江苏新传院校2023 南京师范大学泰州学院5年制2023专转本分数线 - 百度...

来源：好上学时间：2024-07-15

今天，好上学小编为大家带来了江苏新传院校2023 南京师范大学泰州学院5年制2023专转本分数线 - 百度...，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

2023年江苏医药职业学院公开招聘公告?

(2)资格初审时间：2023年1月6日09:00-1月12日16:00;
(3)陈述申辩时间：2023年1月6日09:00-1月13日16:00;
(4)异议处理时间：2023年1月6日09:00-1月13日18:00;
(5)网上缴费时间：2023年1月6日09:00-1月14日18:00;
(6)报名成功后应聘岗位被取消的考生改报时间：2023年 1月16日9:00-12:00;
(7)改报考生资格审核时间：2023年1月16日9：00-16：00。
(二)网上确认
1.江苏医药职业学院组织专人对应聘人员的报名资格进行初审。
其中岗位表一应聘人员网上提交报名信息48小时后(节假日顺延)可到报名网站查询资格初审意见。
岗位表二、岗位表三应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询资格初审意见，如对初审意见有异议，考生可及时向我单位陈述申辩。
联系方式：0515-88576010、88159499(传真)、陈老师、滕老师。
2..未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
注意：缴费环节只针对报岗位表二和岗位表三的应聘人员。
(三)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
学校根据应聘人员提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学生干部任职经历或工作经历，以及岗位表“其它资格条件”中明确规定须具备的相关条件(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。
3.岗位表一为长期招聘岗位，不设开考比例，公告发布7个工作日后，我校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位一旦开考即停止报名，未开考的岗位报名有效期截至2023年4月25日。
岗位表二、岗位表三招聘开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位，并在省人力资源和社会保障网上公告。
应聘被取消岗位的人员可在上述规定时间内登录到江苏省属事业单位公开招聘平台改报其他符合条件的岗位。
4.资格初审通过后，不能再更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
(2)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(3)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
(4)2022年12月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试方式、时间和实施办法
学校根据公告要求组织资格复审和考核，资格复审与考核的时间、地点将通过江苏医药职业学院官网“通知公告”栏目(789/list.htm)另行发布，应聘人员需主动及时关注网上公告，按规定的时间和地点参加资格复审与考核，没有按照规定的时间和地点参加资格复审与考核的人员视为主动放弃。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整，将及时在学校官网“通知公告”栏目另行公告，请报名成功者予以关注。
(一)现场资格复审
资格复审须根据报考岗位要求提供相关材料的原件及复印件，具体包括：
1.二代居民身份证。
2.各阶段学历学位证书，学信网、学位网认证报告。
应届毕业生须出具省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《就业协议书》。
境外取得学历学位的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
3.*党员(含预备党员)证明。
4.主要学生干部证明。
5.工作经历证明。
6.报考岗位要求的其他材料。
上述相关证明材料原件须在现场资格复审时提供(根据岗位要求提供，复印件按照顺序装订)。
若资格审核时提供的信息与招聘要求不符，取消应聘资格。
(二)考核方式
1.岗位表一考核采取面试的方式，由我校统一组织，具体考核时间、地点另行发布。
面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。
面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
成绩当场告知考生。
采用百分制计算应聘人员面试成绩，面试成绩即为考核总成绩。
2.岗位表二考核采取教学能力测试、面试的方式，由我校统一组织，具体考核时间、地点另行发布。
采用百分制计算应聘人员总成绩。
教学能力测试及面试已经形成竞争的岗位，考核合格线为考核总分的50%;没有形成竞争的岗位，考核合格线为考核总分的60%。
成绩均当场告知考生。
总成绩计算方法：教学能力测试*60%+面试*40%。
3.应聘岗位表三考核方式采取笔试和面试相结合的办法进行，笔试及面试均由我校组织，具体考核时间、地点另行发布。
(1)笔试。
笔试主要测试考生与岗位相适应的基本素质和能力素养，不指定大纲和教材。
笔试成绩达到60分(满分100分)为合格，学校将在官网“通知公告”栏目(网址：789/list.htm)公布面试人员名单等信息。
笔试日期：由公告另行发布。
如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将及时在江苏医药职业学院官网( )另行公告，请报名成功者予以关注。
笔试地点：江苏医药职业学院(江苏省盐城市283号)。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
(2)面试。
在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定各招聘岗位参加面试人员。
笔试成绩合格人数不足该比例的按实际人数确定面试人选。
面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等。
面试已经形成竞争的岗位，面试合格线为面试总分的50%;没有形成竞争的岗位，面试合格线为面试总分的60%。
面试成绩均当场告知考生。
总成绩计算方法：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
四、体检、考察
1.在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.确定考察体检人员时，岗位表一和岗位表二考生若成绩相同，学校对成绩相同的人员组织加试;岗位表三考生若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，学校对成绩相同的人员组织加试。
3.因应聘人员体检或者考察不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，一次性递补人员参加体检。
聘用审批后不再进行递补。
五、公示与聘用
1.根据考核、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，本单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘资格。
2.对公示无异议人员，按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。
拟聘用人员与学校订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年(含试用期)。
拟聘用专职辅导员与本单位签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本单位辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级。
考核不合格者，取消其聘用资格，解除聘用合同。
3.属于下列情况之一者，取消聘用资格：在本单位规定期限内不与本单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或2023年毕业生未能按期取得相应学历学位证书的。
六、招聘政策咨询
江苏医药职业学院人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

七、招聘工作监督
江苏医药职业学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督*：0515-88588610
八、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com;
举报*：025-83230723。
九、技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持*：025-52616712
江苏医药职业学院
2023年1月4日
附件1：2023年公开招聘人员岗位表一.xlsx
附件2：2023年公开招聘人员岗位表二.xlsx
附件3：2023年公开招聘人员岗位表三.xlsx

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老师您好!今年想考江苏省新闻传播专业专硕,请教一下...

江苏新传院校2023 南京师范大学泰州学院5年制2023专转本分数线 - 百度...

同学你好，作为曾经的新传考研选手，也有比较丰富的择校经验，在这里给同学推荐一下院校。首先，江苏省招收新闻与传播专硕的学校有：南京大学（985）、苏州大学（211）、南京航空航天大学（211）、河海大学（211）、南京林业大学（双一流）、南京师范大学（211）、江苏师范大学、南京财经大学、扬州大学

首先几所985、211的难度都是比较大的，苏州大学新传报考人数超过1300人。因此双非院校的报考难度会偏小。因此推荐以下两所院校

南京财经大学

南京财经大学是成为一所以经济管理类学科为主，经济学、管理学、法学、工学、理学、文学、艺术学等多学科支撑配套、协调发展的江苏高水平大学。

2008年12月，南京财经大学新闻学系升级为新闻学院， 目前是国内财经院校中唯一的一级新闻学院。 学院下设新闻、网络与新媒体、中文3个系。现有新闻学（经济新闻方向）、网络与新媒体两个本科专业,，传媒经营管理（学术硕士）和新闻与传播（专业硕士）2个硕士学位点。

从题目看，题型基本为常规题型，较为稳定。从难度看，范围比较固定，题型较为基础，全部限定于参考书内，因此只要努力学习，上岸几率还是很大的

2.南京林业大学

南京林业大学，是一所由国家林业和草原局、江苏省人民*、教育部共建的省属重点大学，他的突出优势南林是国家 “双一流”建设高校。但他的 专硕是三年 。相较之下，难度比南京财经高一些。但总体较为基础，难度不大。

3.扬州大学

扬州大学是江苏省人民*和教育部共建高校、江苏省属重点综合性大学、江苏高水平大学全国百强省属高校建设计划支持高校。扬州大学的优势在于参考书的数目较少，背诵压力较前两所院校小一些。

除了以上三所院校，河海大学、南京航空航天大学其实在211中也算比较好考的院校，而江苏师范大学虽然实力不强，但追求研究生学历也可以选择。同时择校还要看看两个院校的方向自己是否感兴趣，综合考虑。看个人的喜好吧

2023全国通信工程专业比较好的大学有哪些?

当今这个飞速发展的时代，通信作为“互联网+，大数据，云平台”的基础，越来越受到重视。国内开设通信类专业的高校很多，本文高职招生教务老师收集整理了中国通信工程专业最好的10所大学及其排名，包括北京邮电大学、电子科技大学、西安电子科技大学、清华大学、上海交通大学、国防科学技术大学、东南大学、北京交通大学等，一起去看看详细内容吧！
1、北京邮电大学
北京邮电大学信息与通信工程学院以信息科技为特色，以突出的学科实力和明显的专业优势，在全国信息通信领域享有很高的声誉。重点建设的一级学科“信息与通信工程”是国家级重点学科，也是学校“211工程”和“985优势学科建设平台”重点建设的学科，在2017年学科评估中评为“A+”。学院的学科和专业源自于北京邮电大学1955年建校时创建的有线电工程系和无线电工程系，经过60余年的建设与发展，已经成为北京邮电大学学科实力最突出、专业优势最明显、师资力量最雄厚、历史渊源最深远的学院。
地址：北京市海淀区西土城路10号
2、电子科技大学
电子科技大学信息与通信工程学院成立于2018年1月。学院设有电子信息工程、通信工程、网络工程、物联网工程、信息对抗技术5个本科专业，其中包括2个国家一流专业，3个国家特色专业，1个教育部卓越工程师计划专业，通信工程专业于2015年、电子信息工程专业于2017年分别通过工程教育专业认证，实现了国际实质等效，进入全球工程教育的“第一方阵”。在教育部公布的第四轮一级学科评估结果中，学院信息与通信工程学科被评为A+。
地址：四川省成都市高新区西源大道2006号
3、西安电子科技大学
西安电子科技大学通信工程学院是以现代电子信息、通信理论与前沿技术为主导方向，培养高层次人才和开展科学研究的基地。学院设有通信工程、信息工程和空间信息与数字技术三个本科专业，其中通信工程专业为国家级特色专业和国防重点专业，并开设西电-赫瑞瓦特中英合作办学项目。学院在2012年全国学科评估中一级学科信息与通信工程排名第二，在2017年学科评估中位列A档。
地址：陕西省西安市雁塔区太白南路2号
4、清华大学
清华大学电子工程系源于1932年成立的清华大学电机系电讯组，1952年建立“无线电工程系”，1958年更名为“无线电电子学系”，1989年更名为清华大学电子工程系。据2023年8月清华大学电子工程系官网显示，电子工程系开设1个本科专业；下设2个一级学科，8个二级学科，所有学科均有博士与硕士授予权；1个专业硕士授权领域。在2017年全国第四轮学科评估中，该系信息与通信工程被评为A级。
地址：北京市海淀区清华园1号
5、上海交通大学
上海交通大学电子工程系的历史可追溯到1921年在电机系设立的“有线通信和无线通信门”。电子工程系设有“信息与通信工程”和“电子科学与技术” 两个一级学科，下设“通信与信息系统”（国家重点学科）、“信号与信息处理”（国家重点培育学科）、“电路与系统”和“电磁场与微波技术”（国家重点学科）四个二级学科。在教育部组织的第四轮学科评估中，“信息与通信工程”被列入A类学科，“电子科学与技术”A-学科。
地址：上海市闵行区东川路800号
6、国防科学技术大学
国防科学技术大学电子科学与工程学院前身是哈军工电子工程系。学院设有信息与通信工程、电子科学与技术2个一级学科博士点，军事信息学二级学科博士点、摄影测量与遥感二级学科硕士点，拥有电子与通信工程领域工程硕士点，同时设有电子工程、通信工程、信息工程、电子科学与技术、信息与通信工程等5个本科专业。学院信息与通信工程一级学科为国家重点学科，在2017年全国一级学科评估中信息与通信工程一级学科获评A级。通信工程专业2009年被评为湖南省特色专业，并入选国家“卓越工程师教育培养计划”。
地址：湖南省长沙市开福区德雅路
7、东南大学
东南大学信息科学工程学院之前身为南京工学院无线电工程系，其悠久厚重的历史可追溯至1923年的国立东南大学电机工程系。学院拥有“电子科学与技术”、“信息与通信工程”2个国家一级重点学科，并设有2个一级学科博士学位授权点及博士后流动站，涵盖“通信与信息系统”、“电磁场与微波技术”、“信号与信息处理”、“电路与系统”等4个国家二级重点学科。2017年，“电子科学与技术”学科和“信息与通信工程”学科双双列入国家“双一流”学科建设名单，第四轮全国高校学科评估结果分别为A和A-。
地址：江苏省南京市江宁区东南好上学2号
8、北京交通大学
北京交通大学电子信息工程学院始建于1910年，前身为北京铁道管理传习所邮电班。学院设置有通信工程、自动化、轨道交通信号与控制、电子科学与技术4个本科专业。学院所有本科专业都通过了国家工程教育专业认证，其中通信工程专业在国内本科专业排名位于前列。通信工程、自动化（含轨道交通信号与控制）专业为国家级特色专业。通信工程专业为国家级专业综合改革试点。在2017年12月教育部第四轮学科评估结果中，学院信息与通信工程学科评为A-级。
地址：北京市海淀区西直门外上园村3号
9、北京理工大学
北京理工大学信息与电子学院前身是始建于1953年的第一个中国地方院校雷达设计与*专业。学院建有国家一级重点学科“信息与通信工程”和北京市一级重点学科“电子科学与技术”，均拥有一级学科博士授予权并设有博士后流动站。在教育部第四轮学科评估中，学院的信息与通信工程被评为A-级学科。近年来，学校结合传统优势和长期发展需要，重点建设“5+3”个学科群，其中学院牵头建设“信息科学与技术”学科群并重点参与“复杂系统感知与控制”学科群建设。
地址：北京市海淀区中关村南大街5号
10、北京航空航天大学
北京航空航天大学电子信息工程学院的前身是北京航空学院电子工程系。学院拥有5个一级学科，通信与信息系统和电磁场与微波技术为国家重点二级学科，信息与通信工程、电子科学与技术、光学工程三个北京市一级重点学科，两个国防重点学科，两个教育部特色专业，9个本科专业，2个工程硕士领域，14个工学博士和硕士点，3个博士后流动站的学科群。据高职招生教务老师了解，在第四轮学科评估中，学院的信息与通信工程一级学科获评A-。
地址：北京市海淀区学院路37号

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2023年江苏电子信息职业学院长期公开招聘高层次人才...

江苏电子信息职业学院是省工业和信息化厅所属事业单位，位于江苏省淮安市枚乘东路3号。
为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校人才队伍，优化师资结构，江苏电子信息职业学院现面向社会公开招聘优秀人才。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)年龄条件：博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生);博士研究生具有副高级专业技术职务的，年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)，博士研究生具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁(即1973年1月1日之后出生);其中，紧缺急需专业人员，年龄放宽5周岁，但不超过50周岁(即1973年1月1日之后出生)，紧缺急需专业将在招聘岗位表中予以明确。
(五)具备报考岗位要求的资格条件(详见岗位表)。
应聘人员应于2023年12月31日前毕业并取得相应学历学位。
(六)取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
(一)报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。
报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)
1.报名、照片上传：2023年3月3日09:00-12月27日16:00;
2.资格初审：2023年3月3日09:00-12月28日16:00;
3.陈述申辩：2023年3月3日-12月29日期间09∶00-16∶00;
4.对初审异议的处理：2023年3月3日09:00-12月29日18:00。
(二)网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(周末、节假日时间顺延)，可到报名网站查询是否通过资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
(三)报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
学校根据应聘人员提供的信息进行审核。
应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘高层次人才均为博士研究生岗位，不设开考比例，自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核，以学校通知为准，岗位招满即止。
3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。
资格初审通过后，不可更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。
4.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中准确填写工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月)。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考试组织和实施
(一)资格复审
复审工作在考试前进行，复审不通过人员不得参加考试。
复审时须查看应聘人员有关材料的原件及复印件。
1.二代居民身份证原件及复印件(正反面复印在一张A4纸上)，二寸免冠正面彩照2张。
2.非应届毕业生提供已取得的各阶段学历、学位证书原件、复印件及学信网认证报告;应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单的原件及复印件;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的原件及复印件。
3.其余岗位需要的佐证材料原件和复印件。
凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符)，一经查实，即取消应聘资格。
(二)考核程序
开考前三个工作日以*、短信或邮件的方式通知应聘人员具体考核时间、地点和考核办法。
应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
(三)考核方式：试讲、面试
1.试讲。
试讲按照学校自行制定的办法执行，试讲内容为应聘岗位核心课程内容，采用讲课的方式进行。
试讲满分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场告知应聘人员。
2.面试。
面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。
面试满分为100分，合格线为60分。
面试成绩现场公布。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。
总成绩=试讲*50%+面试*50%。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。
公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。
聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示及聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行6个月试用期。
试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员一般与我校订立3年以上(含)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年(含试用期)。
聘用审批后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
江苏电子信息职业学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策
联系人：陈老师、孙老师
七、招聘工作监督
*江苏电子信息职业学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督*：0517-83808116
联系人：吕老师
八、招聘工作举报
江苏省工业和信息化厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省工业和信息化厅
举报信箱：yqahy@sina.com
举报*、传真:025-83392413
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
举报*、传真：025-83230723
九、技术支持
1.系统注册、登录
2.报名技术支持*：025-52616712
附件：江苏电子信息职业学院2023年长期公开招聘高层次人才岗位表
江苏电子信息职业学院
2023年3月1日

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