副处级女性退休年龄 处级女干部退休年龄可延迟至60岁吗

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正处级女干部退休年龄是

法律分析：为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，中央组织部、人力资源社会保障部日前下发通知明确，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民 制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动 其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

副处级女性退休年龄

党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。

县处级女干部退休年龄指的是担任实职的干部吗

只要是正副处级别和高职称专业技术人员的女性都要延至60岁退休。

还不都一样，女55岁，如果是高工， 到60岁

报考享受待遇人员，退居二线人员。

职级并行的女副处职级多大退休

作为“相应职务层次”的副处级女干部，年泄60岁退休。

可以延长到60岁。

去年国家发文规定机关事业单位正副处级和具有高职称的女干部延长至6o岁退休！职级并行也如此。

辽宁省处级女干部退休年龄延至60岁含非职吗

《通知》中也称，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。

凡是女处均是60周岁退休，不分在职非职，企业女高级职称不在其内

正副处级女干部60周岁退休那么2022年延迟退休的时候这群人仍

从55周岁开始延迟

按照中组部和人社部有关通知规定：党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部，事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。因此，目前还没有规定国有企业的正副处级女干部年满60周岁退休。而且，这一规定并不是硬性的，而是另外规定：1、可自愿申请退休：上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。2、年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员：因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。这 一种弹性退休制，即*规定一个退休年龄段区间，如55岁到65岁，员工可以根据自身的情况，如身体、爱好等具体情况，来申请退休时间。

政策没出台，一切都是猜测。

企业处级女干部退休年龄

2月27日晚有媒体报道中组部出台新规，具有正处级职位的女性干部延迟到60岁退休，但这只是非主流媒体的消息。至今，中央媒体并无消息 。一般情况下，是先出文件再与公布，所以，这则消息是否真实，尚有待证实。如果消息可靠，也仅是 公务人员中具有处级待遇和高级专业技术资格的女性。此规定也有弹性，如希望55岁退休，本人可以申请。此规定可以视作延迟退休年龄的试水。目前，对于大专院校、文艺团体、国有企业目前并没有类似的政策出台。这些部门具有高级职称的女性退休年龄依然是男60、女55退休。

自2019年3月1日起，我国正副处级女干部退休年龄延至60周岁，但若本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。另外，在新规实施前，已办理退休手续的不予追溯。日前，下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。通知表示，处级女干部退休年龄延迟，是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。

处级女干部退休年龄可延迟至60岁吗

可以提前5年退休。反对节奏太快， 50岁退休的每五年提高一岁。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来55岁退休的每10年提高一岁。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄退休年龄 按以前的规定，没有变更。女工人50岁，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。男，60岁。有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定（比如特殊繁重体力劳动等）工种等

假设，某人 月领到的工资是3000元，那他和他的公司缴费的养老金、失业保险、医疗保险等，约1000元。5年 ： 1000*12*5 = 6万。这5年，他如果可以领退休金，每月2000元的话。2000*12*5 = 12万。不但没领到12万，反而要支出6万，等于每人 损失 18万。

目前新政策是可以的，等文件通知到了就能实行了

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