仁寿新科高中什么档次(仁寿新科高中是不是正规学校)

仁寿新科综合高中学校创办于1987年9月，占地面积300余亩，建筑面积10万平方米，资产总额4.6亿元，是一所经眉山市教体局批准仁寿县教体局主管的全日制民办综合高中学校。学校以“重德、重学、勤奋、创新” 为校训，“开发潜能、发展个性”为育人理念，以学生德、智、体、美、劳多重发展为己任。

学校现有在校学生5800余人（其中普高学生3200人，职中学生2600人），教职工381人。

学校自开办以来，在各级党政和教育主管部门的领导和关怀下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，坚持“树德立业，和而不同”的办学理念，以“学生成才，教师成功，学校发展”为办学目标，把德育工作放在首位，以全面推进素质教育为抓手，以全面提高教育教学质量为中心，以促进学生全面发展为理念，规范管理，确保学校发展壮大。

学校普职并举，协调发展。职中部常年开设有农业机械使用与维护、机械加工技术、电子技术运用、汽车运用与维修、计算机运用、学前教育等六个专业，机械加工技术专业是省级重点专业，电子技术应用专业是市级重点专业。学校是中华职教协会成员单位。先后被评为市级“职业教育先进单位”，“民办教育先进集体”“最佳文明单位”“卫生先进单位”、“青年文明号”、“五四红旗团委”、“关爱留守学生先进集体”、“办学水平督导评估优秀级学校”、“三星级定点培训机构高技能人才培训机地”、“大学生实习基地”、省级“劳务培训基地”、“四川省重点中等职业学校”、“农村青年劳动力转移培训基地”；先后成为泸州化工职业学院、内江职业学院、宜宾职业学院、达州职业学院、四川天一学院、四川希望汽车职业学院、四川文化传媒职业学院“中高职衔接合作学校”；2019年获得四川省第二批示范中等职业学校项目创建资格，获得中央、省财政专项资金1000万，按计划用三年时间高规格完成示范校建设任务，发挥职业教育的引领、示范、辐射作用。高中部设有高一至高三三个年级，严格按照部颁标准开齐课程，开足课时，积极开展教育教学改革，探索适应新高考的新科教育特色。2020年学校荣获眉山市高中教育质量评估一等奖、眉山市首届教师运动会步步高升冠军、50米迎面接力冠军、男子篮球第三名、仁寿县中小学生田径运动会（高职中男子组）一等奖、仁寿县教育发展促进公益事业五星级会员单位、五星级先进单位。2021年学校为清华大学培养了一名优秀学子，仁寿县教体局授予“金榜名校”奖牌。

学校管理决策机构健全。设置了党支部、行政办公室、德育处、教务处、后勤处、人事处、保卫科、学籍科、教科室、财会室、团委、资助办、招就办等机构。学校实行校长领导下的部门负责制、部门领导下的岗位责任制，人人有事做，事事有人管，不断提高管理效能；修订完善了办学章程、管理制度、员工手册、周查月结考核细则，坚持“以人为本，情感互动”的管理理念。及时兑现各项目标奖惩。

2021年，学校聘请安徽毛坦厂中学原校长为学校总督学，引入毛坦厂中学管理模式，优秀的专家团队和新科教师分享交流毛坦厂教育教学模式。

狠抓党建工作，敦促教育教学。学校党支部围绕教育抓党建，抓好党建促教育。坚持开展“三会一课”制度，使师生员工及时了解党和国家的方针政策，思想上与党中央保持高度一致，增强师生遵规守纪意识，做遵规守纪的好公民。党建工作以各种活动为载体，2021年采取请进来的方法，特请仁寿县关工委家长学校总校校长到学校作了题为《百年奋斗灿烂辉煌 百年大党风华正茂》的党史教育报告会。使全体党员和三百多名师生代表深受教育，通过这些活动，人人决心不忘初心、牢记使命，永远跟党走，个个决心在不同的岗位上发挥党员的先锋模范作用，为师生员工做出了表率。

2021年，在建党百周年到来之际，学校党支部组织全校师生开展了建党百年庆祝活动。

党支部带领德育处、团委开展了丰富多彩的德育活动，陶冶学生情操，培养学生的兴趣爱好。每年组织学生进行清明祭英烈活动、到社区进行公益劳动、到法制广场进行普法宣传、组织“五四”文艺汇演、元旦汇演、学前教育专业期末才艺展示、英语演讲等，先后聘请了全国著名励志演讲家深圳道弘公司的陈国明先生为全校师生做励志专题报告、山西忻州一中副校长吕羡平为全校教职员工做学校管理培训。

学校与所有教职工签订了劳动合同；坚持每月按时兑现教职工工资和津补贴，坚持为教职工购买“五险一金”，学校工会坚持在教职工生病住院、婚丧嫁娶、生小孩、重大困难时送关怀，让教职工充分感受学校大家庭的温暖。

改善办学条件，办人民满意学校。学校所有的教室、宿舍、办公室都配备空调，学校有新置的物理、化学实验仪器和实训设备，容纳千余人的学术报告厅，功能齐全的语音室、音乐室、书画室、多媒体教室，400米标准运动场，11个设施完备的学生公寓、三个食堂等，为学生创造了良好的学习、生活和学习平台。学生宿舍有独立卫生间，有冷、热水供应；教室都配备监控、纳米黑板。打造人性化校园、生态式校园、智能化校园，提升学校办学品质。

学校利用省级示范校建设的大好契机，在依法依规使用好1000万中省资金的同时，加大了对校园软实力的提升和校园文化的打造，投入资金400余万元新建信息化数据中心一个，投入1200多万元新建400米跑道的标准运动场一个。

提升办学质量，彰显教育成果。学校严格执行国家教学规范性文件，充分利用现有的实验、实训设备，培养学生的动手能力，高中部坚持按要求开展演示实验，分组实验，职中部坚持让学生动手，把理论和实践结合起来。教师充分利用多媒体、智能黑板等现代化教学手段，向45分钟要质量。

学校着力打造新科教育品牌，构建激情教学，高效课堂的新科高中教学模式，采取走出去、请进来等多种方式，开展集群教研，全面提升教学质量。我校强力推进“三段式”教学做到“知识堂堂清、日日清、周周清、月月清，人人过关”的四清原则；科学定位，提高学习效率，提升学习成绩，根据学生不同学科情况激发学生最深处的学习潜能。教务处认真组织学科教研组积极开展示范课、过关课、优质课、汇报课的研究活动，充分体现以教师为主导、学生为主体，以课堂的高效促进教学质量提高。加强课堂巡查，以年级组为主体，每节课都坚持巡查，观察师生上课情况，发现问题及时整改，规范教学行为。

学校制定了教师绩效考核办法。认真考评教师的教学工作和教学质量，结果与绩效挂钩，每学期给予教师800--5000元的奖励。2020年用于教师教学质量绩效奖金80多万元，充分调动教师积极性和主动性。

经过全体师生共同努力，教学质量稳步提升，实现了低分进、高分出的目标，成为仁寿高考本科增长最迅猛的学校之一。2020年高考本科上线268人，2021年高考本科上线326人，本科上线人数位居全县第四名。

周一到周日上午上课，周日下午休息半天。德育处、年级组、班主任对学生全方位、无缝隙管理，狠抓学生日常行为规范教育和养成教育，扎实开展爱国主义教育、法纪教育、感恩教育、安全教育等系列教育，让学生在加强文化知识学习的同时，遵规守纪的意识逐步提高。学校聘请有军事教官，注重对学生就餐、就寝纪律秩序维护和课余时间监管，学生宿舍的内务卫生保持良好，学生的服从意识、团队合作和规矩意识得到加强。

教育扶贫攻坚，打响新冠战役。学校认真贯彻国家助学方针，保证每个受资助学生按时足额得到国家资助，学校还每年拿出100多万元用于减免贫困学生的各种费用；帮助贫困学生完成学业，实现大学梦想。

疫情防控常态化。面对突如其来的新冠疫情，学校领导高度重视，保卫科严把第一道“防线”。建立了“两案十制”，严格按照疫情防控方案、应急预案开展工作。通过多种形式，采用多种方法，利用多种途径广泛宣传疫情防控知识、防控措施、防控要求等。对特殊人员进行专人摸排、跟踪、管理，严防输入病例发生。对特殊个案处置及时有效，如：建立隔离室、观察点。对发热病人处置，发热病人→隔离室留观→联系社区医院→120专车送县医院。尤其疫情防控期间，更加关心师生心理健康教育、疏导，学校心理咨询师制定完整的心理健康教育方案（有计划、有教材、有安排表）。坚持做好师生员工晨午晚检工作，每天由党员干部带队值守测试体温，坚持做好学生因病缺课跟踪工作，全面实行零报告、日报告制定。根据防控要求配足配齐防控物资：购买5台热成像测温仪、手持额温枪150部、医用口罩10000个、消毒物资、物品、450张餐桌加装隔板、制作防控宣传展板12个、印刷防控宣传资料15000张等投入近50万元。

满园春色映陵州 启航迈步新征程。新科综合高中学校的发展，是一批又一批新科人执着、拼搏的结果，印证了我们这个时代的美好，印证了党和国家对民办教育的重视，印证了各级党政对学校的关心和支持，印证了家长、社会对学校的信赖和认可。处于这样大好的时代，新科再次迎来了扬帆起航的新机遇，新科人有信心和决心把学校办成一所享誉陵州、辐射全川的综合性高中学校。

仁寿新科综合高中学校

2021年10月25日