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2023年高职院校招聘 ...技术学院招聘公告2020,邢台职业技术学院2023年选...

来源:好上学   时间:2024-07-02

今天,好上学小编为大家带来了2023年高职院校招聘 ...技术学院招聘公告2020,邢台职业技术学院2023年选...,希望能帮助到广大考生和家长,一起来看看吧!
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...技术学院招聘公告2020,邢台职业技术学院2023年选...

邢台职业技术学院2020年选聘73名工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 (冀人社发( 2020 ) 9号)的文件精神,结合我院2020年招聘员工计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采用招聘方式招聘员工73名,现将有关事项公告如下
一.聘用单位基本情况
招聘单位:邢台职业技术学院。
主要作用:教育。
二.聘用原则
坚持德才兼备,坚持*、公开、竞争、择优原则,择优录取。
三.甄选条件、工作地点和人数
(一)申请人应当符合以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律
3、具有良好的品行和职业道德
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件
6、具备岗位所需的其他条件。
(二)聘用人数和岗位条件
2020年邢台职业技术学院选派工作人员73人,其中博士研究生10人,硕士研究生63人。
具体要求见《邢台职业技术学院2020年选聘工作人员岗位条件表》 (见附件)。
其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
符合招生条件的港澳台居民均可申请相应岗位,必须取得祖国大陆全日制普通高中学历或取得祖国大陆承认学历。
现役军人、试用期公务员和试用期事业单位工作人员、未满最低服务年限或者未满约定服务年限的人员、在校非应届毕业生不在录用范围内。
因犯罪受到刑事处罚和开除公职的人、失信被执行人以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人,不得报考。
另外,应聘者在录用后,不得报考存在回避关系的录用部门。
四.评选理由
地处邢台,区位优势欠缺,高层次人才引进难,电力、车辆、建筑、计算机等工科专业人才社会供不应求。 当前,学院急需积极创建具有中国特色的高水平职业院校,选拔和聘用优秀人才。
五.选择招聘范围
博士研究生; “双一流”建设大学( 42所)、建设学科( 465所)普通全日制硕士研究生,以及2019年《*》世界大学排名前100名或前200名(需要获得全额或半价奖学金)国家)之外的大学毕业的硕士研究生。
六.甄选进程
(一)发布信息
发送邮件时请将邢台职业技术学院网站( http//book020 )的标题和附件名称设置为“姓名、性别、毕业学校专业(双一流建设学科注明)、学历”。
根据岗位条件进行资格审查,资格审查合格的进入评估审查程序。
说谎者一经发现,将取消选拔资格。
(三)评估测试
由学院组织人事部门组织专家和人才专家组成评估考核组,采用面试或试讲的方式对资格考核通过者进行评估考核,综合评估其学习经验、综合分析能力、语言表达能力、课程内容组织和论文、科研、实践能力等情况。
(四)体检、考察、公示
体检工作由邢台职业技术学院组织人事部统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的,由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
体检、考察不合格的,取消拟录用人员资格。
体检、考察合格的,确定为拟录用人员并进行公示,公示期限为7个工作日。
(五)聘用
拟聘用人员确定后,聘用单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同聘用情况报告、拟聘用人员名单及相关证明,按程序到省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。
受聘方按照相关政策规定实施试用期,试用期在聘用合同期限内计算。
试用期满考核合格的,正式录用,不合格的,取消录用。
对发现的违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (人社部令第35号)处理。
政策
人事部)
监督举报*: 0311-66908845 (省人力资源和社会保障厅) )。
附件1 :邢台职业技术学院2020年选拔工作人员岗位条件表
附件2 :邢台职业技术学院2020年高层次人才选拔名单
邢台职业技术学院
2020年5月20日

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2023年高职院校招聘 ...技术学院招聘公告2020,邢台职业技术学院2023年选...

1.热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规,履行人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、职称、年龄等条件;

3.具有良好的身体素质和心理素质,符合体检合格条件,能胜任岗位工作。

本次计划招聘52人。具体招聘岗位、人数及其他要求详见2023年金华职业技术学院高层次人才进人计划表。

领取事业单位考试资料

相关待遇及说明

1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

2.拟全职引进的高层次人才达到一定教学科研水平的,经双方协商,学校研究通过后,可以给予享受住房(或购房补贴)、科研启动经费、人才津贴等相关待遇。应聘人员可登录金华职业技术学院网站( /rczc/list.htm ,师资队伍-“人才政策”)查阅学校高层次人才引进政策。

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