义乌工商学院教务处 义乌工商职业技术学院2020年报考政策解读

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义乌工商职业技术学院2020年报考政策解读

第一章 总 则

第一条 为规范招生工作，提高生源质量，维护学校和考生的合法权益，确保招生录取工作顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》和教育主管部门有关政策和规定，结合学校招生工作实际情况，特制订本章程。

第二条 学校招生工作严格执行教育部和各省级招生主管部门有关政策和规定，遵循“公平竞争、公正选拔、公开透明”的原则，德、智、体、美全面衡量，综合评价、择优录取。

第三条 学校招生实施“阳光工程”，接受广大考生及其家长和社会各界的监督。

第二章 学校概况

第四条 学校全称：义乌工商职业技术学院

第五条 院校部委码：13003 浙江省代码：0062

第六条 办学性质：公办

第七条 办学层次：普通全日制高等教育专科(高职)

第八条 办学地点：浙江省义乌市学院路2号 邮政编码：322000

第九条 义乌工商职业技术学院坐落在国际商贸名城义乌，是一所特色鲜明的公办全日制普通高等院校。学校前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校。学校秉持“尚德崇文、创业立身”校训精神，坚持以“创”立校办学定位，走创业教育、创意教育、国际教育特色办学之路，致力于培养高素质技术技能人才和创新创业人才，努力将学校建设成为具有国际影响力、省内一流的高水平特色优质高职院校。

第三章 组织机构及其职责

第十条 学校成立由校领导和相关职能部门负责人组成的招生工作领导小组，负责制定学校有关招生工作的政策和规定，研究并决定招生工作中的重大问题。

第十一条 学校接受各省级教育考试院和社会的监督，学校纪委对招生工作进行全程监督。

第四章 招生计划

第十二条 学校根据省教育厅核准的年度招生规模编制分专业招生计划，以各省招生主管部门公布的招生计划为准。

第十三条 根据生源情况需要调整招生计划，由学校向各省(市、自治区)招生计划主管部门及招生主管部门提出申请，经同意后执行。

第五章 录取规则和办法

第十四条 按照教育部生源地省市招生工作的相关规定，以及“学校负责，招生主管部门监督”的要求，严格执行招生工作“六公开、六不准”，实施“阳光工程”。坚持德、智、体、美全面考核，综合评价，公平、公正、择优录取的原则。

第十五条 学校录取新生的男女比例不限。

第十六条 考生身体健康要求：学校根据教育部等部门联合制定的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的规定执行。对于符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》中“学校可以不予录取”条款的考生，将按“不予录取”执行。

第十七条 外语语种要求：不限。学校公共外语语种为英语，新生入学时也可根据喜好选择其他语种替代英语作为必修的公共外语，可选的语种有日语、韩语、法语、德语、*语、西班牙语、葡萄牙语等。

第十八条 学校认同并执行各省（市、自治区）招生主管部门制定的有关加分或降分投档的政策规定。

第十九条 学校按考生所在省（市、自治区）招生主管部门确定的录取批次、投档原则及投档比例开展招生录取工作。

第二十条 学校执行考生所在省(市、自治区)招生主管部门关于投档的有关规定。在专业录取过程中，若出现总分相同的情况，按照各省（市、自治区）招生主管部门制定的排名方式进行录取。

高考综合改革省（市、自治区）按照高考改革规定的录取政策进行录取。

非高考综合改革省（市、自治区），进档考生，按照“分数优先、遵循志愿”的原则择优录取。当所有专业志愿均不能满足且服从专业调剂的考生，将其随机调录到学校录取计划未满的专业，不服从专业调剂的考生，原则上予以退档。

第二十一条 学校录取结果按照教育部和各省（市、自治区）的有关要求及规定的形式进行公布。考生可登陆学校招生网查询。

第六章 附 则

第二十二条 学校的学费、住宿费等收费标准严格按照浙江省物价局批文和有关规定执行。

第二十三条 被录取的新生，在规定的期限内到学校报到，办理入学手续。因故不能按期报到者，应向学校教务处请假，假期一般不得超过两周（含两周）；超过两周者，应办理保留入学资格手续。除因不可抗力等正当事由以外，未经请假或请假逾期报到者，视为放弃入学资格。

第二十四条 新生入学后进行体检复查，对不符合体检要求者，按学校有关规定处理。凡发现学生存在弄虚作假、徇私舞弊等情形的，一律取消其入学资格。

第二十五条 学校设有新生奖学金、优秀学生奖学金、专项奖学金和国家各类奖助学金，实行国家助学贷款、勤工助学、困难补助等多元资助政策，开通经济困难新生入学报到“绿色通道”。

第二十六条 本章程自公布起开始执行，由学校招生就业处负责解释。本章程若有与上级有关政策和规定不一致的，以上级有关政策和规定为准。

第二十七条 学校招生的详细信息可以通过以下途径咨询：

1.学校网址：

2.学校招生咨询热线：0579-85633555；传真：0579-85633555

3.学校地址：浙江省义乌市学院路2号 邮政编码：322000

4.招生网：

5.招生微信公众号：义乌工商职业技术学院招生

高职院校实行弹性学分制的研究进展|弹性学分制 - 百...

摘 要：综述高职院校弹性学分制的理论和实践研究进展，主要包括弹性学分制下高职课程体系的构建、选课制和导师制、学籍管理和考试管理等方面，并提出了今后尚需研究的新问题。 　　关键词：高职；弹性学制；学分制
作者简介：胡慧芳（1972-），女，山西长治人，山西省长治职业技术学校讲师，硕士。
中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1001-7518（2008）12-0015-04

学分制是以学分作为衡量学生学习量的标准计量单位，规定各门课程的学分和每个学生必须获得的总学分，把学生取得的总学分作为获得毕业文凭或达到某个级别的依据的教学管理制度。最早见于美国的高等教育，它是哈佛大学校长艾里奥特（C.W.Eliot）首先确立和实施的，是配合选课制而产生的，其目的是便于对选课制学校学生学习的课程及学习进度进行管理，掌握学生的学习状况，审查入学、转学、毕业等情况。
教育部于2004年8月颁发了《教育部关于在职业学校逐步推行学分制的若干意见》，许多中、高等职业学校相继开始研究和试行。目前，我国多数高职学校实行的是学年学分制（学年制和学分制结合叫学年学分制），而弹性学分制（学分制和弹性学制结合叫弹性学分制）还处在探索和研究阶段。相比，弹性学分制更有利于学生个性化发展，调动学生学习的积极性和主动性；有利于教师和管理队伍素质的提高；可构建职业教育和其它各类教育沟通的平台；是职业教育面向市场和社会发展的需要。它更适合高职的发展。本文将对近几年在高职院校实行弹性学分制研究和试行的相关情况进行系统综述，以促进其完善和推广。

一、适合高职院校的学分及学分制

（一）学分及学分的确定
学分是学生学习量的度量。学分的确定以课程时数为依据。某理论课程在一学期内每周完成一个学时一般记为一个学分，考试合格可以获得一个学分。实践课程的学分，实训一周获得1个学分。有关公益劳动、军训、入学教育、毕业教育等的学分折算办法在2001年9月教育部下发的《关于在职业学校进行学分制试点工作的意见》中都有规定，可作参考。
（二）三元学分制
这是适合在高职院校推行的学分制。它是将原来单一的学分形式分解为理论知识学分、专业技能学分和综合素质学分三类。三类学分间有一定的比例，每类学分有一定的课时要求和评价考核方式，学生在每类学分选修中拥有一定的自*，在达规定的学分总数后即可毕业。肖炎根在高职应用电子技术专业“三元学分制”模块化课程体系中提出：理论知识学分和专业技能学分，综合素质学分三者分别为70、60、20学分。
（三）绩点制和标准分的引入
绩点制和标准分的引入是对三元学分制的充实和完善。学生只要及格就可以获得相应的学分，体现不出学生学习分数和质量的高低，为此可考虑引入绩点制。用学分来评价学生的量，用绩点来评价学生的质。学生成绩和绩点的换算见下表：

平均学分绩点=∑（课程学分数×绩点）/（课程学分数）
它可作为学生获得奖学金、评优和就业的重要依据。
为进一步考虑不同课程之间的难易程度，准确反映学生的学习质量，可采用标准分。
标准分=（原始分数-总体平均分）/总体标准差。

二、适合高职的弹性学制和主辅修制

（一）弹性学分制
弹性学制是以专业 教学计划 规定的基本学习年限为参考，学生根据自己的实际情况可以提前或推后修满学分毕业。现阶段高职院校的学习期限多为三年，而弹性学制下可定为2-5年。既允许学有余力的学生多选课程，提前修满教学规定的学分，二年毕业；也允许部分学生自主安排学习进程，分阶段完成学业，可以工学交替，但学习年限一般不超过5年。规定每个学生每学期应修的最低和最高学分12-27学分。
学分制与弹性学制相结合的一种教学管理制度就是弹性学分制。推行弹性学分制，既能满足学生因个体差异而需自主学习的要求，又能保证大众化教育阶段的学校教学质量，与学年学分制相比，虽然增加了学校管理的难度，但是适合在我国高职院校推行的教学管理制度。
（二）主辅修制
在学分制下，允许部分学有余力的优秀学生在学好本专业的前提下，同时修读另一专业。修完规定的课程，经考试合格者，由学院发给辅修专业结业证书。

三、高职实行弹性学分制的几个关键环节的研究

高职实施弹性学分制的几个关键的环节有高职课程体系的构建、选课制和导师制、学籍管理和考试管理等几个方面。
（一）弹性学分制下高职课程体系的构建
1.课程体系的核心。精心设计的专业教学计划是保证弹性学分制实行的先决条件，其核心是课程体系改革。构建与学分制相匹配的以职业能力为核心的高职课程体系，是高职学分制得以实行的必要条件。以职业能力为核心的高职课程体系就是坚持以能力为本位，以就业为导向，以岗位要求为依据的前提下，依专业大类重新制定学分制下的教学计划，重新整合和构建课程体系。其基本特征是：课程的设置应根据职业岗位群对知识、能力、态度的要求在行业分析和职业分析的基础上进行。
2.课程体系的平台化设计。就是在进行课程体系设计时，不同课程按照其功能和适用性设计为若干可以相互支持并能够灵活组装的课程组合（平台），以达到优化课程体系结构的目的。它有利于增强不同专业课程体系之间的兼容能力，使学生能够在基本不需要重复学习的情况下，顺利完成不同专业之间的转换；同时还有利于设置不同专业方向及不同专业深度的专业限选课程，使学生能够在同一专业内自主选择不同的专业方向或不同层次的知识和能力结构，以适应市场对人才需求的变化。如束剑华在构建各专业课程体系时，将课程体系设计为文化基础课，专业大类基础课，专业基础课，专业方向课和公共选修课5个平台。其中文化基础课和公共选修课全院所有学生相同，由教务处统一安排，前者一般为必修或限选，后者为任选，但都必须达到规定学分的要求。专业大类基础课是学习某一大类专业的各专业必须掌握的基础知识和基本技能的一组课程，一般为必修课，学生学完这组课程后，可在基本不需要重复学习的情况下实现在专业大类不同专业之间的转换；专业基础课是某一专业必须具备的基本理论和基本技能，学生学习了这组课程后，可自组选择该专业内设置的各专业方向；专业方向课是满足同一专业内不同职业岗位群而开设的若干组课程，学生选择了一组课程实际上是选择了一个专业方向。学校可根据当地主导产业的特点，人才市场的需求情况以及专业招生人数的多少，及时调整（增加或减少）专业方向。
3.课程比例的合理化设置。在弹性教学计划里，根据课程的重要性将其分为必修课、选修课（包括任选和限选）。既为学生从事某种职业提供知识、能力、综合素质等全方面的素养，也满足学生个人的兴趣和自主学习的需要，为学生提供一份有足够选择余地，既包含人文素质教育课程，又有科学、技术和专项技能培训的知识能力教育课程的选修课目录，并有条件实施它，是保证弹性学分制教育的前提。所以，除了开设必修课外，应根据市场和社会需求的变化，以及学生个性发展的需要，开设丰富的选修课程。一般必修与选修的比例为7：3。根据课程的性质分理论课、实践课和综合素质课。一定比例的实践课程是培养学生职业能力的必要条件。肖炎根在高职应用电子技术专业“三元学分制”模块化课程体系中提到将学分分解为综合素质学分、理论知识学分、专业技能学分，其各自分值为20：70：60，可作为参考。
4.课程名称和编码的规范：规范课程名称和编码，便于教学信息的计算机处理；可加强学科之间的横向联系，便于疏通专业、系部、全院课程体系的联系渠道，建立正常的增加课程、更改课程名称、修订课程的申报和审批制度、规范课程信息公布的程序，逐步完善教学管理。
（二）弹性学分制下的选课制
选课制是实行弹性学分制的核心内容，可实现对学生的因材施教，满足学生个性发展的需要，实现大众化的高职教育。目前，已建立的主要包括以下几部分内容。
1.选课信息的发布：即学校负责给学生提供相关的选课信息渠道和课程菜单，实现学生自主选课。如：导师指导、发放选课指导手册、举办与选课相关的讲座、网上发布。通过这些途径，学生全面掌握课程的相关信息，包括课程标准、主要内容、教学与培训要求以及任课教师的背景资料等，依此制定个人的学业计划，保证学生选课的系统性和科学性。
2.选课原则：学生应以指导性教学计划，个人学业计划为依据，在导师的指导下，确定每学期所选的课程和学分。
3.选课程序：学生在前一学期的期末（17-19周）按指导性教学计划到指定地点选课，由教务部门公布选课的最终结果，并将选课学生的名单送交任课教师，学生确定所选课后一般不得更改。
4.选课的方式：包括手工和网选。传统的手工选课效率低，工作量大，操作复杂。网上选课具有许多的优点，是急需普及的选课方式。它可以提高选课的效率，可对学生的情况进行全程监控，能保证学生选课的准确性，便于规范成绩管理，减轻教务人员的劳动强度。目前，个别学校已经研发出基于web环境下的网上选课系统。如：曾瑞的基于web环境下的网上选课系统的设计。（见图1）

（三）弹性学分制下的导师制
在弹性学分制下实行导师制，可实现对学生学业的有效指导。实行弹性学分制后，原来统一的教学班被打乱，一个学生一张课程表，不可能再以班级为单位对学生的学业进行管理，学生制定学习计划、选专业、选课都需要有人给予科学的指导。加强对学生选课和学习的指导，最有效的是实行导师负责制。关于导师制研究的内容有以下几个方面。
导师的选用标准：要选观念新、业务强、素质高的教师或聘任相关企业技术专家担任导师。
导师的选用原则：学生和导师采用双向选择的原则。依学生的自愿，兼顾导师承受负荷的能力。
导师的职责：要分析学生的知识结构，兴趣爱好和其他情况，帮助其确定其专业发展方向，向学习者及时提供课程信息和相关服务，包括课程目标、主要内容、教学与培训要求以及任课教师的背景资料等，指导学生根据个人兴趣条件和社会需要，选择课程和培训项目，并对学生课程的修读和学习进展进行系统的指导和监督，为每一个学生提供个性化的指导。
（四）弹性学分制下的学籍管理
在弹性学分制下，对传统学籍管理的改革注重了以下几个方面：
退学：由于纯粹的学习原因，只要学生主观愿意学习，实际操作时学生不予退学。
休学：由于家庭经济、健康状况等原因，可以申请休学。
转学：一是学生在本校内转专业，由本人直接向学校提出申请，经批准后即可实施；二是在本地区内学校间转学，只须经转出和转入学校批准，报上级教育行政部门备案即可。三是跨地区转学，经转出学校和转入学校批准，并报转出和转入学校的上级行政部门备案即可。
（五）弹性学分制下的考试管理
一般来讲，学生每学期修读的所有课程都必须按时参加考核，考核成绩合格才能获得学分。考试课以百分制计，成绩达60分及以上为合格，取得相应的学分，否则不计学分。考查课以五级分制计，成绩及格及以上取得相应的学分，否则不计学分。实行弹性学分制，主要从以下几方面进一步完善考试管理。
免修：学生通过自学掌握的课程，本人在开课学期开始时提出免修考核申请，考核成绩合格，即获得该课程的学分，准予免修。对于取得国家职业资格证书和培训证书，可以折合成相应的学分，并允许免修相应课程。在课程开始两周内提出申请，完成课程实验和作业的前提下，可参加统考，成绩合格，即获学分。对于高中阶段其它类型学校或培训机构转入的学习者，对于具有其它层次学历或职业实践经历的学习者，在出示有效证明或通过测试后，应承认其经历并折合成相应的学分，允许免修相应的课程。但政治理论课、体育课以及实践课不得申请免修。
重修：考试不及格的必修课，须重修重考；不及格的选修课应重修或改选；同一门课可以多次重修，记载最高一次重修成绩。无故缺课累计超过课程教学时数三分之一者不得参加该课程的考核，成绩以0分计，须交费重修。实训、设计等实践性课程得不到学分者须重修。有跟班重修，组班重修。教务部门负责组建重修班次，授课学时大约为原学时的三分之二，授课的时间安排在双休日或假期。重修学生须参加学校统一安排的考试。
补考：取消补考和留级制。
此外，积极推进试题库建设，实行教考分离。这是保证教学质量的有效手段。

四、尚待研究的问题

（一）进一步完善弹性学分制下选课制
弹性学分制下选课制需要进一步完善，特别是跨校选课的效果不太好。跨校选课可增进不同学校的学生相互交流，开阔视野。学校应主动推出各自的特色课和精品课，制定适合外校学生选课的方案。其次，进一步完善选课的程序。由于学生在入学时的文化基础不同，可考虑在学生入学初期的文化课学习阶段，主要是指导学生根据个人的文化基础选择适合自己层次的课程。其次是在导师的指导下，依据个人的职业目标、兴趣爱好、市场和社会需要，制定个人的学业计划，选择专业大类基础课和专业基础课、专业方向课等。
（二）进一步完善弹性学分制下导师制
关于对导师的管理和考核还未见报道，需要进一步研究。如何加强导师的管理并给予一定的待遇，如何对导师的考核做到奖惩分明，提高导师的责任心和工作效果等都是需要认真研究的问题。
（三）进一步探索弹性学分制下开展学生思想德育工作的新思路
实行弹性学分制，原有的学年学分制下以班级为单位的学生管理模式显然不适应新形势的要求。探索弹性学分制下如何加强学生思想道德教育是迫切需要研究的课题。
（四）加紧研发弹性学分制教学管理软件
实行弹性学分制，加大了教学管理的难度，迫切需要开发一套与之相适应的方便快捷的教学管理软件。包括学籍管理、选课管理、教师教学测评、考试管理、教材管理等各个方面。
（五）深入探讨弹性学分制下教学质量监控和评价机制
实行弹性学制，学分互认机制，加大了教师教育质量评价和监控的难度。要树立正确的教学评价和监控思想，教学质量评价要看职业教育是否以就业为导向，满足社会经济发展对人才的需要，以毕业就业率作为教学质量评价的主要依据。教学质量监控要遵循教学规律，突出职业院校特色，学校自身监控与社会监控相结合，制度化、规范化监控与灵活监控相结合。
（六）加紧构建弹性学分制下学分互认机制
教育部于2004年8月颁发了《教育部关于在职业学校逐步推行学分制的若干意见》（教职成[2004]10号），提出了进一步建立和完善学分互认机制，保证教育教学质量的四点建议。关于这方面的探讨，仅见陈曦萌的《构建职业学校学分互认机制的政策分析与建议》一文，关于学分互认和折算中遇到的问题，尚需进一步的研究。如：有关学生参加不同级别竞赛的奖励学分、取得职业资格证书和等级证书、学生工学交替所获得的生产经验如何折算为学生的学分，是否增设课外或创新学分，如凡在省级以上技能比赛中获奖的，或在省级以上正式出版学术刊物上发表论文的，或技术革新发明创造得到省级以上部门鉴定认可的，根据成果的价值，经所在系和教务处的认定，奖励其适当的学分。

参考文献
[1]李春红.我国高职教育学分制改革模式探讨[J].职业技术教育（教学版），2003，28：38-40.
[2]肖炎根.高职应用电子技术专业“三元学分制”模块化课程体系[J].职业技术教育，2007，17：20-21.
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[5]陈曦萌.构建职业学校学分互认机制的政策分析和建议[J].中国职业技术教育，2005，7：19-21.
[6]教育部颁发关于在职业学校逐步推行学分制的若干意见.中国职业技术教育，2004，9：5-13.
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[11]赵宝芳，孙文鸣.实施学分制面临的问题和对策[J].中国职业技术教育，2005，1：31.

义乌工商职业技术学校重修要钱吗

不需要的。
义乌工商职业技术学院课程重修管理办法：第一条重修范围（一）学生未获得课程学分应当履行相应手续后重修，包括课程结课考试、补考、缓考不合格者；课程考核违纪、作弊、旷考、取消考核资格者。（二）已合格课程不可重修。第二条重修方式（一）跟班重修：开课学期已开设相同课程，并且重修课程与开课学期所选其它课程不冲突，可以申请跟班重修。（二）自学重修：重修课程与开课学期所选其它课程发生时间冲突时，或者有其它原因不能跟班重修且经二级学院、部同意，学生可选择自学重修。（三）如果因为教学计划变动等原因导致没有相同课程，二级学院、部可以选择相近课程让学生进行重修。第三条组织与管理（一）每学期开学3周内，需要重修的学生填写《重修申请表》，向二级学院、部提出重修申请，二级学院、部审核、存档。（二）二级学院、部将重修学生名单加入该开课学期的授课班级，并告知任课教师。（三）二级学院、部将重修学生名单纸质盖章上交教务处。（四）跟班重修的学生需正常随班学习，参加期末考试或补考；自学重修的学生不需随班学习，但要参加期末考试或其它考核方式。（五）重修还是不及格者，可以申请继续重修，直至毕业。第四条附则二级学院、部可以根据本办法制定细则，细则报教务处备案。
拓展：
义乌工商职业技术学院（YiwuIndustrial&CommercialCollege），简称“YWICC”，位于浙江省义乌市，是义乌市人民*举办全日制普通高等职业院校、全国高校实践育人创新创业基地、全国高校跨境电商人才培养示范校、浙江省高水平高职学校建设单位、浙江省优质高职院校、浙江省创业型大学建设试点院校、浙江省创新创业示范基地。义乌工商职业技术学院前身是由杭州大学与义乌市人民*联合于1993年举办的杭州大学义乌分校；1997年，成立义乌商贸专修学院；1999年，在杭州大学义乌分校和义乌商贸专修学院的基础上筹建义乌工商职业技术学院；2000年，学校改制为民办；2002年，恢复为公办性质，正式建立义乌工商职业技术学院。截至2021年8月，学校占地面积1000余亩，建筑面积31.39万平方米，设有二级学院9个，开办招生专业33个；有正式在编教师618人，在校学生1.2万余人；馆藏纸质图书70余万册，电子图书30余万册。

义乌工商职业技术学院教务处* 附号码及其他联系...

一、义乌工商职业技术学院教务处联系*和联系方式 义乌工商职业技术学院教务处联系*为0579-83803523,该校联系地址为浙江省义乌市学院路2号、邮编为322000、联系邮箱为zsb@ywu.cn。
二、义乌工商职业技术学院简介
义乌工商职业技术学院坐落在世界“小商品之都”、国际商贸名城——义乌。学校前身是创办于1993年的杭州大学义乌分校,占地面积1000余亩,建筑面积29.6万平方米,自然景观秀丽,建筑风格独特,是一所优美的山水园林式大学,目前有中外学生约9600人。学校是浙江省优质高职院校、首批创业型大学建设试点校,跻身全国高等职业院校育人成效50强、服务贡献50强、国际影响力50强,获评全国高校实践育人创新创业基地、全国高校跨境电商人才培养示范校。

学校下设人文旅游学院、机电信息学院、经济管理学院、外语外贸学院、建筑工程学院、创意设计学院(创意园管理中心)、创业学院(创业园、电子商务学院)、国际教育学院、公共教学部等9个教学单位31个专业,并办有成人教育(自考)学院、 北京邮电大学 远程教育中心等。现有正式在编教师533人,高级职称170人,博士24人,硕士418人,其中享受国务院特殊津贴专家1人、省“151人才工程”培养人选2人,省高校教学名师、省教坛新秀、省高职专科专业带头人共24人;拥有国家教学成果奖4项,国家骨干专业6个,国家生产性实训基地2个,中央财政支持实训基地建设项目2项,国家双师基地1个,国家技能大师工作室1个,国家精品课程2门,省精品课程13门。学校紧密依托义乌市场优势,打破常规、开拓创新,结合办学实际和市场需求走出了一条以“创”立校的特色办学之路,形成了创业教育、创意教育、国际教育三大特色教育,在培育创业创新人才、服务地方经济等方面成效显著。

学校于2008年成立创业学院,开设电子商务创业班、创二代实验班、速*通创业班等,并设立12800平方米的创业园。现有专创工作室、教师工作站、青创中心、义台青年交流中心等30余个创业实践基地,形成教学、孵化、仓储、物流、金融服务、企业注册一站式服务体系,为学生开展创业活动搭建实践平台。每年有近20%的在校生投身创新创业实践活动,毕业生创业率稳定在10%以上,居全省高校首位。学校创业教育有力地推动了义乌电商村的规模化、集群化发展,其中最典型的就是被*总理称为“中国网店第一村”的青岩刘村。此外,学校充分发挥电商教育优势,与甘肃陇南、四川汶川、青海海西等地开展电商精准扶贫对接,承办团中央、台盟中央等高端电商培训近百场。学校获评全国高校团学创业促进工作百强校、全省普通高校示范性创业学院、全省“十二五”电商培训10强、全省创业导师培育工程优秀组织单位。

阿坝师范学院是专科还是本科

1、阿坝师范学院是专科还是本科 阿坝师范学院是本科学校，该校是川省民族团结先进集体和民族团结进步创建活动示范单位、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进集体，是教育部科学工作能力提升计划首批试点院校。
2、阿坝师范学院简介
办学四十余年来，学校植根阿坝，始终牢记为阿坝藏区政治经济和社会发展培育人才的办学使命，秉承“德才兼备、智慧永恒”的校训，始终坚持“重内涵、强质量、创特色、铸精品”的办学理念，坚持“民族+师范”，发扬“生命不息，奋斗不止”的阿师精神，强化“感恩、奋进、务实、创新 ”的校风，“爱岗敬业、为人师表、博学善导”的教风，“善学善思、学用结合、求真务实”的学风，建成阿坝民族地区师资培养的摇篮，培养了一大批“融得进、扎得下、知感恩、能奉献”的“永久牌”阿坝民族地区优秀教育师资和其他各类优秀人才，为阿坝藏区及周边少数民族地区政治稳定、经济社会发展做出了重要贡献。杰出校友代表有四川省副省长尧斯丹、甘孜州州长肖友才；中学特级教师刘裕文、丁庭楹；著名歌手容中尔甲、郑绍兵；古文字学专家、 西南大学 文献所所长张显成教授等。

学校校园占地面积1024亩，建筑面积约23.64万平方米。现开设有文、理、工、管、法、艺术、教育、历史8个学科门类20个本科专业，26个专科专业。现有在校学生9675人，现有校内专任教师438人，外聘教师39人，具有硕士及以上学位的教师320人。现有13个二级学院、2个研究所、11个非实体性科研机构和1个艺术团。拥有省级重点建设专业2个，省级教学团队2个，省级科研团队3个，省级教学成果奖6项，享受国务院特殊津贴专家1人，省突出贡献专家1名，省级学术与技术带头人1名，省级教学名师1名。学校被党中央、国务院、中央军委授予“抗震救灾英雄集体”光荣称号，是四川省民族团结先进集体和民族团结进步创建活动示范单位、四川省普通高等学校毕业生就业工作先进集体。

学校围绕“生态、文化、民族”关键点，整合学校现有资源，做好专业建设和学科建设；围绕“生态”组建了生物、化学、智能化、自动化、经济、管理、旅游等专业集群；围绕“文化”组建了音乐、舞蹈、美术、体育、文学与传媒等专业集群；围绕“民族”将四川省羌学研究会、学校民族文化研究所、科学工作院、VR 实验室、藏纸研究中心，四川省高水平科学研究团队(藏羌彝走廊民族文化创意研究团队)、藏汉双语研究中心等组合成为民族学学科平台。根据“突出优势、重点建设、全面推进”的原则，启动校级双一流学科建设工程，初步形成了以教师教育为主干、艺术和体育学科为优势、藏汉双语学科群为特色、非教师教育类学科为增长点的多学科协调发展的学科体系。

学校馆藏纸质图书105万册。建有功能齐全、设施完备的计算机网络服务体系，教学用计算机2000余台，多媒体教室语音室座位7000余座，校内实验教学示范中心2个、实验室61个，实训室88个，教学科研仪器设备总值8000余万元。

学校始终坚持把立德树人作为学校办学的根本任务；始终坚持本科教育在学校事业中的核心地位；始终坚持以学生为中心，提出了“一个目标、两个抓手、三个一体化、四个符合、五个原则”的改革思路，按照“1+N”的模式推进合作办学，按照“就业力、考研率、参加学科竞赛、撰写论文和获得的专利及其转化、专业与岗位匹配以及上岗后未来5年的发展”等五个方面的学生质量要求，狠抓教学建设，制定《振兴本科教育实施方案》，近三年来，毕业生平均就业率达95%，专业相关度为75%，就业满意度为70%，被四川省教育厅授予“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进集体”。据麦可思调查，升本以来，在校学生对教学工作满意度保持在90%以上，毕业学生对教学满意度保持91%以上。

学校坚持开放办学，先后与泰国正大管理学院、泰国碧武里皇家大学、美国芝加哥东西大学、美国北密歇根大学、詹姆斯·麦迪逊大学、美国伊利诺伊理工大学、韩国崇实大学等多家国外大学和合作机构签订了国际交流与合作办学协议，泰国正大管理学院·阿坝师范学院研究生部已经挂牌成立，正式启动联合培养硕士、博士工作。学校现有“3+1”本科项目、暑假游学项目、国际交换生项目等学生出国学习项目。学校每年还将推荐优秀大学生到与我校合作的国外高校就读研究生，学校以“汶川+义乌+义乌工商职业学院+阿坝师范学院”的模式合作，按照“一年班、二年专业、三年学院”的思路为阿坝地区培养电子商务专业人才。

学校高度重视科研工作，加强特色项目科学研究。在汶川县居民健康指数指标体系构建、《青藏高原环境与山水文化(汶川卷)》的编攥、康养旅游项目策划、基础教育联盟建设、藏羌医药研究等方面进行了较为深入的研究，建有省级科研创新团队3个、校级科研团队12个，近五年来，学校教师主持国家自然科学基金项目1项、国家社会科学基金项目3项，教育部人文社科基金项目1项，国家语委中国语言资源保护工程专项任务项目6项，主持教育部社科规划和四川省社科规划、四川省应用基础研究等各类省、厅级项目220余项，主持校级科研项目近500项；在国内外学术刊物上发表论文3000余篇，其中核心期刊500余篇，100 余篇被EI、SCl、ISTP (CPCI) 收录；出版教材、专著140余部，近50项成果获国家相关部委、省级、厅州级奖励，近100项成果获国家发明专利和实用新型专利授权。

学校坚持“传承、创新、特色、和谐”的校园文化建设理念，着力营造独具特色的校园文化氛围，积极搭建校园文化建设平台，努力推动校园文化建设，取得了丰硕的成果。学校舞蹈表演专业被教育部、文化部、国家民委批准为民族文化传承与创新示范专业，校园文化建设成果获得四川省优秀成果一等奖、教育部优秀成果二等奖。2013年荣获四川省“高校校园文化建设优秀成果奖一等奖”、2015年学校荣获四川省“高校校园文化建设优秀成果奖二等奖”，2016年荣获省级思想政治教育先进集体。2017年，学校被评为四川省易班建设示范高校，学校在第十四届“挑战杯”四川省大学生课外学术科技作品竞赛决赛中获三等奖2项、优秀指导教师奖1项;在第三届四川省“互联网+”大学生创新创业大赛中荣获铜奖，在第2018年我校第一届本科学生参加“创青春”大赛中获得了2个金奖、1个银奖、13个铜奖（全省共32项金奖），省内排名第28位。

学校在服务地方和民族文化传承保护工作中成绩突出。近三年来，学校教师承担各类横向科研课题6项;与阿坝州人民*、州科知局、中国卧龙特区管理局、汶川县、黑水县、温州大学等建立了校地校企校际合作关系。其中与阿坝州人民*签订战略合作协议，共建教师教育试验区；与汶川县人民*联合成立汶川县南部片区教育联盟，并共建水磨中学、八一小学、汶川第二幼儿园等12所学校，举办各级各类骨干教师培训班，管理干部培训班。建立阿坝州科技孵化园，园区入驻企业达42家。成立大熊猫学院、乡村学院，藏纸研究中心、高原无人机研究中心、民族研究所。深度参与阿坝州精准扶贫工作，落实专项经费超过100万元，选派好驻村干部，参与映秀爱国主义教育基地建设，推出了《国家精准扶贫工作成效第三方评估方法案例》、《熊猫指数》等创新成果。学校积极推广藏羌文化，以藏羌歌舞文化为题材创作的民族组舞、民族歌曲作品，在国际性、全国性、全省性比赛中屡创佳绩，我校主持研究的国家民委“十五”、“十一五” 全国少数民族重点古籍出版项目《羌族释比经典》，获国家新闻出版总署第二届中国出版*奖图书奖提名奖;《阿坝旧志》获得社会高度认可；学校老师主持的国家社科基金项目成果被国家社科基金成果要报采录，专报*及全体政治局委员。我校教师创作的藏族祥巴版画，凸显了极强的民族性、地域性和现代性，一次性被国家美术馆收藏18幅;我校师生创作的大型羌族诗画乐舞“云朵·萨朗姐”获得首届四川艺术节“文华奖”剧目类“剧目奖”和“观众最喜爱剧目奖”，羌族舞蹈“鸽子花开”走进人民大会堂公开展演。

面向未来， 在学校党委的坚强领导下，我们更加紧密地团结起来，，以“两评估、两转型”为引领，牢记发展使命，团结带领全校师生员工，继续解放思想，全面深化改革，加快转型发展，大力推进教育教学综合改革，努力提高教育教学质量和人才培养质量，为建成特色鲜明的应用型本科学院而努力奋斗！

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