成都机电工程学校2023年招生指南

室内设计师学程：4年

室内设计师层次：专科+室内设计师证书(可升本)

室内设计师培养目标：培养出能在装饰领域从事室内设计规划、设计、制作于一身的高素质、复合型人才。

学程：4年

层次：专科+建筑设计师证书(可升本)

培养目标：培养能在建筑领域从事规划、分析、设计于一身的高素质、复合型人才。

学程：4年

层次：专科+网页设计师证书(可升本)

培养目标：培养能在互联网领域从事商业网站前端规划、分析、设计、编程一身的高素质、复合型人才。

学程：4年

层次：专科+动漫设计师证书(可升本)

培养目标：培养能在动漫领域从事商业动画软件设计、制作的高素质、复合型人才。

学程：4年

层次：专科+软件测试工程师证书(可升本)

培养目标：培养能在软件领域从事商业软件测试、测试文档撰写的高素质、复合型人才。

学程：4年

层次：专科+3G工程师证书(可升本)

培养目标：培养能在3G领域从事商业软件规划、分析、设计、编程、维护于一身的高素质、复合型人才。

学程：4年

层次：专科+网站开发工程师证书(可升本)

培养目标：培养能在互联网领域从事商业网站规划、分析、设计、编程、维护于一身的复合型人才。

JAVA工程师学程：4年

JAVA工程师层次：专科+JAVA工程师证书(可升本)

JAVA工程师培养目标：培养能在软件领域从事商业系统规划、分析、设计、编程、维护于一身的高素质、复合型人才。

铁路客运人才培养班

铁路是国民经济的大动脉。

**列车还在提速，时速380公里新一代动车组又将下线，时速500公里的试验高速动车组正在研发。

目前，**是世界上高速铁路系统技术最全、集成能力最科学、运营里程最长、运行速度最高、在建规模最大的国家。

举世瞩目的**高铁正处于跨越式发展时期，以致高贵、典雅的列车乘务人员、客运人才尤为紧俏。

◆铁路客运人才培养班

铁路客运学程：4年

铁路客运层次：大专+高技(可升本)

铁路客运培养方向： 售票、检票、站务、贵宾服务、铁路(含轻轨、地铁)安检、运输、计划、调度指挥、管理等

铁路客运工资待遇：毕业生3000--6000元/月

铁路客运就业去向：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2016年余我校新签约的铁路局

铁路客运招生条件：①初中毕业生或具有同等学历者；②15至18周岁；③列车员及铁路客运男女不限；④五官端正，形体匀称，形象气质佳；⑤铁路客运人员身高：女160cm-173cm，男170cm -184 cm；⑥体重[身高(CM)—110]±[身高(CM)—110]×10%；⑦无“X”形腿、“O” 形腿，无四环素牙、纹身等形体特征；⑧身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史；⑨身体裸露部分无疤痕，无腋臭；⑩嗅觉正常，双眼裸视在视力(E型)表上不低于4.8，无色盲，无色弱。

铁路客运政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。

铁路客运就业单位：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2016年与我校新签约的铁路局

铁路客运录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取

铁路客运限招名额： 300人

计算机网络技术培养目标：面向广告、包装、室内外装饰设计、企业培养从事平面设计、动画设计、影像合成、形象设计的中级技术人才、中初级管理人才。

计算机网络技术主干课程：计算机应用基础、电工基础、计算机原理、VB、VFP、多媒体技术、Photoshop、CorelDraw、3DMAX、设计基础、设计素描、设计色彩、美学概论、广告设计与制作、广告创意、动画设计与制作、网页设计与制作等。

旅游服务与酒店管理开设专业

旅游概论、礼节礼仪、旅游心理学、旅游政策与法规、**民族民俗、**名特产风物、**饮食文化等;

旅游服务与酒店管理就业方向

主要面向旅行社、旅游景区、各类宾馆等旅游企事业单位，从事导游和旅游服务管理工作。

其中航空服务与铁路运输方向主要面向双流机场、成都第二机场、重庆江北机场、四川航空旅游服务公司等企业

电子商务开设课程

经济法、商业基础、数据库、网络营销、物流与派送、计算机原理及应用、会计基础、电子商务网页制作、电子商务网络建设与维护就业方向:

电子商务就业方向

面向商业、贸易、金融等企业，运用计算机及网络技术从事商务信息的收集与管理、商务结算、运输、保险、报关等工作

物流服务与管理开设课程

管理学原理、西方经济学、管理信息系统、物流管理基础、统计学原理、物流系统设计技术、市场营销学、仓储管理学、信息管理学

物流服务与管理就业方向

主要面向企事业单位，从事国内、国际商务活动的货物储运、发放、商务涉外咨询、报关、文秘等工作

机电技术应用开设课程

机械制图、机械基础、电工电子技术、计算机原理及应用、汽车维修、印刷工艺及设备、制药工艺及设备、电子装配

机电技术应用就业方向

主要面向机械制造企业、电子电器生产企业，以及企业最多的汽车维修、制药、印刷等就业面

航海是我国最早以美元计发工资待遇的行业之一，海员是我国最早必须持适任证书上岗的工种之一。

随着国际国内海运市场的蓬勃发展，目前，我国航海技术高级海员的缺口为10万人左右，其收入为陆地工作人员的 5-10倍，年增长速度为10%-20%。

山东半岛是我国21世纪重点打造的蓝色经济区，山东潍坊是我国最大的海运人才培养基地，其海员人才的培养与输出约占全国的70%。

**远洋集团所属天津海员学校，是我国首批海军诞生圣地，是我国最早的航海人才培养学校。

2010年，我校被江苏南通东亚海事船舶服务有限公司指定为四川省成都市唯一一所高级海员人才教育基地校。

2011年，又同时被山东海事职业技术学院、**远洋集团所属天津海员学校指定为四川省成都市唯一一所干部海员人才教育基地校。

航海技术学制：4年

航海技术培养方向：远洋国际航线或近洋航线上的三副、二副、大副、船长

航海技术学习路径：前两年就读我校，完成航海技术基础知识、职业道德、行业英语口语等学习。

后两年，均就读于中华人民共和国海事局批准的山东海事职业技术学院、**远洋集团所属的天津海员学校并考取高级海员适任证书(如海事局有新政策按新政策执行)。

航海技术工资待遇： 三 副 2000美元左右/月(计人民币14000元左右/月) 二副 大副 2500美元左右/月(计人民币18000元左右/月)船 长 6000美元左右/月(计人民币40000元左右/月)

航海技术招生条件： ①限男性;②初中毕业生或具有同等学历者，16周岁至18周岁;③身高≥160cm;④身体健康，无平足，无重大病史，无传染病;⑤双眼裸视在视力(E 型)表上不低于4.8，无色盲、色弱;⑥嗅觉正常;⑦政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。

航海技术就业单位：江苏南通东亚海事船舶服务有限公司 山东潍坊华洋国际船舶管理有限公司 山东潍坊通达国际船舶管理有限公司

航海技术录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取

航海技术限招名额：200人

石油，作为一种重要的能源，是现代经济的血液。

随着生产的发展和石油企业人员的不断更新，在石油生产管理与技术应用方面，将需要大量的具有较高科学文化素质和职业技能的高级技术应用型人才。

石油工程学程：4年 层次：大专+高技(可升本)

石油工程培养方向：油气钻探、采集、储运、应用、开发等

石油工程定向培养单位：**石化集团西南石油局、**石化集团石油工程西南有限公司 **石油川庆钻探公司、西南油气公司以及至2015年与我校新签约的石油工程单位

石油工程毕业待遇：3000-8000元/月

石油工程定向培养名额：80人

石油工程招生条件：

应、往届初中毕业生或具同等学历者;

男女不限，15至18周岁;

男身高不低于165cm，女身高不低于156cm;

遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信;

无顽疾、无传染病、无慢性病史，无犯罪史，无严重违纪史;

随着我国的市场开放，机械与电子技术有机的完美结合，使得当今的工业生产设备朝着自动化、智能化方向迈上了一个新的台阶。

该领域技术人才升值指数，过去很好，今天很好，将来更好!

机电技术应用学程：3年 层次：中专+中技(可衔接专科)

机电技术应用学程：4年 层次：大专+高技(可升本)

机电技术应用培养方向：机电制造、装配、检测、检验、营销、研发等

机电技术应用定向培养单位：上海沪东中华造船集团有限公司、**五冶集团上海有限公司、浙江今飞机械(集团)有限公司、**南方机车车辆工业集团公司以及至2014年与我校新签约的机电类集团公司

机电技术应用毕业待遇：3000-8000元/月

机电技术应用定向培养名额：3年制100人 4年制100人

通信，是目前全球发展最快的行业之一，是我国十大高薪行业之一。

通信的发展改变了人类的生活方式，提高了社会生产力，加速了社会的发展和进步，也成就了这个行业巨头。

通信运营管理学程：4年 层次：大专+高技(可升本)

通信运营管理培养方向：通信网络运营、营销、设备安装、检测、维护等

通信运营管理定向培养名额：100人

通信运营管理毕业待遇：3000-8000元/月

通信运营管理招生条件：

应、往届初中毕业生或具同等学历者;

男女不限，15至18周岁;

男身高不低于165cm，女身高不低于156cm;

遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信;

无顽疾、无传染病、无慢性病史，无犯罪史，无严重违纪史;

海关报关员培养班

从2006年起，海关明确要求所有加工贸易货物的报关手续均需由在海关注册的报关员办理。

报关是货物进出口的必经环节，也是国家对外经济贸易活动和国际商品供应链中的重要组成部分。

报关业务质量直接关系着进出口货物的通关速度，关系着企业的经营成本和经济效益。

因而，随着我国外贸的快速发展。

向海关办理进出口货物报关业务的报关员与会计师、审计师一样，是向社会提供专业化智力的人员。

报关员是在进出口贸易中，货物进出海关时，从事申报、纳税、查验、放行的专业技术人员，是联系报关单位与海关之间的桥梁，在进出口货物的通关工作中起着重要作用。

报关员的业务水平直接关系到企业的声誉，影响到企业的生存与发展。

所以，报关员是外贸企业对外办理业务时最重要的职位，也是企业最紧缺、最重视、拥有高薪、发展空间巨大的职业。

海关报关学程：4年

海关报关层次：专科+报关员证书(可升本)

海关报关培养方向：海关报关员

海关报关认证机构：中华人民共和国海关总署

海关报关毕业生工资待遇：3000-20000元/月

海关报关招生条件：

初中毕业生或具有同等学历者;

男女不限;15周岁至18周岁;

男身高≥166cm，女身高≥158cm

身体健康，无平足，无重大病史，无传染病，直系亲属无精神病史;

双眼裸视在视力(E型)表上不低于4.5，无色盲、色弱;

嗅觉正常;

无“x”形腿、“o”形腿，无四环素牙、纹身等形体特征;

综合素质测试合格。

海关报关政审要求：

未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正，无精神病史。

海关报关录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取

海关报关限招名额：150人

高级速录师培养班

速录，即运用速录机设备，从事语音信息实时采集并生成电子文本。

信息时代扑面而来，各行各业语言语音信息传递交流速度日益提升，新闻媒体、法院、行政机构，尤其是在会议记录、电视字幕、企事业机关会议、网络直播、商业会展、商务谈判等方面对速录技术的要求越来越高、对速录人员的需求越来越大。

速录师完全可以实现“语音落、记录完、文稿成”，经常穿梭在各类高级会场，接触行业专家或行业精英，聆听和感悟他们的睿智和才思，耳濡目染行业前沿的资讯知识。

速录师是一个高薪酬、长见识、添机遇、新兴而时尚的白领，高学历、高素质、高技能的高级速录师更是炙手可热。

高级速录师学程：4年

高级速录师层次：大专+高级速录师证书(可升本)

高级速录师培养方向：高级速录师。

高级速录师就业去向：法院、电视台、企事业单位、政府部门等社会各领域。

高级速录师毕业生工资待遇： 3000-15000元/月

高级速录师招生条件：

初中毕业生或具有同等学历者

男女不限，15周岁至18周岁;

男身高≥168cm;女身高≥158cm，形象气质佳;

身体健康，身体裸露部分无疤痕，无传染病，无腋臭，无重大病史，直系亲属无精神病史;

嗅觉正常，双眼裸视在视力(E型)表上不低于4.5，无色盲、色弱;

高级速录师政审要求：

未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正，无精神病史。

高级速录师录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取

高级速录师限招名额：100人

高级速录师认证机构：中华人民共和国国家劳动和社会保障部(人力资源和社会保障部)、**文献信息速记学会

随着国际国内市场经济的发展节奏加速，空中客机已成为国内外企事业领军人物首选的长途交通工具，与此同时，美丽、尊贵的空中乘务和航空地勤已成为睿智青年梦寐以求的职业。

航空地勤人员培养班

航空地勤学程：4年

航空地勤层次：大专+高技 (可升本)

航空地勤培养方向：安检、值机、督察、VIP、商旅、导乘、中转、要客服务、票务、护卫、监控、商贸、航空呼叫中心等。

航空地勤工资待遇：毕业生3000--10000元/月

航空地勤职业证书认证机构：国际航空运输协会(IATA)**民航总局、**航空运输协会(CATA)等。

航空地勤就业去向：国内各大航空公司、阿联酋、新加坡、英国等国际航空公司、台湾中华航空公司、杭州萧山国际机场、福州长乐国际机场、首都国际机场、成都双流国际机场、上海浦东国际机场、广州白云国际机场、深圳宝安国际机场、西安咸阳国际机场、湖北机场集团以及至2015年与我校新签约的机场及航空公司.

航空地勤招生条件：①初中毕业生或具有同等学历者;②15至18周岁;③航空地勤男女不限;④五官端正，形体匀称，形象气质佳;⑤航空地勤人员身高：女 160cm-173cm，男170cm -184 cm;⑥体重[身高(CM)—110]±[身高(CM)—110]×10%;;⑦无“X”形腿、“O” 形腿，无四环素牙、纹身等形体特征;⑧身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史;⑨身体裸露部分无疤痕，无腋臭;⑩嗅觉正常，双眼裸视在视力(E型)表上不低于4.8，无色盲，无色弱。

航空地勤政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。

航空地勤录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取

航空地勤限招名额：200人

汽车销售顾问培养班- 高才博艺/直击商场

汽车销售顾问是指为客户提供顾问式的专业汽车消费咨询和导购服务的汽车销售服务人员，其立足点是以客户的需求和利益为出发点，向客户提供符合客户需求和利益的产品销售服务，其具体工作包含：客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等，还会涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。

**汽车市场是全世界发展潜力最大的汽车消费市场，**还有数亿人预备进入有车生活时代。

为此，汽车营销人才需求剧增、要求愈高，权威机构预测，未来三年内汽车营销人才缺口将达80万人。

汽车营销人才已成为维系汽车行业快速健康发展的最紧缺和最关键的资源，企业之间激烈抢夺优秀汽车销售人才的现象十分普遍。

所以，汽车销售顾问以形象好、收入高。

汽车销售顾问学程：4年

汽车销售顾问层次：大专+高技(可升本)

汽车销售顾问培养方向：高素质、专业化、复合型的汽车营销顾问。

汽车销售顾问工资待遇：毕业生3000-30000元/月

汽车销售顾问招生条件

应、往届初中及以上学历毕业生或具同等学历者;

男女不限，15至18周岁;

五官端正，形体匀称，形象气质佳，性格开朗;

汽车销售顾问身高：女162cm-173cm，男172cm -180cm;

汽车销售顾问体重：体重(kg)=[身高(cm)-110]±[身高(cm)-110]×10%;

身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史;

无“X”形腿、“O” 形腿，无四环素牙、纹身等形体特征;

身体裸露部分无疤痕，无腋臭;

汽车销售顾问嗅觉正常，双眼裸视在视力(E型)表上不低于4.5，无色盲，无色弱。

汽车销售顾问政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。

汽车销售顾问就业单位：成都三和企业集团，四川申蓉汽车股份有限公司，东创建国汽车集团以及至2016年与我校新签约的汽车销售企业。

汽车销售顾问限招名额：80人

汽车销售顾问认证机构：中华人民共和国人力资源和社会保障部

学前教育人才培养班

学前教育是基础教育的重要组成部分，是学校教育和终身教育的奠基阶段，是我国人才强国战略工程的重要组成部分和起始阶段。

《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》<国发[2010]41号>明确指出：各级政府要充分认识发展学前教育的重要性和紧迫感，将大力发展学前教育作为贯彻落实教育规划纲要的突破口，作为推动教育事业发展的重要任务，作为建设****和谐社会的重大民生工程，纳入政府工作重要议事日程。

在大学生就业市场风云变幻的今天，高素质学前教育专业的毕业生却拥有巨大的就业市场和人生舞台，其就业前景骤然跃居全国前十位的金牌榜。

学前教育学程： 四年 层 次：大专+高技(可升本)

学前教育培养方向：大中城市学前教育教师和管理人员

学前教育证书机构：中华人民共和国教育部

学前教育工资待遇：3000—6000元/月

学前教育招生条件：①应、往届初中毕业生或具同等学历者;②遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信;③无顽疾、无传染病、无慢性病、精神病史，无犯罪史，无严重违纪史;④面部、颈部、手部无明显疤痕，无纹身;⑤五官端正，形象气质佳;⑥男身高不低于168cm，女身高不低于158 cm，年龄在15至18周岁。

学前教育政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正，无精神病史。

学前教育就业单位：国际国内大中城市学前教育机构

学前教育录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取

学前教育限招名额：100人

“和谐号”高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员培养班

铁路是国民经济的大动脉。

**列车还在提速，时速380公里新一代动车组又将下线，时速500公里的试验高速动车组正在研发。

目前，**是世界上高速铁路系统技术最全、集成能力最科学、运营里程最长、运行速度最高、在建规模最大的国家。

举世瞩目的**高铁正处于跨越式发展时期，以致高贵、典雅的列车乘务人员、客运人才尤为紧俏。

“和谐号”高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员培养班

高级乘务学程：4年

高级乘务层次：大专+高技(可升本)

高级乘务培养方向：高铁、动车乘务、高级乘服员及列车员及管理人才

高级乘务工资待遇：毕业生3000---8000元/月

高级乘务就业去向：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2016年余我校新签约的铁路局

高级乘务招生条件：①初中毕业生或具有同等学历者;②15至18周岁;③高铁、动车乘务、高级乘服员限女性;④五官端正，形体匀称，形象气质佳;⑤高铁、动车乘务、高级乘服

员及列车员女身高163 cm至172cm，男身高173 cm至185 cm;⑥体重[身高(CM)—110]±[身高(CM)—110]×10%;⑦无“X”形腿、“O” 形腿，无四环素牙、纹身等形体特征;⑧身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史;⑨身体裸露部分无疤痕，无腋臭;⑩嗅觉正常，双眼裸视在视力(E型)表上不低于4.8，无色盲，无色弱。

高级乘务政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。

高级乘务就业单位：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2016年与我校新签约的铁路局

高级乘务录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取

高级乘务限招名额：150人

金融业在国民经济中处于牵一发而动全身的地位，关系到经济发展和社会稳定，具有优化资金配置和调节、反映、监督经济的作用。

金融业的独特地位和固有特点，使得各国政府都非常重视本国金融业的发展。

金融业具有指标性、垄断性、效益依赖性等特点。

在薪酬最高的专业排名中，金融银行毫无疑问位居榜首。

不管是在哪个口径统计出来的薪酬数据中，金融行业都位居前列。

07年平均薪酬最高的企业浦发银行，人均薪酬达到了36万。

随着**经济的逐步转型，资本的力量会在今后越来越凸现出来。

而长袖善舞的金融银行业人士，无疑会成为人人羡慕的高薪阶层。

金融系统学程：4年

金融系统层次:大专+高技(可升本)

金融系统培养方向：高端客户服务经理/专员,融资主管/专员，客户关系管理(CRM)主管/专员，信审官，高级理财经理/专员，投资理财顾问经理/助理，理财分析师，银行数据录入师/员，银行大堂经理/助理

金融系统认证机构:**金融认证中心(即中金金融认证中心有限公司，简称CFCA)，中华人民共和国劳动和社会保障部，**证券业协会，**银行业协会，**商业协会

金融系统就业去向： 商业银行：包括**农业银行、工商银行、建设银行、交通银行和股份制商行、外资银行驻国内分支机构;证券公司(含基金管理公司);信托投资公司、投资咨询公司;四大资产管理公司、金融租赁、担保公司;保险公司;金融监管管理机构;国家开发银行、**农业发展银行等政策性银行;社保基金管理中心;政府行政机构(财政、审计、海关部门、院校金融财政专业教师);上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。

金融系统毕业生工资待遇：3000-50000元/月

金融系统招生条件

①初中毕业生或具有同等学历者;②男女不限;15周岁至18周岁;③微笑甜美，仪容端庄;④男身高166cm以上，女身高158cm以上;⑤无“X”形腿、“O” 形腿，无四环素牙、纹身等形体特征;⑥身体健康，身体裸露部分无明显疤痕，无传染病，无腋臭;⑦嗅觉正常，双眼裸视在视力(E型)表上不低于4.5，无色盲，无色弱;⑧综合素质测试合格;

金融系统政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正，无精神病史。

金融系统录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取

金融系统限招名额：150人

随着汽车销量和保有量的不断增长，汽车制造、装配、检测、维修、装饰与美容、保养等复合型人才极度缺乏。

千亿大单投向天府新区成都国际汽车城，成都正迅速崛起成为**乃至世界新的汽车产业高地。

成都将改变**汽车产业的格局。

汽车工程学程：3年 层次：中专+中技(可衔接专科)

汽车工程学程：4年 层次：大专+高技(可升本)

汽车工程培养方向：汽车制造、装配、检测、维修、装饰与美容、保养等;

汽车工程定向培养单位：北汽福田汽车股份有限公司、上海大众汽车有限公司、浙江吉利控股集团有限公司、上海通用汽车有限公司、大陆汽车系统(常熟)有限公司以及至2016年与我校新签约的汽车(集团)有限公司

汽车工程毕业待遇：3000-8000元/月

汽车工程招生条件

应、往届初中毕业生或具同等学历者;

男女不限，15至18周岁;

男身高不低于165cm，女身高不低于156cm;

遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信;

无顽疾、无传染病、无慢性病史，无犯罪史，无严重违纪史;

汽车工程政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。

汽车工程定向培养名额：3年制100人 4年制100人

建筑工程技术与管理国际经验表明：在加速工业化、城市化时期，经济发展速度明显加快，固定资产投资比重呈快速上升趋势，建筑业作为国民经济的支柱产业的地位会不断增强，在国民经济中的地位还将进一步提高。

建筑工程技术与管理学程：4年 层次：大专+高技(可升本)

建筑工程技术与管理培养方向：建筑、施工、设计、监理单位的施工员、测量员、造价员、绘图员、材料员、预算员、质检员、监理员等技术人员及其管理人才。

建筑工程技术与管理定向培养单位：四川大禹建设有限公司、中铁二局第四工程有限公司、华西集团第一建筑工程公司、华西集团、第十五建筑公司、以及至2016年与我校新签约的建筑(集团)有限公司

建筑工程技术与管理招生条件

应、往届初中毕业生或具同等学历者;

男女不限，15至18周岁;

男身高不低于165cm，女身高不低于156cm;

遵纪守法、热爱劳动、文明礼貌、朴实诚信;

无顽疾、无传染病、无慢性病史，无犯罪史，无严重违纪史;

建筑工程技术与管理政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。

建筑工程技术与管理定向培养名额：100人

铁路客运人才培养班

铁路是国民经济的大动脉。

**列车还在提速，时速380公里新一代动车组又将下线，时速500公里的试验高速动车组正在研发。

目前，**是世界上高速铁路系统技术最全、集成能力最科学、运营里程最长、运行速度最高、在建规模最大的国家。

举世瞩目的**高铁正处于跨越式发展时期，以致高贵、典雅的列车乘务人员、客运人才尤为紧俏。

铁路客运人才培养班

铁路客运学程：4年

铁路客运层次：大专+高技(可升本)

铁路客运培养方向： 售票、检票、站务、贵宾服务、铁路(含轻轨、地铁)安检、运输、计划、调度指挥、管理等

铁路客运工资待遇：毕业生3000--6000元/月

铁路客运就业去向：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2016年余我校新签约的铁路局

铁路客运招生条件：①初中毕业生或具有同等学历者;②15至18周岁;③列车员及铁路客运男女不限;④五官端正，形体匀称，形象气质佳;⑤铁路客运人员身高：女160cm-173cm，男170cm -184 cm;⑥体重[身高(CM)—110]±[身高(CM)—110]×10%;⑦无“X”形腿、“O” 形腿，无四环素牙、纹身等形体特征;⑧身体健康，无传染病，无重大病史，无精神病史;⑨身体裸露部分无疤痕，无腋臭;⑩嗅觉正常，双眼裸视在视力(E型)表上不低于4.8，无色盲，无色弱。

铁路客运政审要求：未受到刑事处罚和劳动教养处罚，未正在被国家机关侦察、起诉、审判，无其他严重违法行为，未参加非法组织，现实表现良好，品行端正。

铁路客运就业单位：成都铁路局、北京铁路局、郑州铁路局、南昌铁路局、西安铁路局以及至2016年与我校新签约的铁路局

铁路客运录取程序：初试(合格)→复试(合格)→体检(合格)→政审(合格)→录取

铁路客运限招名额： 300人