大学生 就业 大学生应该怎样就业1

今天，好上学小编为大家带来了大学生 就业 大学生应该怎样就业1，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

作为大学生如何就业

作为大学生如何就业

作为大学生如何就业，时光匆匆流逝，大学生涯即将结束，开启新的旅程，进入职场就业。不少毕业生们缺少职场经验，无法适应职场，很容易栽跟头。下面我分享作为大学生如何就业。

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如何实现更好的就业

1、改变“眼高手低”的想法，正确定位自己。

大学生在求职择业的过程中应当面对现实，根据市场实际情况更新观念，转换思路，不应过分关注工资水平及地理位置。赚钱是一种结果，它永远不会成为我们的目的。很多大学生毕业生找不到工作，或者说找到的工作比较低级，觉得社会骗了他，书本骗了他，也许中国的人际关系很是复杂，就业条件也存在不公平，但是我们如果整天抱怨也没用，既然别人能成功，我们也相信自己能成功，人生最美丽的舞蹈，就是带着镣铐以后跳出来的舞蹈。

要敢于从低层做起，从小事做起。对于大学生来说，更重要的不是眼前的就业机会，而是未来的发展空间，要知道，做这些事情的时候，不要沮丧，要甘于做影帝影后，今天干什么，并不意味着一辈子都干这个，今天也许我们做的都是一些琐碎的'事情，但其实我们真正做的，是一个态度的问题。

2、不片面追求专业对口，一专多能。

现在很多的岗位并不一味强调专业的对口，大学生除了学习专业知识之外，更重要的是培养自己的思维方式，发现问题和解决问题的能力。另外，还要一专多能，出门在外，多带几把刀子，这把没用了可以用那把。

3、既重视理论知识，也重视实践经验。

当你去面试的时候，面试官问你，你有没有这方面的工作经验，你说没有，那有可能就不好意思，只能拜拜了。所以，不管是在校期间或寒暑假的时候，不要顾着玩，可以去找实习的工作，即使学不到什么东西，只要学到了吃苦的精神，做到这样，也就比别人前进一步了。

4、树立正确的观念，自力更生。

国家有很多政策鼓励大学生到城乡基层、到比较艰苦的地区去，尤其是农村基层就业，因为那里需要我们，也能展现自己的价值。所谓三百六十行，行行出状元，不要顾什么面子，不管什么工作，我们都得先下手为强，先要个饭碗再说，“有钱没钱，都得回家过年的嘛”，先就业再择业，最后再将其看做自己的事业，而不至于失业。

在求职过程中，不要管别人说什么，别人怎么说，那是没办法的事，脑是他的，嘴也是他的，我们控制不了，我们自己要明白，我们要去哪里，我能对这个社会创造什么样的价值。我们要把眼光放长远，别人在做今天，你要看明天，别人做明天，你要看后天。

生命中有一个很重要的能力，就是忍辱负重的能力，不管我们是什么年龄，我们都会遇到一时气不过的事情，这个世界，让我们气不过的东西太多了，只有当你气得过的时候，这个世界才会在你面前展开最光辉的一面，只有忍辱负重，我们才能发展，只有忍辱负重，我们才能为自己争取时间、争取空间、争取未来，而这其中最重要的前提就是你有理想，有目标。

有了目标之后，把自己想要实现这个目标的坚定信念内化，变成自己生命的一部分来对待。当你毕业的时候，不要再去依靠我们的父母，他们也有累的时候。即使你们家很富有，或者很有权力，但是要明白一点，大树底下长不出大树的。

5、就业难不等于创业难。

就业难，我们就选择创业，但是要明白一点的是，创业是一个更严肃的话题。一毕业 就创业，这个风险也很大。跟老板怎么打交道都不会，往后你怎么去管理你的员工呢?先把基础工作做好，再去创业。但是，有时候，也不能看到一个事情不错就去做了，这样十有八九是失败的，不要把创业当作就业的替代品，更不能是我们自己浪漫的冲动。

6、调整心态，正视成败。

从成功方面讲，大学生在走出学校，面对社会挑战的时候，如果自己都不给自己一个肯定的话，那别人怎么肯定你?在面对第一次就业的时候，不要去想成败与否，只要拼命去做了，努力去做了，只顾耕耘，不要去想收获。凡是一下子想要把一件事情干成的人，即使成功了，也没有基础。

从反面来讲，失败在这里是个褒义词，当我们生命里有一些限制的时候，其实正是考验我们的智慧和才能、耐力和坚持力的时候。遇到巨大的困难、竞争不要怕，因为大象是很难踩死蚂蚁的，只要躲得好，加上自己的策略，你就一定能活过去。只流泪是没用的，没有人会可怜我们，我们能做的就是不断往前走。要把痛苦当作快乐去欣赏去体会，成功与失败在一定意义上是等同的。

其实人生就好比登山一样，你上去了，但总有一天，也必须下来。人的一生不可能一帆风顺的，也不可能永远都成功。江山代有人才出，各领*四五年，就足够了。伟大是熬出来的，成功是被打出来的，就是因为这样，才使我们抗击打的能力越来越强。 做任何事情，都不要把自己当人看，做自己喜欢做的事，完了留下的话就让别人去说吧，早晚有一天，当你把事情做成功以后，他们会把你说的坏话都变成好话。但，一定要和你的朋友团结在一起，才能真正把事情做成功。

作为大学生如何就业1

一、转变自身观念，意识到考上大学并不代表有了铁饭碗

时至今日，很多农村家长和学生还抱着上了大学，就意味着后半生有了着落的想法。其实，这种观念早就奥特曼（out，过时）了。

考上了大学，只能证明你在读书这一行向美好的未来迈进了一步。它代表着你在过去的某一段时间付出了，努力了，收获了，但并不代表你将来会端上铁饭碗，衣食无忧。

要想在未来这个未知的棋局上拥有更大的筹码，大学生们在大学校园里仍然得努力学习。而不是抱着“60分万岁”的态度，虚度在象牙塔里的宝贵时光。

二、明确自身目标，即时换工作也要确保工作间的连贯性

大学老师为了班级或者学院甚至学校的就业率，往往会劝诫应届毕业生先找工作，后换工作。有句话叫做“干一行，就得爱一行”，但事实表明并非如此。

应届大学生，正处年轻气盛时期，凭着初生牛犊不怕虎的冲劲，基本都想轰轰烈烈地干一番属于自己的事业。可是，由于在毕业后找工作太仓促，自己一点兴趣都没有，不久就会丧失工作的兴趣。

表明，应届毕业生在半年内“裸辞”（还没找到新的工作，就把原来的工作辞了）的人不占少数。

换工作时，也很随意。笔者建议，找工作还得找自己感兴趣的，并且换工作时，最好也保持新旧工作的连贯性。只有这样，工作起来才会有无穷的动力，以后在事业上也才会有所作为。

三、认清市场形势，咱不能改变环境便只有学着改变自己

重点大学应届毕业生小丽说，在自己的求职经历中最高月薪仅为1600元，而自己小学毕业的姑父，进城打工的月薪却在5000元以上。要说淡定，那也只能所是假装平静。自己辛辛苦苦读了十几年的书，毕业后工资远远不如一个小学毕业生，心里憋屈，人之常情。

但我们是不是就要认为上大学真没用了呢？答案不用我说大家也知道。上大学是让你拥有更加系统的理论知识，以便将来能够更快更好地学习新的东西，干好工作。说白了，*的是一种成功的概率。

据了解到，和小丽情况截然不同的一种情况就是，很多职业学校的学生在1年级时就被“疯抢”一空，可以说是供不应求。这证明了什么？证明企业并不在乎你的学历有多高，而是在乎你能给企业直接带来多大效益。

很多大学生自视清高，在实习期间纪律性不强，责任感欠缺，做事不积极等，而职业学校的学生，因为自身学历不高，下意识地会放低自己的身段，并且技术对口、过硬，一开始工作就能马上给企业带来效益，你要是老板会更愿意录用谁呢？

企业需要的是效益，而普通大学生学的大多为理论知识，这是不争的事实，所以，大学生要想在新的工作岗位站稳脚跟，还得在平时下足功夫，从各方面完善、提高自己。

除了大学生需要转变自身观念、明确自身目标、认清市场形势外，农民工、技工月薪比大学生工资高的现象还给我们未来的教育方向提供了另外一根指挥棒，即注重学

大学生就业方向主要有哪些2

大学生就业心理问题

1、焦虑与恐惧心理

焦虑是由心理冲突或个人遭受挫折以及可能要遭受挫折而产生的一种紧张、恐惧的情绪状态。分析焦虑心理产生的因素主要有以下几个方面：第一，缺乏对纷繁复杂的现实社会的理性认识，产生了步入社会前的心理恐惧；第二，缺乏充分的就业准备，对就业、考研、考公务员的选择把持不定，产生顾此失彼的彷徨心理；第三，缺失择业方向和择业方法，始终不能顺利就业，因择业挫折产生就业恐慌；第四，恋爱分合，职业取舍，由于 “鱼和 熊掌 ”不能兼得而产生离别伤感，进而对未来的生活充满恐惧。过度的焦虑会对大学生择业就业会产生消极影响，它不仅会抑制大学生的正常思维，而且使大学生的注意力难以集中，记忆力明显减退，从而影响大学生正常的学习和生活。

2、挫折与失败心理

挫折心理是指人在从事有目的的活动时，遇到障碍时，所表现出来的情绪反应。当一个人产生心理挫折后，就有可能陷入苦闷、失望 悔恨 愤怒等多种复杂的情绪体验之中。

3、自卑与自大心理

自卑与自大是大学生较为常见的人格缺陷，也是一种 心理障碍 。在就业中的表现是对自己缺乏客观的评价，同时对职业缺乏深入的了解和认识。在就业中自卑与自大常存在相互交织的现象，两者有时会相互转化。自卑的大学生不敢正视现实，对自己的长处估计不够，怀疑自己的能力，不善于发现适合自己的职业岗位，在对自己的抱怨、贬低中失去了求职的勇气，丧失就业机会。一些大学生在求职比较顺利时则容易自大，认为自己已经满腹经纶，“学富五车”，任何工作都会得心应手，在求职中自觉高人一等、自命不凡，一旦出现求职失败则容易陷入自卑、自责、一蹶不振。

大学生应该怎样就业

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大学生应该怎样就业，随着社会的不断发展，就业压力的加大，就业难成为当下大学生人生发展的现象。在这样一种情况下，就需要大学生树立正确的就业观念，以此来实现更好地就业。那么大学生应该怎样就业？

大学生就业方向

大学生就业方向1，考研。考研是自身学历的提升。但考研也是一个就业渠道。考研是对自身专业能力的进一步提高。而且考研可以依据自己的专业能力去坚持一些和自己专业相关的工作。而且考研因为有国家补贴。学费压力就不是很重。生活费可以用自己的*收入解决。我认为考研作为一条就业渠道是因为它可以暂且地缓解就业压力，而且可以提升自己的学历。研究生毕业以后也可以拥有更大的更多的资历和竞争优势。所以我认为考研是一条不错的就业方向和渠道。

就业渠道2。公务员。每年的11月份是 国家公务员考试 ，第2年的四五月份是省级的公务员考试。而大四就可以进行这两类的考试。公务员虽然工资相对在企业单位工资较低，但收入稳定压力较小。是普遍被人们看好的一种职业。

就业渠道3。 西部计划 ，三支一扶。每年的3月份就会进行这类的报名。这个就业方向相对于公务员来说难度较小，但去的地方条件比较困苦。补助也补助不是很高。但年轻就是我们最好的资本。有很多人也在这两条路上闯出了不小的 名堂 。

就业渠道4。教师。大学生毕业的话一般就是当小学或者中学的老师。老师和公务员一样，就业稳定，但收入较低。教师培养一批又一批的青年成才。也是无比自豪的。如果想当大学老师，就要有更高的学历。

作业渠道5。专业对口。依据自己的专业去找适合自己的公司企业或者事业单位。每年的春季都会有春季招聘。可以多留意这个方向。这个也是最被看好的作业道路之一。

就业渠道6。随命运，四处漂流。有很多大学生，一毕业因为没有很好的学习，或者是一时找不到适合的工作，就去一些单位去做*，客服咨询等。我个人是不太看好这类的。

大学生就业方向主要有哪些

大学生就业方向主要有哪些

大学生就业方向主要有哪些，现在社会工作压力大，很多大学生毕业后对就业感到很迷茫，不知道自己要选择那份工作，很多大学生出了校门，就是在家没事情做得，那么大学生就业方向主要有哪些呢？一起随我了解一下吧！

现在的大学生就业方向

现在普遍认为，大学生就业方向有：公务员、银行、国企、事业单位、外企公司、私营企业、教师。公务员福利有： 养老保险 高、医疗保障好、 五险一金 ；银行福利：银行员工除去每年该有的基本年薪外，还有非常丰厚的 绩效工资 、节日福利、带薪培训、完善的社保；国企福利：保险、劳保用品、旅游福利等等。 其实题主所问的就业方向应该指的是本科生的就业方向，对于之前的本科生来说，那时候大学生的数量还不是很大，所以就业一般指的是本科生的就业情况。随着现在大学生越来越多本科生就业形式越来越严峻，现在本科生有一种很重要的去向:考研究生。这在当下本科生很难找工作的今天，很多人选择用更高的学历来增加自己的竞争力。而硕士生最后还是要参与到工作中。
其实别看工作种类多重多样，主要是还要看自己想要什么种类的工作。也就是自己的需求是什么。比如，很多人想要赚钱，那就可以看看现在的热门的专业，比如计算机或者金融之类的，如果是想要追求稳定的话。可以去国企工作，或者当老师，或者现在最火爆的，考公务员。如果想要体面的工作，又不想像计算机等专业吃青春饭，可以当医生，律师等。
另外除了传统的这些工作外，随着现在互联网的高度发达，就业形式严峻，也有很多年轻的大学生选择创业，而且很多新行的行业，比如拍视频当up主等都可以赚到很多钱，也可以让很多的大学生真正发挥自己的才华。其实现在国家还是很鼓励创业的，比如之前浙江省就发布政策， 大学生创业贷款 十万以下如果失败*代偿，十万到五十万*代偿百分之八十，所以大学生创业的也很多。

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第一个关键点

要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。

第二个关键点

要把握好求职的时机，求职时机非常重要。一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。

比如说各大企业的校园招聘，还有*组织的大型社会招聘会，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些实际上也是大学生找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找工作的话，那可能就非常难了。

第三个关键点

要做好找工作的充足准备，找工作是一个综合的过程，具体要做好求职面试以及相应的准备工作。

具体来讲的话，首先就是要把自己的自我介绍准备好。自我介绍是给人的第一印象，非常关键，一定要把自己的优势特长和专业特点以及在大学里面所取得的成绩，充分地展现出来。要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象。而且，自我介绍的稿子，一般来讲的话要自己能够熟读，而且能够脱稿讲。

其次就是要做好个人的简历。个人简历也是做好找工作之前，非常重要的一项准备工作。个人简历的关键就是要把自己在大学期间的各方面优秀成绩，以及相应的一些证明材料能够清晰地展现出来。

一般来讲的话，求职简历要求简单而精炼，一般都是1~2页纸。力求用最简短的话语把自己的优势和特长展现出来，不能够太显得太臃肿了。

以上就是大学毕业后找工作要把握的三个关键点。除此之外，找工作还有4个注意事项：

1.降低求职期望值，不能提过高的求职待遇

很多大学生在毕业的时候为什么找不到工作，就是因为他们的求职期望过高。

作为一个应届毕业生，刚走出校门，你就想要很高的工资，这基本上是不可能的。因为你既没有工作经验，也没有相应的这个职业技能，不可能获得很高的工资收入。因此，要尽可能的降低自己的这个求职期望值，不能过于好高骛远。

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大学生成功就业应该注意以下方面：

一、提高专业技能，提升综合素质

大学生要成功就业，首先就要提高专业技能，提升综合素质。不管是哪一行业，都很注重实际操作能力，应届生的优势就是本身的专业能力。就业等于学历加上能力。当学历不高时，在大学期间可以充分利用业余时间去加强专业技能的学习，参加与提升技能相关的社会实践，并参加一些与专业相关的培训等。

对于大多数企业用人标准来说，用人是很现实和实际的，在综合考虑学历和技能的情况下，一些操作性强的工作会宁愿出低一点薪水要一些学历不高的学生。所以在大学期间，加强自己的专业技能，从而提升就业的含金量。虽然专业知识很重要，但是现在越来越多的企业需要复合型人才。如果大学生的能力单一，那他今后的发展也会受到限制。

所以，大学生在校期间除了基本的计算机、外语等工具类技能，还要提升其他软实力，比如人际交往、团队协作等。一些大学生在人际交往方面能力薄弱，眼高手低，缺乏团队合作，不会为人处事。大学生应该在大学四年内，通过学习让自己更加独立，有主见，通过参加各种活动，让自己的演讲口才、人际交往等能力得到提升，在面试中展示良好的综合素质。

这样在毕业之时有更多的竞争优势面对激烈的职场竞争，从而实现成功就业。

二、了解就业政策，把握就业形势

求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。“市场导向、*调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”是目前大学毕业生就业的基本政策。

在这种背景下，市场主导的地位实际上已经确立，大学生择业和单位选人的自主性都增强了。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。一些专业由热变冷，由“短线 ”变成了“长线 ”，社会需要量也相对减少，给就业造成了困难。还有些专业，虽在不断地调整和改造，却仍跟不上社会的变化和需要。

大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。

三、充分认识自我，明确职业方向

大学生找工作其实并不是很难，但关键是要充分认识自我，知道自己的优势，明确自己的职业方向。不能为了找工作而找工作，然后再不停地跳槽。 每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就如人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。人贵有自知自明。大学生在择业前尤其要对自己的能力有个正确、客观的认识，知道自己能干什么，擅长什么，想干什么。

大学生应根据自身的实际情况和优势找工作。一般就业不仅要求技术专长、经验等，还要求综合素质。在明确职业方向的时候，尽量去避免与自己专业不对口的工作，也不要做自己不喜欢的工作，这些都是不利于自身发展的。

大学生一定要结合自己的现状，正确的给自己定位。在应聘过程中，每个毕业生一定要结合所学专业、职业爱好、发展潜力等要素，选择相应的应聘单位以及所提供的岗位、职务和薪酬待遇，做到人事相宜，人职相宜和人薪相宜。

四、树立良好心态，克服“就业迷茫”

学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好愿望。但是，就一些大学毕业生而言，与其说是“就业困难”，不如说是“就业迷茫”、“心态不正”。有些大学生在择业中，不是从自身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展，甚至将可能被汹涌的就业浪潮所吞噬，只能是失业。

在就业中，大学生应树立良好的心态：

一是确定适当的择业目标。 个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知已知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。

二是避免从众心理。 毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。

虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。

三是避免理想主义。 期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。

四是克服依赖心理。 有些毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。

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一、 要找准定位，调整好心态

在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。

同时，提前做好步入社会的准备，“深挖洞、广积粮”，多充实、提升竞争力，即便是可以“高成”也不妨先“低就”，抱着学习的心态去适应社会，从基础做起，不要眼光过高。凡事做到“预则立，不预则废”，我们只有认清就业形势，正视就业现状，方能做到心中有数、处惊不乱。

对于我们这中缺少社会经验的我们来说更要做到这点，特别是在个人形象、气质、逻辑思维能力、语言表达能力等方面需要加强，这是招聘单位说看重的，当然学习成绩固然重要

二、审清情势，确定就业范围

应届毕业生需要对应聘的部门进行分析，规避掉那些在企业经营压力下容易被裁减的部门。比如在新经济形势下，公关广告、品牌推广等不能直接产生利润的部门，预算是最先被截流的。

求职者，尽可能地选择公司核心或者有潜力的部门就职，企业在扩张期和鼎盛期才考虑到的职位可能会被缩减，与其四面碰壁，不如寻找一个大的入职空间。

在筛选应聘地区上，从以往的经验看来，这种经济震荡会突出表现在经济发达或者发展迅速的地区，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，这些城市固然机会多，但变动也更大；相比而言，一些有潜力的二级城市也许有更好更稳定的就业机会。”

三、 增强大学生自身素质

“既是危机，也是一个很大的机遇。”在浙财院东方学院金融学会负责人潘金磊看来，危机才是锻炼能力、提高自身素质的好机会。

我们可以通过在危机意识中了解现状，慢慢摸索，培养和提高自己的投资意识和风险意识。而应届毕业生李凯华体会最深的.是，只有在熊市里证券公司才会迫切需求优秀的专业人才。早在大三时，就有一家证券公司准备与他签约，如今这样的橄榄枝不是少了，而是多了。

近年来证券市场的红火，催生了一大批盲目报考财经类院校和专业的学生。报考的人多，毕业的人就多，如果金融危机的影响持续存在，那么他们找工作难也就不奇怪了。这时，反倒是一些所谓的“冷门”专业能顺利就业。

因此在这位专家看来，只有从自己的兴趣出发，做好职业生涯规划，选好专业，努力学习，提高自身的综合素质，大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作

四、 变压力为动力，降低期望值

大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，产生求胜的心理和行动。

适当降低期望值，还要加强职业能力的培养，也就是要放低姿态，要懂得从基层做起，吃苦耐劳，这样的态度更能获得就业机会，要打破传统的事事求稳，事事就顺的思想，树立新的市场竞争观念，有些学生对专业的前景不切实际。

只注重经济意识和区域观念，讲究金钱第一、环境条件第一，不愿到待遇差、条件差的地方，结果出现了“高不成，低不就”的状况，而错过一些良好的就业机会。

五、另谋出路、继续深造

当然自主创业，考研及公务员也是就业的一途径，但是这毕竟是少数。 路何去何从，都得靠自己把握，要有不怕失败的精神，某网站最近对成功就业的调查，发现有48.9%的人成功秘籍是不断面试，积累面试经验，以量取胜。

还有21.6%的被访者是因所学专业抢手而成功；而名牌效应和关系效应比以往有明显降低，只占8.0%和11.4%。

这些总体反映了企业对人才需求的定位：从单纯追求名气、注重关系、人际利益而逐渐转化到重视个人能力的务实层面。其实，大学，只是证明你具备了基本的文化知识，但远远没达到是人才的地步。

人才是既具有理论素养，还要有适应社会环境、企业环境、家庭环境的能力，要有学习新知识的学习能力。所以，我们必须把自己当做“文盲”来看待，在社会中不断的接受新的东西。

金融风暴不怕，可怕的就是你没有信心在社会中去竞争，去接受新的东西。 谁能经得住考验，谁就是最终的胜利者

大学生就业方向主要有哪些1

1、面对就业要考虑自己的兴趣与专业

首先找工作要考虑的事自己的兴趣和自己的专业，其中兴趣是关键，毕竟要是有兴趣的话工作起来也是干劲十足，反之则是度日如年了，想要找到适合自己的工作就必须要问明白自己的兴趣是什么，了解了自己所感兴趣的方面才能针对这方面去找工作。

2、面对就业要考虑专业对口

其次则是专业的对口了，再没找到自己所感兴趣的工作时，找到与自己专业对口的工作也是很不错的，因为是与自己专业对口的工作所以工作起来也不是特别吃力，相对起来要容易上手的多。

3、面对就业要考虑有前途的工作

其实要是没找到自己感兴趣或者专业对口的工作也没什么，因为，现在的'大学生很多都没能如愿以偿的找到感兴趣或者专业对口的工作。所以自己可以找一个自己觉得待遇不错或者是有前途的工作先做着，这样可以解决刚出大学校门没有工作的尴尬境况。

4、面对就业要可以选择创业

要是没有自己感兴趣的工作或者是专业不对口，且又对自己有信心的同学，可以试着去自己创业，自主创业是近年来很流行的做法，也是很可行的做法。

自主创业不是资金想弄就能弄成功的，在创业之前就要想好自己所涉及的行业的前景及可行性，创业不能盲目的跟风有自己的创意还要能被大众所接受的创业点子才是好点子。

5、公务员和事业单位

公务员和事业单位，可以说在我国是比较稳定的职业了。大多数情况下只要能够取得工作，很少会有变动。毕竟公务员属于编制内人员，事业单位是由*所领导的社会服务组织，这二者都是不错的“ 铁饭碗 ”。

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