员工学历提升的作用都能体现在哪些地方？

员工学历提升的作用都能体现在哪些地方？学历是块敲门砖。不管怀疑学历有没有，都得承认学历首先是块敲门砖，没有学历你根本就进不了大公司的面试，更别说大门了。

员工学历提升的作用都能体现在哪些地方？

01.有利于加薪

据统计，绝大部分企业给员工加薪过程中，都会参照学历的高低来调动工资。甚至不少企业在入职工资上，就直接跟学历挂钩，学历高的入职工资高。在企业有要求参考学历来定加薪前提下，除了提升自我工作能力，还需要提高自己的学历，加薪的时候，才具有底气和把握。

02.有利于晋升

许多公司提拔小组组长或者是部门主管、竞选领导首先具备的条件就是学历要求。不少公司要求竞选资格条件是本科大学以上。很多人往往就是因为缺少学历，错过升职的机会。甚至会有可能在人事改革中被动辞退，面临失业的危险。

03.有利于提升自身综合素质

学习的过程中，能锻炼我们的学习能力和强化我们解决问题的思维方式。通过学习，能让你不断积累更多的专业性的理论知识以及各种沟通技巧和提高公关营销能力，在潜移默化之中增强个人能力和提高竞争力。

04.有利于考证

许多国家职业资格证考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可。教师证的考试中，专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试，初高中教师、中等职校教师的资格证考试都要求考生的学历必须是本科及本科以上。

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