工作后还需要提升学历吗？

工作后还需要提升学历吗？快速发展的时代，每个人都需要不断强化自己，才能不惧淘汰。一边是生活的步步紧逼，一边是梦想的强大激励，少了校园里的宁静与安闲，多了工作中的繁忙与艰辛，在职提升学历的难度可想而知。

不论是自考拿到专本科、考取研究生，还是考取职业资格证书，走上这条路的人都是勇者，他们近乎偏执的坚持着自己的梦想，不在乎旁人的冷眼与不理解。

提升学历有以下好处：

1、升职加薪据不完全统计，绝大部分企业个员工加薪过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩，学历高的起薪高。如某服装企业公司，高中学历每年加300元，大专学历加600元，本科则加1000元。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了技能努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势。

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

2、考取证书许多职业资格证都要求本科以上学历或高学历可以减少年限要求，如现在公证员、律师、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。

3、职称评定许多职业资格证都要求本科以上学历或高学历可以减少年限要求，如现在公证员、律师、法官和检察官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。

已经在职的你，如果想获得更好的工作，想在工作中不断提升自己，何不从现在开始，提高自己，提升学历，为自己创作更好的自身条件呢?

拥有一个好学历在当前社会来说，是十分重要的。拥有一个好的学历不仅能成为找工作的敲门砖，更是让很多在职者在升职加薪上也会有优势，因此很多在职人都想了解学历提升的相关问题。除了能通过全日制学习来提升学历之外，在职者可以通过承认教育来提升学历。

目前，我国成人教育主要分为：成考、自考、远程教育和国家开放大学这四种。下面分别为大家介绍一下这四种学历提升方式。

＞＞自考

自考是自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试，考生参加国家考试机构统一组织的单科考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家承认的专科毕业证)。

＞＞成考

成人高等学校招生全国统一考试简称成人高考，考生需参加教育部组织的全国统一考试，由各省市自治区、直辖市统一组织录取，参加者多为成年人，是国家高等教育重要组成部分。学习形式存在半脱产（业余）和函授（利用空闲时间学习）两种形式。

＞＞远程教育

远程教育，在教育部已出台的一些文件中，也称现代远程教育为网络教育，是成人教育学历中的一种。是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课，因此可以随时随地上课。学生亦可以透过电视广播、互联网、辅导专线、课研社、面授（函授）等多种不同管道互助学习。

＞＞国家开放大学

国家开放大学是国家直属，学校有权授予学士学位，由学校向北京市学位委员会申请并获批后，报国务院学位委员会备案。

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