有考上重庆国税局公务员的吗

来源：好上学时间：2023-08-29

今天，好上学小编为大家带了有考上重庆国税局公务员的吗，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

重庆市各区县公务员待遇有区公务员待遇高

您好，很高兴为您解答！一、从组织机构来说国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。1、组织单位国考是由*中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。2、招录单位国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。3、招考对象符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。4、地域范围国考面向全国举行;在本省范围内举行考试。二、从考试本身来说国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省考试大纲。1、考试时间国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。2、考试内容国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。3、考试题量、时长行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右。各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。4、考试地点考生可以自由选择考区。考生需在招考省份考试。5、命题模式有自己的命题组，由专家统一命题。有的省份独立命题，有的省份统一命题。6、考试难度难度较大，申论题目注重思辨性考察。难度较国考容易，会加入当地省情和市情。7、题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式;命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与;题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。三、从编制和福利待遇来说国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看，各行业系统、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市*，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。以上图图小编为您的解答，希望能够帮助到您。揭阳华图教育欢迎您前来留言探讨，记得点赞＋关注喔！

您好，很高兴为您解答！一、从组织机构来说国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。1、组织单位国考是由*中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。2、招录单位国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。3、招考对象符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。4、地域范围国考面向全国举行;在本省范围内举行考试。二、从考试本身来说国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省考试大纲。1、考试时间国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。2、考试内容国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。3、考试题量、时长行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右。各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。4、考试地点考生可以自由选择考区。考生需在招考省份考试。5、命题模式有自己的命题组，由专家统一命题。有的省份独立命题，有的省份统一命题。6、考试难度难度较大，申论题目注重思辨性考察。难度较国考容易，会加入当地省情和市情。7、题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式;命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与;题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。三、从编制和福利待遇来说国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市*，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。以上就是图图小编为您的解答，希望能够帮助到您。揭阳华图教育欢迎您前来留言探讨，记得点赞＋关注喔！本人在民政部门工作，从事过多年的优抚安置工作，题主又是退役军人。因此，我来回答这个问题。题主问大专文化程度的退役军人是否可以报考重庆的乡镇公务员？答案我不知道，但办法只有一个：上重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局或者重庆市公务员局三个相关招考组织者的，查看当地的公务员招考公告。这个招考公告中，会对考生的年龄、文化程度、招考人数、报名资格、是否要求党员、招考的具体职位等做出明确的规定。目前，各省市每年的公务员考试，都会引起社会的高度关注，报纸、、网络都会相关消息，甚至报考公告全文，注意搜集即可。个别时侯，以地级市一级的党委组织部、人社局、公务员局也可以组织招考当地公务员，也应注意这方面的信息。另外，在县、乡两级公务员招聘职位中，有时也会出现给退役军人的专门岗位或者退役军人优先一类的规定，也请题主多加关注。最后，提醒一句：在高度关注招考信息的同时，千万要认真学习、好好复习，熟悉题型，注意答题技巧，争取有机会了能一次上岸。预祝成功！

您好，很高兴为您解答！一、从组织机构来说国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。1、组织单位国考是由*中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局。省考是由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。2、招录单位国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。省考属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。3、招考对象符合条件的全国各省区居民均可报考，除极个别职位外，大部分无户籍限制，部分省市有户籍限制。4、地域范围国考面向全国举行;在本省范围内举行考试。二、从考试本身来说国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及各省考试大纲。1、考试时间国考一般是前一年10月中旬报名，11月底考试省考参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。2、考试内容国考内容包括笔试和面试，公共科目笔试包括《行测》《申论》两科，专业科目笔试根据情况而定，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。省考大部分省份与国考考试内容相同，面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论。3、考试题量、时长行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右。各省公务员考试一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。4、考试地点考生可以自由选择考区。考生需在招考省份考试。5、命题模式有自己的命题组，由专家统一命题。有的省份独立命题，有的省份统一命题。6、考试难度难度较大，申论题目注重思辨性考察。难度较国考容易，会加入当地省情和市情。7、题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式;命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题;省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与;题量不同。国考行测近两年都是135道题，答题时间为120分钟，省考会有所不同，有些地方考试为90分钟100题，有些地方与国考一致。申论考试一般材料数量各不相同，多数省份维持在一个稳定的变化区间，如江苏、陕西、多省省考历年均比较稳定，江苏在7-10则，陕西在6-11则，多省省考亦在6-11则的变化区间，而个别省份如北京、深圳等材料则数变化幅度较大，如北京在5-16则，深圳在2-16则。申论测查方向基本参照国考，作文分值有些省份不同于国考，国考作文分值一般是35到40分，例如安徽省考作文是40分。具体情况考生还是要关注报考地的考试大纲。三、从编制和福利待遇来说国考属于国家公务员序列，省考属于地方公务员序列。中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理，但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市*，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。以上就是图图小编为您的解答，希望能够帮助到您。揭阳华图教育欢迎您前来留言探讨，记得点赞＋关注喔！本人在民政部门工作，从事过多年的优抚安置工作，题主又是退役军人。因此，我来回答这个问题。题主问大专文化程度的退役军人是否可以报考重庆的乡镇公务员？答案我不知道，但办法只有一个：上重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局或者重庆市公务员局三个相关招考组织者的官方网站，查看当地的公务员招考公告。这个招考公告中，会对考生的年龄、文化程度、招考人数、报名资格、是否要求党员、招考的具体职位等做出明确的规定。目前，各省市每年的公务员考试，都会引起社会的高度关注，报纸、电视、网络都会发布相关消息，甚至报考公告全文，注意搜集即可。个别时侯，以地级市一级的党委组织部、人社局、公务员局也可以组织招考当地公务员，也应注意这方面的信息。另外，在县、乡两级公务员招聘职位中，有时也会出现给退役军人的专门岗位或者退役军人优先一类的规定，也请题主多加关注。最后，提醒一句：在高度关注招考信息的同时，千万要认真学习、好好复习，熟悉题型，注意答题技巧，争取有机会了能一次上岸。预祝成功！您好！(一)职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询*可以通过上述网站查询。有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。(二)网上报名本次考试报名主要采取网上报名的方式进行。报考人员可登录考录专题网站进行网上报名，也可以通过国家公务员局门户网站上的相关链接登录考录专题网站。网上报名按以下程序进行：1.提交报考申请。报考人员可在规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。2.查询资格审查结果。报考人员请在规定时间内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。过了规定时间，考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。3.查询报名序号。通过资格审查的人员，请于规定时间内登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。(三)报名确认通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于指定时间登录考录专题网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。网上报名确认时，报考人员应上传通过“照片处理工具”(有关使用说明参阅《报考指南》)处理过的本人电子证件照片，并按规定网上缴纳有关费用。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询*将于指定时间通过考录专题网站公布。(四)网上打印准考证报名确认成功后，报考人员请于指定时间，登录考录专题网站打印准考证。打印中如遇问题，请与当地考试机构联系解决。

本人在民政部门工作，从事过多年的优抚安置工作，题主又是退役军人。因此，我来回答这个问题。题主问大专文化程度的退役军人是否可以报考重庆的乡镇公务员？答案我不知道，但办法只有一个：上重庆市委组织部、重庆市人力资源和社会保障局或者重庆市公务员局三个相关招考组织者的官方网站，查看当地的公务员招考公告。这个招考公告中，会对考生的年龄、文化程度、招考人数、报名资格、是否要求党员、招考的具体职位等做出明确的规定。目前，各省市每年的公务员考试，都会引起社会的高度关注，报纸、电视、网络都会发布相关消息，甚至报考公告全文，注意搜集即可。个别时侯，以地级市一级的党委组织部、人社局、公务员局也可以组织招考当地公务员，也应注意这方面的信息。另外，在县、乡两级公务员招聘职位中，有时也会出现给退役军人的专门岗位或者退役军人优先一类的规定，也请题主多加关注。最后，提醒一句：在高度关注招考信息的同时，千万要认真学习、好好复习，熟悉题型，注意答题技巧，争取有机会了能一次上岸。预祝成功！您好！(一)职位查询各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)对《招考简章》中的专业、学历、学位、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录机关联系，招录机关的咨询*可以通过上述网站查询。有关报考政策、报名网络技术和考场考务安排等事宜的详细情况，请参阅《中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。(二)网上报名本次考试报名主要采取网上报名的方式进行。报考人员可登录考录专题网站进行网上报名，也可以通过国家公务员局门户网站上的相关链接登录考录专题网站。网上报名按以下程序进行：1.提交报考申请。报考人员可在规定时间内登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。2.查询资格审查结果。报考人员请在规定时间内登录考录专题网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。过了规定时间，考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。3.查询报名序号。通过资格审查的人员，请于规定时间内登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。(三)报名确认通过资格审查的报考人员需要进行报名确认。报名确认采取网上确认的方式进行，报考人员请于指定时间登录考录专题网站进行网上报名确认及缴费。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。网上报名确认时，报考人员应上传通过“照片处理工具”(有关使用说明参阅《报考指南》)处理过的本人电子证件照片，并按规定网上缴纳有关费用。建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以直接与当地考试机构联系办理报名确认和减免费用的手续。各省(自治区、直辖市)考试机构的咨询*将于指定时间通过考录专题网站公布。(四)网上打印准考证报名确认成功后，报考人员请于指定时间，登录考录专题网站打印准考证。打印中如遇问题，请与当地考试机构联系解决。重庆公务员，本科10年毕业，副科，重庆下面区县工作，基本工资加津贴到手3200，季度考核加通讯补贴19800，年终考核12000，有的区县是10000，车补650/月。还有差补就是秘密了，多的少的单位几百到一千八九。公安系统还有加班费一千多一个月。总之公检法系统待遇较好，但相对较忙。重庆市一级主任科员，工资每月6000多，别的杂七杂八一年两万多，加上公积金一年总共十二三万。重庆某基层公务员，一个月总收入是7000+。90后，17年底进入体制内，目前任职四级主任科员，所在部门是重庆市市场监管局直属执法单位，单位按市局机关执行职数管理，处级以下到年限直接晋升职级，不用占职数，进单位前已经有三年多的工龄，到转正的时候刚好过四年，当时直接给定了副主任科员，去年职级套改转任四级主任科员，今年年底应该晋三级主任科员了。收入直接看下面的明细吧，福利没法算，比如医保里边有公务员补助，看病的话医保报销了还能补一部分；平时单位时不时给*各种保险，每年还有3000块的体检卡；疫情最紧张那会儿食堂不开张，饭卡照发，但是单位给另外*了方便面和方便米饭还有零食当工作餐，直接省了饭卡钱（饭卡不吃的，可以在食堂超市*日杂用品和粮油、副食品）。（零头就懒得填了，直接按整百算吧）工资：每月1300+（15600）；津补贴：每月2200+（26400）；差补：每月1500（18000）；食堂餐补：每月800（9600）；通讯补助：每月200+（2400）；季度考核：每季度4300（17200）；年终考核：19年度29000+；生日：300；工会活动置装费：1000；年终未休公休补助：2600+；年终一次性绩效：相当于一个月的工资和津补贴之和（3500）；公积金：个人+单位合计2400+（28800）；合计：154400+。总体上收入应该只比这个数多，不会少，还有些零零碎碎的实在记不起来了。啃老啃得早，进单位前家里就给全款*了房，公积金就一直没用上，默默地趴在公积金账户上，所以刨开公积金暂时拿不到手以外，应该算是实现月收过万了。重庆市奉节县乡镇的，2000年上班，现在工资6590，2019年生活津贴，1220/月，一个月总收入是7158。2019年大学毕业，2019年考选调（公务员）进入重庆区县某局工作，非领导职务刚转为副科，工资级别24级4档。我的工资构成：工资=基本工资+工作津贴+生活津贴。收入：1、基本工资=（职务工资）+（职级工资）+地方津贴+山区津贴=410+476+3129+575 =4590元/月；2、工作津贴和生活津贴年底统一发放，取代以前的年终奖金。副科级别11000元/12个月=916元/月总计月收入=2019元。3.每月车补750元。工作20多年，硕士，副处级，市级机关，去年工资改革后套转了三级调研员，应该下一步可以上二级。工作非常忙，常年加班，感觉身体有点受不住了，希望能逐渐后退。客观地说，付出的辛劳对得起自己的收入。每月工资扣完公积金、养老保险、医疗保险、职业年金之后，到卡是5800左右。有合法合规的差旅费、通讯补助、考核奖等三千多。年底目标考核是大头，也就是大家说的年终奖，单位拿到一等奖的话，人人都是3万多。我这年龄如果不休假，未休假补贴有1万多（年轻人比较低，印象中三四千），13薪有个六七千。公积金2800多。加上节日慰问费和偶尔一些课题奖金、稿费，年收入20万多点。重庆是一个房价比较低、消费也不高的城市，我本人物质欲望不算强，对这个收入是满足的。还房贷养孩子养车都没有问题。现在最大的问题是工作太忙太累，加班太多，有钱也没时间去消费。年龄逐渐大了，体力精力不如以前，有时加班熬夜，头昏眼花的情况越来越严重。还是希望能轻松一点，希望事业与生活能综合平衡。别人的岗位如果没累的话，生活还是很滋润的。期待能调到轻松点的岗位去，这就是我对工作最大的愿望了。重庆某单位，科员，扣除五险一金后，现在拿到手一个月4k多一点，全年全包大概 12-13w 左右。两江新区的待遇，显著高于其他区县和部门。书，感觉日子过得还是紧巴巴的。重庆某市级单位，到手的都算上新入职的科员年入 13w（不含公积金），公积金2w左右，公检法上浮30%，两江新区doule。重庆一圈区县工作，包括季度考核奖，年终绩效奖一年拿到手十万左右，单位管饭，自己租房一年一万块，另有公积金，感觉还不错。四川靠近重庆某市直部门，正科月工资6600元左右，每月扣公积金1500元左右，到手5100元，年终奖及其他福利5.3万元，一年全包在15万元左右。