦虑，感觉他也没好好学习，功课很松，学校整天各种活动。人家高中三年都在拼命学习，他们却是轻松加愉快的过来了，这样子将来有啥出息啊！大学两年也很轻松，我都担心将来他找不到工作，还没毕业就帮他联系准备再上本科。毕业后，他去了一家做清关的公司，开始工资4000，几个月后就就涨到过万了！我跟他老板沟通几次，老板居然对他特别满意！因为专业对口，他在学校的专业课直接就用上了，工作上手很快！而且因为他知道自己学历不高，工作和收入他很满意，所以很珍惜这个工作机会，每天都加班到很晚，也从不抱怨，深得老板信任！对我来说，真的是没想到啊，原来的担忧焦虑一扫而光，反而很是欣慰

人的期望一般都是很高的，对于职业学校的毕业生来说真的太难了，好企业不屑找职业学校的毕业生，想招职业学校毕业生的企业学生看不上，可以说这就是职业学校毕业生很难找工作的主要原因。

总结：职业学校毕业生降低就业期望值找工作并不是想象的那么难！

我国高级技工缺口高达2200万，技校却面临招生难，为什么大家都不爱读技工学校？

看到这个消息我真的是惊呆了，我国高级技工的缺口竟然高达2200万，而且技校竟然招不到学生。其实在我看来这是10分正常的现象，虽然那些技工学校的门槛比较低，也有可能步入社会之后找工作比较好找，但是为什么很多的学生还是愿意去读那些大学呢？

我们都知道技校一般都属于大专院校，毕竟和本科大学还是有区别的，我们现在这个社会是一个奉行学历的社会，我说你去面试的话，那么这个学历肯定是你第一敲门砖，也许你和一个大专生去面试，公司会录取你，这个本科生不会去录取大专生的，就算大专生是有某些方面的专业技术特长。
你也可以想象一下，如果说你是一个名牌大学毕业的学生，回到你们村儿的话，你一说你是什么什么大学毕业那么快，别人肯定投来羡慕的目光，如果你说你是哪个技校毕业的，别人就会对你嗤之以鼻，这是什么现象，这是我们这个社会对待人，尤其是对待学生的一种斜视的眼光。

其实有些时候也是没办法，有些人也喜欢去技校学得一技之长，为将来在社会上能够有一个铁饭碗，不愿去读那些所谓的大学，以至于在大学毕业之后找不到工作，但是为了能有一个高学历，为了能够得到别人赞许的目光，也许只能去读那些所谓的大学了。

请问高职院校招生难说明什么？

原创作者：闹市一博 今年的高考录取工作已结束，与全国高校火爆的现象相比，高职院校招生却相当冷清。一边是低分考生求学无门，一边是高职院校招生无人，作为高等教育的一个重要组成部分，高职正在面临前所未有的尴尬。如今，高职院校招生办成学校重要部门（资料图）
据介绍，今年高考山东本专科录取率达87%，其中本科录取率达44%，均创历史新高。但是，专科(高职)二批却有四万余计划落空，部分院校面临无生可录局面。与此同时，山东商业职业技术学院、山东职业学院、山东省工会管理干部学院、山东交通职业学院等一批知名高职院校和山东英才学院等民办本科院校的高职计划不仅一次投满，而且斩获不少高分生。一边是吃不饱，一边是盆满钵满，高职招生逐渐呈现冰火两重天。事实上，高职院校招生难的问题并非山东一省，全国各省区市的高职院校基本与山东类似。 前不久，教育部下属的中国教育在线发布《2011年高招调查报告》，数据显示，在高考生源持续下降的情况下，部分高校将因生源枯竭面临生存挑战。报告认为，在我国普通高校，学生学费收入在学校日常运行中占据重要地位。一旦生源不足，高校的倒闭将不可避免。 高职院校招生难，生源减少是大势所趋。由于人口政策等因素，人口红利时代已经到来，那些面临生源枯竭、生存危机的高校，自然有高等教育适龄人口逐步下降的刚性原因。 高职院校遭遇“ 吃不饱 ”窘境的又一重大原因是观念上的误区。“上不了重点大学的上本科，上不了本科的上三本，上不了三本的读高职。这是很多人对考生报考的一个基本理解。在许多考生和家长的心目中，高职大专是差生的选择，如果将来只能做“蓝领”，那将和同班同学产生巨大的差距。此种心态，也许是众多应届生放弃高职大专的重大原因。除了很多人存在这样的学历情结，还有一种偏差的观点：读了高职专科不算读大学，高职大专是一条无奈之路。再者，早知要走这条路，还不如当时上职业高中，为什么多上三年高中上专科？基于此，低分考生有的选择复读再考，有的干脆放弃读书，直接进入低端就业行业。 高职院校招生难的根本原因还是高校教育体制的问题。曾几何时，我国高校招生是何等的热闹，我们的高等教育以世界上绝无仅有的速度和方式实现了由精英高等教育向大众化高等教育的过渡。10年间，高等教育总规模由1998年的108万人迅速攀升到2009年的2979万人。欧美国家用了几十年才完成的高等教育大众化的进程，我们竟然只用了10几年，可谓世人瞩目。然而，这类即将倒闭的高校，生源质量的大幅滑坡自然是一个不可避免的现实；而生源质量和数量的下降，又给大学的办学质量直接拉低了起跑线；那些既无法提供精英教育又无法提供平民生存技能的大学，自然缺乏公众口碑，从而进一步强化了招生难的窘境。恶性循环在一些高校不断上演，只能说，我国高等教育已经出现发展过度的迹象，*方市场终结，*方市场来临。那些靠*文凭过日子的高校倒闭不但在所难免，而且理所当然。 面临招生困境，高职院校自身原因不能忽视。比如，山东省同样的高职院校，一些知名学校不仅招生计划一次投满，而且招到不少高分考生。然另一些学校一志愿出现“零投档”状况，远远没有达到招生计划。生源门可落雀的高职院校，恐怕要从专业设置，毕业生就业适应程度等方面去找原因。大浪淘沙，首先死在沙滩上的，必然是部分办学质量低下、没有特色的一部分高职院校。能够满足市场需求，办学特色鲜明的高职学校才能继续生存。有关专家分析，并不是所有的专业就业前景都是一片光明。因此专业稳定性也是一些高职大专学校受到质疑的原因，专业稳定性包括专业的前景稳定、热度能保持、就业顺利三个方面。但一些高职院校设置专业盲目，加上学生扎堆填报，一旦几年后行业岗位饱和，市场供大于求，“热进冷出”的情况就会出现。 总之，有竞争就会有优胜劣汰，淘汰、压减一批规模小、质量差、生源不足的的高职院校势在必行。与此同时，整合高职教学资源，办好一批有品牌、规模大、质量好的高职院校至关重要。

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