学历提升的销售好做吗？

学历提升的销售好做吗？学历提升的市场还是非常大的，特别是南方。大部分人都没有上大学，但是随时社会的发展，对学历的要求越来越高，这些出的社会的年轻人，也开始逐渐有了自我提升的意识。

学历提升的销售好做吗？

做学历提升的机构其实相对于其他教育类型，客户群体不是那么画像清晰的，因为人群范围太广泛，除了广告就是发朋友圈或者盲打电话，这样效率肯定是相对低的，利用运营商大数据来获取资源，首先也是和其他行业一样都是要建立模型来进行筛选的，将近期搜索过的关键词，比如直白点的学历提升，或者专升本或者是拨打过电话咨询的这类客户信息筛选出来，对比其他渠道方式，是正规合法合规的，资源是前一天所产生的时效性也是有所保障的，数据也都是脱敏的，客户隐私得到了一定的保障的同时数据合法合规也是有一定保证。做销售的命脉就是客户，很多人说销售很难，那么难在哪里，不知道哪里有客户，不知道哪里有属于自己的客户群体，所以工作了一段时间，辛苦是也付出了，但是没有结果，公司是不看你的付出过程的，做销售还是要看业绩的，因为公司每天的运营成本也是很高的，所以顺应时代找到自己做销售的利刃吧。

一个行业有好的积极的发展方面也有不好的一面：

1、市场混乱，很多学校成人教育部分的业务，都是放出去给别人做的，这个别人，就是学校的熟人，所以，一些机构，拿到的学校大部分都是二手的，因为一个机构没办法跟所有学校熟，而机构又需要大量的学校，所以，一定会有部分学校是隔了一层的，这样会导致市场上的竞争很大。而学校和专业基本相同，价格竞争就多了。

2、拓客方式，现在市场上的同行基本都是广告来获客，这样成本会比较高，而前公司并不愿意大量的铺广告，就采用了直接开发的模式，也就是电话营销，拉一批本地的号码段，一个个打，那基本一人一天要打三四百个电话，意向率比较低，人员留不住。还有另外一种方式就是保险公司的营销方式，招一个人进来，会让他自己先报一个学历，然后再让他动员身边的亲戚朋友来报。等他身边的资源都挖得差不多了，他就没有业绩，就走掉了。还有就是，会有很多的客户遗留下来需要服务，后续服务会影响;

3、个人发展，就客户群体来讲，学历里面的学员，是很难长期合作的，顶多就是转介绍。除了赚钱之外，长期积累客户，也是一个关键。如果说这个学员跟你报名了，你要服务三年，续费机会还很少。那你心里落差会非常大。

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