昆明的社保缴费基数是多少

今天，好上学小编为大家带了昆明的社保缴费基数是多少，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

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昆明的社保缴费基数是多少

2019年度昆明市单位缴纳社保的最低标准(60%)为783.92元，个人缴纳部分为258.92元

社保基数怎么调整

法律分析：社会保险的缴费基数，每年要调整一次。调整缴费基数，是根据上年社会平均工资确定的，因此，要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后，才能进行调整。由于各地的公布时间不一致，没有具体规定 时候调整，但是，起始时间都是每年的一月份。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本 资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

社保基数如何修改急求

这种事情比较难办，因为您的资料都已经上交，本月和下月是不 更改了，除非通天。您在下月的15号前将工资总额调整表上报到社保机构，申请调整缴费基数，才可以在次月作出修改。

社保基数怎么调整

法律分析：社保缴费基数是一年一调，在社保年度申报的时候进行调整，其他时间段原则上不可以进行调整。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。员工缴费基数与两个因素有关，一个是员工的工资标准，还有一个是当地最低社平工资。所谓最低社平工资是当地上一年度社平工资的60%。1.当员工工资标准大于最低社平工资时，按照员工工资来作为社保缴费基数；2.当员工工资标准小于最低社平工资时，按照最低社平工资来作为社保缴费基数。 一般企业都是将员工工资申报数记为最低社平工资，但是当需要调整时，也可以自行上调，但最高不能高于社平工资的300%。 调整工资基数现在可以通过登录企业社保网，在工资申报项进行调整，最后点击确定并进行业务提交即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

社保基数调整怎么办理啊

社保基数每年只能使用一个，不能中途变更每年度的社会保险年审就涉及到社保缴费基数的调整，目前各地2019年度在岗职工社会平均工资尚未公布，尚不能调整基数的（涉及到缴费基数上下限的问题）

社保基数在哪里调整

社保基数调整操需要企业通过电子税务局或者地税申报系统、所属地区社保局官网等渠道进行办理。以上海市人力资源社会保障网办理为例，具体流程如下：1、打开上海市人力资源社会保障网。2、点击页面下方的“一网通办”。3、进入后，点击导航栏中的“法人办事”。4、随后点击左侧功能栏中的“社会保障”。5、在条件筛选区点击“公共服务”。6、找到“社会保险缴费申报与变更(参保人员（单位职工）缴费基数调整)”后，点击右侧的“立即办理”，7、进入后，插入“法人u盾”，并输入账号密码进行登录。8、随后点击“缴费变更申报”中的“缴费调整基数人员”。9、输入需要调整的员工身份证号，并填写将要调整的工资基数，提交后即可完成调整。国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民*社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民*其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条县级以上人民*将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民*对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民*建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民*采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

社会保险缴费基数调整有规律吗多长时间调整一次

是有规律的，每年7月调整一次。根据规定，社会保险缴费基数下限为本市上年度在岗职工平均月工资的60%，上限为本市上年度在岗职工月平均工资的300%。（个别地方土政策可能有微调，如珠三角个别市以本地最低工资为下限）。

2022年社保缴费基数标准

1月起，全国各地社保缴费基数调整，逐步统一标准统一缴费年度2022年1月，全国迎来职工社保重要调整!2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是重要内容。福建、广东、四川等多省份的社保缴费规则也发生了变化!统一全国缴费标准，又涨了!2021年多省将逐渐过渡统一全国养老缴费标准，单位部分社保费将增加，员工到手工资也将发生变化!01、逐步统一养老缴费比例2022年1月起，全国各地将统一执行我国核准的参保单位和个人缴费比例，调整后，养老保险缴费统一为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例8%。养老缴费金额=缴费基数X缴费比例2022年1月起，广东省、厦门市等地将调整单位养老保险费标准，单位缴费比例低于16%的市，统一将调整为16%，对于单位而言，人均缴费金额上涨了!此前，浙江省从2022年1月1日起，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16%，城镇个体劳动者缴费比例调整为20%。有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳;雇工的养老保险费，由雇工缴纳8%、雇主缴纳12%。02、逐步统一养老缴费基数统一以「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。2022年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。2021年年底，四川省2022年1月起，以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为个人缴费基数下限和上限。调整后，四川省社保最低基数从3416元调整为3726元，涨了310元!调整社保年度为自然年度目前全国各省对于社保缴费年度的设定暂未统一，存在两种标准：每年7月到次年6月为一个年度每年1月到12月为一个年度。2022年开始，全国多地也开始调整社保缴费年度，如厦门市从1月起，将企业职工养老保险缴费年度调整为自然年度(每年1月1日至12月31日)。 要关注社保缴费年度?一个城市，同一个年度只有一个缴费上下限标准，每年当地人社局都会更新缴费上下限标准。因此对于经办人来说，需要十分关注当地的社保缴费年度，关系到年度内的员工社保缴费标准调整、补差，同时，个别地区社保跨年度补缴难度加大、产生滞纳金，需要经办人注意在年度截点，检查清楚单位参保缴费情况，以免增加企业风险!全国各地调整情况1、河南2021年7月至2022年6月，全省社会保险(含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)缴费基数以5328元/月确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为3197元(60%)，缴费基数的上限15984元(300%)。2、江苏一、2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。二、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。3、辽宁一、2020年全省全口径平均工资为68508元(月平均工资为5709元)。二、2021年1月1日至2021年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，个人缴费基数下限为3284元/月。个人缴费基数已按上年个人缴费基数上下限标准核定的，需重新核定，其中已办理待遇计发、丧抚待遇领取、养老保险关系转移、个人账户一次性返还等变更业务的，个人缴费基数不再重新核定。三、2021年全省(不含沈阳市、大连市)企业职工基本养老保险、全省机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为76080元(月计发基数为6340元);沈阳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为90360元(月计发基数为7530元);大连市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为96456元(月计发基数为8038元)。已按上年计发基数为当年退休人员预发基本养老金的，重新计算退休人员养老保险待遇。四、2020年全省职工年平均工资为79472元(月平均工资为6623元)。五、2020年全省城镇居民人均可支配收入为40376元(月人均为3365元)。2021年1月-2021年12月灵活就业人员缴费基数情况4、天津市天津市用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。需要注意的是，此次社保基数虽然11月才公布，但是企业需要按照按照5265元标准计算保值系数，补缴2021年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费。5、重庆市重庆市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定(含补缴历年社会保险费)工作中使用的就业人员平均工资为73978元/年(6165元/月)。重庆市2021年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为18495元，下限为3699元;以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2021年度月缴费基数上限为18495元，下限为3699元。6、四川省11月9日，四川省公布2021年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限。2021年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726元/月。全省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地继续按现行方法执行。7、湖南省11月23日，湖南省公布2021年职工基本养老保险缴费基数和计发基数。2021年职工基本养老保险的缴费基数为5460元/月，计算职工基本养老金计发方法中的2021年度缴费工资指数时相应进行调整。缴费基数(含职工和灵活就业人员)上限调整为16380元/月，下限调整为3276元/月，各地要按照新公布的2021年度缴费基数上下限进行差额补收或补退。全省2021年度退休符合职工基本养老金领取资格人员基本养老金计发基数为6728元/月。

我们单位3月份工作调整了那社保基数怎么调整啊

一般申报缴费基数是以上年为准，你单位这种情况应该是在下年申报基数时对基数进行变更

工资低于基数的，按基数缴纳。工资高于基数的，按工资缴纳。

黑龙江采取年度调整基数方式，即申报基数时需提报员工上年度平均薪资，及时企业有工资总额变化，计入相应年度作为社保基数即可。 查看原帖>>

2021年社保缴费基数是多少

人社部：2022最新全国多省市社保缴费基数公布！各地公布新社保缴费基数一、2022年度上海社保缴费基数? 上限：34188元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）? 下限：6520元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算，2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的 ，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。二、 性降低城镇职工社会保险费率1、继续阶段性降低失业保险费率从2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。2、继续阶段性降低工伤保险费率从2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在法定的行业基准费率基础上下调20%。社会保险经办机构按照法规考核用人单位浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。3、自2022年5月1日起实施，有效期至2023年4月30日。广州一、2022年度广州社保缴费基数一览2022年度时间：2022年7月-2023年6月善世提醒：广东省2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按24930元，缴费基数下限暂不调整。二、2022年度广州社保缴费比例一览养老保险：单位15%；个人8%；医疗保险：单位5.5%；个人2%；失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%；个人0.2%；工伤保险：单位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%；个人无需缴纳。善世提醒：2021年8月26日，广州。1、职工社会医疗保险单位缴费部分实行阶段性减半征收对象：2021年7月至9月，在广州市已办理参保缴费登记的企业、个体工商户、各类社会组织单位和民办非企业单位（不含机关事业单位）。减半征收具体方案：职工社会医疗保险（不包括生育保险和各类补充医疗保险）单位缴费费率按照降费前费率的50%（即3.5%）征收。2、减半征收方案结束后阶段性降低职工社会医疗保险和生育保险缴费率起始时间：2021年10月1日起至2022年12月31日止。降低后费率标准：1、用人单位职工医保费率5.45%（含生育保险费率0.45%）。2、灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员职工医保费率7%。深圳根据统计局的数据，2021年深圳非私营单位员工年平均工资为153471元，同比增长11.8%；2021年城镇私营单位员工年平均工资为85239元。也 说，2021年度深圳市（城镇非私营单位在岗职工）月平均工资为12964元（155563元÷12）。5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保缴费比例及缴费基数表，并于2022年1月已开始执行。养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资（2360元）。医疗保险：一档：职工上月工资总额。上限为上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的60%。二三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）。生育保险职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，下限为本市最低工资（2360元）。失业保险：本市最低工资（2360元）。工伤保险：本单位职工工资总额。根据四川省统计局公布的2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）81420元（6785元/月）成都市2022年社保缴费标准如下：一、企业职工基本养老保险（一）自2022年1月1日起，2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。2022年1月至6月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳；其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。（二）自2022年7月1日起，灵活就业人员2022年缴费基数按新确定的缴费标准执行。灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按法规补缴2022年度基本养老保险费的，按补缴时的缴费标准缴纳。二、失业保险和工伤保险自2022年7月起，用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。用人单位及其职工2022年1月至6月申报工资与缴费基数上下限标准间有差额的不再进行补差核定。一、2022年重庆社保缴费基数重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。二、缴费基数确定原则1、随用人单位参保人员，职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;2、若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;3、若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数；4、以个人身份参保的，本人月缴费基数可结合自身情况，在缴费基数的上下限中自行选择。三、缴费比例养老保险单位：16%；个人：8% （个人参加职工养老，个人缴纳20%）失业保险单位：0.5%；个人：0.5%。工伤保险单位：根据不同行业执行不同费率；个人：无需缴纳。医疗保险基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。生育保险与医疗一同缴纳，不单独缴纳。新疆喀什2022年度职工月平均工资低于2022年社会保险个人缴费基数下限（4253元/月）的参保单位职工，按下限4253元确定缴费基数；高于个人缴费基数上限的（21267元/月），按上限21267元确定缴费基数。2022年度参保单位职工的缴费基数由所在单位根据职工本人2021年度的工资性收入申报，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。2022年，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，缴费基数下限4253元/月，缴费基数上限21267元/月。

你好 社保基数可以调低吗

前往百度APP查看回答您好，为你解答。社保每年调整一次，可以按你实际工资水平作为基数，但是如果你工资低于国家最低社保基数的话按国家最低社保基数计算，但是如果你比基数高而且按基数已经缴纳过，只可能调高，毕竟在同一个单位越干工资应该越高，但是实操中调低应该也可以，毕竟社保部门不检查的提问老师，我问一下2021年最低基数是多少回答请问你所在地区提问上海市回答按照国家要求，各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。目前，统计部门已经公布本市城镇单位就业人员平均工资为114962元/年（9580元/月）。考虑到新冠肺炎疫情对本市经济社会的影响，为减轻企业负担，本市社保缴费基数将继续按照三年过渡到位的方案确定，以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平，将上限调整为28017元/月；同时，按照国家规定，社保缴费基数下限继续维持4927元/月。更多4条

社保每年调整一次，可以按你实际工资水平作为基数，但是如果你工资低于国家最低社保基数的话按国家最低社保基数计算，但是如果你比基数高而且按基数已经缴纳过，只可能调高，毕竟在同一个单位越干工资应该越高，但是实操中调低应该也可以，毕竟社保部门不检查的

2019年云南社保缴费最低基数是多少

云南第一个市都是不一样的，你要那里的，这里只有昆明的，希望能帮到你。/lawstatute.action?cmd=open&id=6723接昆明市社保局通知，昆明市2019年度养老、工伤、生育和失业保险基数及比例调整政策出台，具体内容如下：一、养老、工伤、生育和失业保险基数及比例：(一) 社平工资2515元。最低基数1509元(按2515元的60%保底)，封顶基数为7545元(按2515元的300%封顶)。(二) 投缴比例：养老保险投缴比例为28%(单位20%,个人8%);失业保险投缴比例为 3%(单位2%，个人1%);工伤保险投缴比例为0.5%(单位0.5%，个人0);生育保险投缴比例为0.9%(单位0.9%，个人0)。注：工伤保险投缴比例由原0.3%调整到0.5%，生育保险由原0.8%调整到0.9%。二、基数和比例起调时间：2019年1月起。三、其它事宜(一) 本月结算6月份费用时基数、比例需从1月份补差，因3月份已统计相关缴费基数，故本月不再统计，以3月份统计为准。(二) 基数及比例调整政策文件可直接问我要。(三) 医疗保险和公积金基数调整待政策出台后再行通知。各位同事大家好!关于2019年度昆明养老等保险基数及比例调整的通知接昆明市社保局通知，昆明市2019年度养老、工伤、生育和失业保险基数及比例调整政策出台，具体内容如下：一、养老、工伤、生育和失业保险基数及比例：(一) 社平工资2515元。最低基数1509元(按2515元的60%保底)，封顶基数为7545元(按2515元的300%封顶)。(二) 投缴比例：养老保险投缴比例为28%(单位20%,个人8%);失业保险投缴比例为 3%(单位2%，个人1%);工伤保险投缴比例为0.5%(单位0.5%，个人0);生育保险投缴比例为0.9%(单位0.9%，个人0)。注：工伤保险投缴比例由原0.3%调整到0.5%，生育保险由原0.8%调整到0.9%。二、基数和比例起调时间：2019年1月起。

上海市2019年度职工平均工资及增长率的通知》，通知显示，2019年度全市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比上年增长9.3%。据了解，今后凡按2019年全市职工平均工资计算的事项，均按该通知标准执行。上海市2019年4月1日起上海社保基数也按此调整： 社保参数上海市职工月平均工资：3896元社保缴纳基数下限：3896*60%=2338元社保缴纳基数上限：3896*300%=11688元综合保险：3896*60%*12.5%=293元（*固定基数）上海大城镇保险缴纳比例：公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%）大城镇保险：2338*48%=1122元上海小城镇保险缴纳比例：公司承担：25%（养老保险17%；医疗保险5%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%）个人承担：0小城镇保险：2338*25%*12.5%=585元（*固定基数）

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