遂平教师招聘考试小学语文的题型是什么 招教和特岗有什么区别

今天，好上学小编为大家带了遂平教师招聘考试小学语文的题型是什么，希望能帮助到广大考生和家长，一起来看看吧！

遂平的招教都有 学校

2019年遂平招教有以下学校：常庄镇和兴镇张店沈寨镇槐树乡嵖岈山镇花庄乡阳丰镇文城乡凤鸣谷景区嵖岈山景区褚堂乡玉山镇石寨铺镇车站镇玉山中学城区中学每个地区的小学和初中都有招聘

遂平教师招聘考试小学语文的题型是

主要是考教育学、心理学、时事政治等，包括教师职业道德、法律知识等等。

我。。知。。道加。。我。。私。。聊

教招三支一扶特岗教师的区别是什么

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要 准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己 的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。梦里花开2019观点很震撼！如果大学生们像他说的一样大胆去找家教工作，没有找不成的！现在，老师布置作业，让家长先帮着孩子完作业，并检查后上交给老师，老师只需要大笔一挥，打上对号，就行了这可把家长们难为死了。许多家长没有能力或者没有时间辅导孩子完作业，因而，家教老师的需求量很大。大学生们可以到网站上搜索家教老师的职位，最有效的方法是就近去家政公司报名做家教老师。如果你周围是密集的或者大的物业小区，你可以在楼区外大门口贴求职家教工作的小广告，如果门卫不让你张贴小广告，你可以趁着人多进出楼区的机会到院内或者到楼层内塞到家门口的门把手上你的求职信。总之，大学生找家教工作很好找的。

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。梦里花开2019观点很震撼！如果大学生们像他说的一样大胆去找家教工作，没有找不成的！现在，老师布置作业，让家长先帮着孩子完作业，并检查后上交给老师，老师只需要大笔一挥，打上对号，就行了这可把家长们难为死了。许多家长没有能力或者没有时间辅导孩子完作业，因而，家教老师的需求量很大。大学生们可以到网站上搜索家教老师的职位，最有效的方法是就近去家政公司报名做家教老师。如果你周围是密集的或者大的物业小区，你可以在楼区外大门口贴求职家教工作的小广告，如果门卫不让你张贴小广告，你可以趁着人多进出楼区的机会到院内或者到楼层内塞到家门口的门把手上你的求职信。总之，大学生找家教工作很好找的。我是农村淘淘，一个90后在编教师，很高兴能够回答你的问题。作为过来人，我希望我的回答能够帮助到你！公基全称公共基础知识，在教师招聘考试中占30％的比例。一般题型都是时政、科技、文化、法律等知识，知识面很广，要想做好这部分题型，首先你的知识储备要广，其次掌握答题技巧！下面具体说一下备考方法以及答题技巧！我当时准备考试的时候，在宝上*了一本公共基础知识教材，*了两套题，第一阶段学习，我是看教材，做题目，做补充！第二阶段：背诵知识点。尤其是法律部分，知识点需要记忆的地方多！ *几套教招真题进行研究，刷题模式开启！第三阶段：我关注了好多公众号，很多都是辅导机构的，他们会再上面发一些考试重点，时政我就是从公众号里面*的，也不贵，有的让你积攒，积攒够了分享免费领取，不愿积攒就可以花钱*，也就十几块钱，然后我自己打印下来看，内容还不错，有 有原题目！说一下答题技巧！对于公基类题目，你要是实在不会，你就凭感觉选一个，选了之后就不要再更改了，越更改越错！反正自己复习公基部分比较费心，需要到处搜刮有用的知识，尤其新闻题，你如果不想这么麻烦，走捷径，就是报个辅导班，材料都给你提供，还给你讲解，圈画重点，你做的就是背下来，做题就行了！一点经验，希望对你有帮助，祝你考试成功，早点加入教师队伍！

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。梦里花开2019观点很震撼！如果大学生们像他说的一样大胆去找家教工作，没有找不成的！现在，老师布置作业，让家长先帮着孩子完作业，并检查后上交给老师，老师只需要大笔一挥，打上对号，就行了这可把家长们难为死了。许多家长没有能力或者没有时间辅导孩子完作业，因而，家教老师的需求量很大。大学生们可以到网站上搜索家教老师的职位，最有效的方法是就近去家政公司报名做家教老师。如果你周围是密集的或者大的物业小区，你可以在楼区外大门口贴求职家教工作的小广告，如果门卫不让你张贴小广告，你可以趁着人多进出楼区的机会到院内或者到楼层内塞到家门口的门把手上你的求职信。总之，大学生找家教工作很好找的。我是农村淘淘，一个90后在编教师，很高兴能够回答你的问题。作为过来人，我希望我的回答能够帮助到你！公基全称公共基础知识，在教师招聘考试中占30％的比例。一般题型都是时政、科技、文化、法律等知识，知识面很广，要想做好这部分题型，首先你的知识储备要广，其次掌握答题技巧！下面具体说一下备考方法以及答题技巧！我当时准备考试的时候，在宝上*了一本公共基础知识教材，*了两套题，第一阶段学习，我是看教材，做题目，做补充！第二阶段：背诵知识点。尤其是法律部分，知识点需要记忆的地方多！然后*几套教招真题进行研究，刷题模式开启！第三阶段：我关注了好多公众号，很多都是辅导机构的，他们会再上面发一些考试重点，时政我就是从公众号里面*的，也不贵，有的让你积攒，积攒够了分享免费领取，不愿积攒就可以花钱*，也就十几块钱，然后我自己打印下来看，内容还不错，有可能有原题目！说一下答题技巧！对于公基类题目，你要是实在不会，你就凭感觉选一个，选了之后就不要再更改了，越更改越错！反正自己复习公基部分比较费心，需要到处搜刮有用的知识，尤其新闻题，你如果不想这么麻烦，走捷径，就是报个辅导班，材料都给你提供，还给你讲解，圈画重点，你做的就是背下来，做题就行了！一点经验，希望对你有帮助，祝你考试成功，早点加入教师队伍！您好，很高兴回答您的问题。一、教师招聘教师招聘主要包含：编制教师、特岗教师、非在编教师、合同制教师、私立学校教师、代课教师等形式。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。二、特岗教师“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，可转为编制教师。其中特岗教师与编制教师区别：特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位，特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。考编：即教师招聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。1.待遇不同“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，就可转为当地在职在编教师。考编教师享受“五险一金”等福利待遇，有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。2.优势不同01.特岗教师优势a.可以选择在当地留任，并享受当地教师同等待遇。.异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。c.可重新选择就业，各地*包括教育部门要为此提供便利。02.编制教师的优势教师公招编制教师：编制+福利+稳定!编制和特岗教师各自都有优势，但是都有统一的目的，教书育人!在教育过程中，老师的作用都是无法代替的，他带给学生的 可能是一生。无论是从事何种类型的老师，都要秉承着教育的使命感，他不仅是一份维持生活的工作，而是一份事业。备注：特岗教师并不是一定都在偏远地区，城市也会有，主要针对区域教育的某些需求特设的岗位。考试内容也有所差别，相对来说，特岗教师笔试考试内容相对于编制教师笔试难度上相对简单。考试形式以及待遇方面没有特别大的差别，都属于国家编制之内。三、三支一扶“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2019年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。上述内容希望可以帮助到您。

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。梦里花开2019观点很震撼！如果大学生们像他说的一样大胆去找家教工作，没有找不成的！现在，老师布置作业，让家长先帮着孩子完作业，并检查后上交给老师，老师只需要大笔一挥，打上对号，就行了这可把家长们难为死了。许多家长没有能力或者没有时间辅导孩子完作业，因而，家教老师的需求量很大。大学生们可以到网站上搜索家教老师的职位，最有效的方法是就近去家政公司报名做家教老师。如果你周围是密集的或者大的物业小区，你可以在楼区外大门口贴求职家教工作的小广告，如果门卫不让你张贴小广告，你可以趁着人多进出楼区的机会到院内或者到楼层内塞到家门口的门把手上你的求职信。总之，大学生找家教工作很好找的。我是农村淘淘，一个90后在编教师，很高兴能够回答你的问题。作为过来人，我希望我的回答能够帮助到你！公基全称公共基础知识，在教师招聘考试中占30％的比例。一般题型都是时政、科技、文化、法律等知识，知识面很广，要想做好这部分题型，首先你的知识储备要广，其次掌握答题技巧！下面具体说一下备考方法以及答题技巧！我当时准备考试的时候，在宝上*了一本公共基础知识教材，*了两套题，第一阶段学习，我是看教材，做题目，做补充！第二阶段：背诵知识点。尤其是法律部分，知识点需要记忆的地方多！然后*几套教招真题进行研究，刷题模式开启！第三阶段：我关注了好多公众号，很多都是辅导机构的，他们会再上面发一些考试重点，时政我就是从公众号里面*的，也不贵，有的让你积攒，积攒够了分享免费领取，不愿积攒就可以花钱*，也就十几块钱，然后我自己打印下来看，内容还不错，有可能有原题目！说一下答题技巧！对于公基类题目，你要是实在不会，你就凭感觉选一个，选了之后就不要再更改了，越更改越错！反正自己复习公基部分比较费心，需要到处搜刮有用的知识，尤其新闻题，你如果不想这么麻烦，走捷径，就是报个辅导班，材料都给你提供，还给你讲解，圈画重点，你做的就是背下来，做题就行了！一点经验，希望对你有帮助，祝你考试成功，早点加入教师队伍！您好，很高兴回答您的问题。一、教师招聘教师招聘主要包含：编制教师、特岗教师、非在编教师、合同制教师、私立学校教师、代课教师等形式。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。二、特岗教师“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，可转为编制教师。其中特岗教师与编制教师区别：特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位，特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。考编：即教师招聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。1.待遇不同“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，就可转为当地在职在编教师。考编教师享受“五险一金”等福利待遇，有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。2.优势不同01.特岗教师优势a.可以选择在当地留任，并享受当地教师同等待遇。.异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。c.可重新选择就业，各地*包括教育部门要为此提供便利。02.编制教师的优势教师公招编制教师：编制+福利+稳定!编制和特岗教师各自都有优势，但是都有统一的目的，教书育人!在教育过程中，老师的作用都是无法代替的，他带给学生的影响可能是一生。无论是从事何种类型的老师，都要秉承着教育的使命感，他不仅是一份维持生活的工作，而是一份事业。备注：特岗教师并不是一定都在偏远地区，城市也会有，主要针对区域教育的某些需求特设的岗位。考试内容也有所差别，相对来说，特岗教师笔试考试内容相对于编制教师笔试难度上相对简单。考试形式以及待遇方面没有特别大的差别，都属于国家编制之内。三、三支一扶“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2019年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。上述内容希望可以帮助到您。你好，现在的教师资格证都是统一国考了，一年有两次的考试机会，分别在1月和11月。不同的学段考的科目不一样，具体请参照下面 ：1、幼儿教师资格证考试科目幼儿笔试科目：综合素质、保教知识与能力；幼儿园面试不分科目。2、小学教师资格证考试科目小学笔试科目：综合素质、教育教学知识与能力；小学面试科目：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术，自2019年下半年开始，小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科。3、中学教师资格证考试科目中学笔试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；中学面试科目：初级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学 15个科目;高级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术 14个科目。自2019年下半年开始，各试点省份的中小学教师资格考试初中、高中、中职文化课类别增设“心理健康教育”“日语”“俄语”学科。

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。梦里花开2019观点很震撼！如果大学生们像他说的一样大胆去找家教工作，没有找不成的！现在，老师布置作业，让家长先帮着孩子完作业，并检查后上交给老师，老师只需要大笔一挥，打上对号，就行了这可把家长们难为死了。许多家长没有能力或者没有时间辅导孩子完作业，因而，家教老师的需求量很大。大学生们可以到网站上搜索家教老师的职位，最有效的方法是就近去家政公司报名做家教老师。如果你周围是密集的或者大的物业小区，你可以在楼区外大门口贴求职家教工作的小广告，如果门卫不让你张贴小广告，你可以趁着人多进出楼区的机会到院内或者到楼层内塞到家门口的门把手上你的求职信。总之，大学生找家教工作很好找的。

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。梦里花开2019观点很震撼！如果大学生们像他说的一样大胆去找家教工作，没有找不成的！现在，老师布置作业，让家长先帮着孩子完作业，并检查后上交给老师，老师只需要大笔一挥，打上对号，就行了这可把家长们难为死了。许多家长没有能力或者没有时间辅导孩子完作业，因而，家教老师的需求量很大。大学生们可以到网站上搜索家教老师的职位，最有效的方法是就近去家政公司报名做家教老师。如果你周围是密集的或者大的物业小区，你可以在楼区外大门口贴求职家教工作的小广告，如果门卫不让你张贴小广告，你可以趁着人多进出楼区的机会到院内或者到楼层内塞到家门口的门把手上你的求职信。总之，大学生找家教工作很好找的。你好，现在的教师资格证都是统一国考了，一年有两次的考试机会，分别在1月和11月。不同的学段考的科目不一样，具体请参照下面介绍：1、幼儿教师资格证考试科目幼儿笔试科目：综合素质、保教知识与能力；幼儿园面试不分科目。2、小学教师资格证考试科目小学笔试科目：综合素质、教育教学知识与能力；小学面试科目：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术，自2019年下半年开始，小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科。3、中学教师资格证考试科目中学笔试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；中学面试科目：初级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学 15个科目;高级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术 14个科目。自2019年下半年开始，各试点省份的中小学教师资格考试初中、高中、中职文化课类别增设“心理健康教育”“日语”“俄语”学科。

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。梦里花开2019观点很震撼！如果大学生们像他说的一样大胆去找家教工作，没有找不成的！现在，老师布置作业，让家长先帮着孩子完作业，并检查后上交给老师，老师只需要大笔一挥，打上对号，就行了这可把家长们难为死了。许多家长没有能力或者没有时间辅导孩子完作业，因而，家教老师的需求量很大。大学生们可以到网站上搜索家教老师的职位，最有效的方法是就近去家政公司报名做家教老师。如果你周围是密集的或者大的物业小区，你可以在楼区外大门口贴求职家教工作的小广告，如果门卫不让你张贴小广告，你可以趁着人多进出楼区的机会到院内或者到楼层内塞到家门口的门把手上你的求职信。总之，大学生找家教工作很好找的。你好，现在的教师资格证都是统一国考了，一年有两次的考试机会，分别在1月和11月。不同的学段考的科目不一样，具体请参照下面介绍：1、幼儿教师资格证考试科目幼儿笔试科目：综合素质、保教知识与能力；幼儿园面试不分科目。2、小学教师资格证考试科目小学笔试科目：综合素质、教育教学知识与能力；小学面试科目：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术，自2019年下半年开始，小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科。3、中学教师资格证考试科目中学笔试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；中学面试科目：初级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学 15个科目;高级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术 14个科目。自2019年下半年开始，各试点省份的中小学教师资格考试初中、高中、中职文化课类别增设“心理健康教育”“日语”“俄语”学科。我是农村淘淘，一个90后在编教师，很高兴能够回答你的问题。作为过来人，我希望我的回答能够帮助到你！公基全称公共基础知识，在教师招聘考试中占30％的比例。一般题型都是时政、科技、文化、法律等知识，知识面很广，要想做好这部分题型，首先你的知识储备要广，其次掌握答题技巧！下面具体说一下备考方法以及答题技巧！我当时准备考试的时候，在宝上*了一本公共基础知识教材，*了两套题，第一阶段学习，我是看教材，做题目，做补充！第二阶段：背诵知识点。尤其是法律部分，知识点需要记忆的地方多！然后*几套教招真题进行研究，刷题模式开启！第三阶段：我关注了好多公众号，很多都是辅导机构的，他们会再上面发一些考试重点，时政我就是从公众号里面*的，也不贵，有的让你积攒，积攒够了分享免费领取，不愿积攒就可以花钱*，也就十几块钱，然后我自己打印下来看，内容还不错，有可能有原题目！说一下答题技巧！对于公基类题目，你要是实在不会，你就凭感觉选一个，选了之后就不要再更改了，越更改越错！反正自己复习公基部分比较费心，需要到处搜刮有用的知识，尤其新闻题，你如果不想这么麻烦，走捷径，就是报个辅导班，材料都给你提供，还给你讲解，圈画重点，你做的就是背下来，做题就行了！一点经验，希望对你有帮助，祝你考试成功，早点加入教师队伍！

教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢？下面给大家简单支几招：1、做到“有范儿”面试的开始，第一次见考官的时候，整个人的精气神儿，要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉。教师范儿这里就要求大家做到：声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然。2.了解课改理念新课改之后，不再将知识的传授看成最重要的。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度，倡导学生主动参与、乐于探究，同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系。所以只有对于新课改了解，在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板，才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球，那整个课堂的氛围要比较好。课堂气氛热烈，给人表现出来的就是比较自信。在大多试讲的考试中，采用的是无生试讲的方式。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现，而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好。这就要求我们在试讲的过程中，活动形式丰富多样，互动感较强。毕竟试讲“三分靠打拼，七分靠演技”。4.学科素养外在的表现力较好，给了考官听你内容的兴趣。那内容方面学科素养也是要过硬的。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉。在学习的过程，要学会找知识的共性，学会梳理思路，进行归类、归纳。5.逻辑思维考试的过程中，要在短时间内将自己最好的一面展现出来。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路。这就要求逻辑思维要强，对于知识的讲解要由易到难，由基础到深化，层层递进。以上是为大家总结的教师面试技巧，希望对大家有帮助。梦里花开2019观点很震撼！如果大学生们像他说的一样大胆去找家教工作，没有找不成的！现在，老师布置作业，让家长先帮着孩子完作业，并检查后上交给老师，老师只需要大笔一挥，打上对号，就行了这可把家长们难为死了。许多家长没有能力或者没有时间辅导孩子完作业，因而，家教老师的需求量很大。大学生们可以到网站上搜索家教老师的职位，最有效的方法是就近去家政公司报名做家教老师。如果你周围是密集的或者大的物业小区，你可以在楼区外大门口贴求职家教工作的小广告，如果门卫不让你张贴小广告，你可以趁着人多进出楼区的机会到院内或者到楼层内塞到家门口的门把手上你的求职信。总之，大学生找家教工作很好找的。你好，现在的教师资格证都是统一国考了，一年有两次的考试机会，分别在1月和11月。不同的学段考的科目不一样，具体请参照下面介绍：1、幼儿教师资格证考试科目幼儿笔试科目：综合素质、保教知识与能力；幼儿园面试不分科目。2、小学教师资格证考试科目小学笔试科目：综合素质、教育教学知识与能力；小学面试科目：语文、数学、英语、社会、科学、音乐、体育、美术，自2019年下半年开始，小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科。3、中学教师资格证考试科目中学笔试科目：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力；中学面试科目：初级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想品德、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学 15个科目;高级中学学科知识与教学能力包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、思想政治、历史、地理、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术 14个科目。自2019年下半年开始，各试点省份的中小学教师资格考试初中、高中、中职文化课类别增设“心理健康教育”“日语”“俄语”学科。我是农村淘淘，一个90后在编教师，很高兴能够回答你的问题。作为过来人，我希望我的回答能够帮助到你！公基全称公共基础知识，在教师招聘考试中占30％的比例。一般题型都是时政、科技、文化、法律等知识，知识面很广，要想做好这部分题型，首先你的知识储备要广，其次掌握答题技巧！下面具体说一下备考方法以及答题技巧！我当时准备考试的时候，在宝上*了一本公共基础知识教材，*了两套题，第一阶段学习，我是看教材，做题目，做补充！第二阶段：背诵知识点。尤其是法律部分，知识点需要记忆的地方多！然后*几套教招真题进行研究，刷题模式开启！第三阶段：我关注了好多公众号，很多都是辅导机构的，他们会再上面发一些考试重点，时政我就是从公众号里面*的，也不贵，有的让你积攒，积攒够了分享免费领取，不愿积攒就可以花钱*，也就十几块钱，然后我自己打印下来看，内容还不错，有可能有原题目！说一下答题技巧！对于公基类题目，你要是实在不会，你就凭感觉选一个，选了之后就不要再更改了，越更改越错！反正自己复习公基部分比较费心，需要到处搜刮有用的知识，尤其新闻题，你如果不想这么麻烦，走捷径，就是报个辅导班，材料都给你提供，还给你讲解，圈画重点，你做的就是背下来，做题就行了！一点经验，希望对你有帮助，祝你考试成功，早点加入教师队伍！您好，很高兴回答您的问题。一、教师招聘教师招聘主要包含：编制教师、特岗教师、非在编教师、合同制教师、私立学校教师、代课教师等形式。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。二、特岗教师“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作，特岗服务满三年，可转为编制教师。其中特岗教师与编制教师区别：特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位，特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。考编：即教师招聘考试，就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。1.待遇不同“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，就可转为当地在职在编教师。考编教师享受“五险一金”等福利待遇，有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。2.优势不同01.特岗教师优势a.可以选择在当地留任，并享受当地教师同等待遇。.异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。c.可重新选择就业，各地*包括教育部门要为此提供便利。02.编制教师的优势教师公招编制教师：编制+福利+稳定!编制和特岗教师各自都有优势，但是都有统一的目的，教书育人!在教育过程中，老师的作用都是无法代替的，他带给学生的影响可能是一生。无论是从事何种类型的老师，都要秉承着教育的使命感，他不仅是一份维持生活的工作，而是一份事业。备注：特岗教师并不是一定都在偏远地区，城市也会有，主要针对区域教育的某些需求特设的岗位。考试内容也有所差别，相对来说，特岗教师笔试考试内容相对于编制教师笔试难度上相对简单。考试形式以及待遇方面没有特别大的差别，都属于国家编制之内。三、三支一扶“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2019年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。上述内容希望可以帮助到您。

招教咨询

这个有不同的说法，有五大步骤，也有六步的说法。六大步骤的说法：1、信息收集阶段2、信息评估阶段3、信息反馈阶段4、咨询协议阶段5、行为改变阶段6、咨询终止阶段。五大步骤的说法基本差不多，也就是建立关系，探讨问题，确定目标，解决问题，延续性结束等等。

驻马店市遂平县中小幼教师职位表

你好！驻马店市遂平县中小幼教师职位表初中教师：语文15名，数学15名，物理8名，化学7名;小学教师：语文10名，数学15名，体育10名，音乐10名，美术10名;幼儿教师：80名;职业实习指导教师：音乐舞蹈3人，美术2人，烹饪1人，汽车维修与检测4人。详细可以关注： /GcSn9g 去看看吧~

遂平的招教都有哪些学历可以报考

(一)初中教师为：应往届统招普通院校本科及以上毕业生，必须专业对口或相近，(语文教师岗位相近的专业为文科类的政、史、地和心理学，数学教师相近的岗位为理科类的理、化、生和计算机)。(二)小学教师为：应往届统招普通院校专科及以上毕业生。(三)幼儿教师为：幼儿师范学校应往届毕业生或其他院校的幼教或相近专业应往届毕业生。招教网上发布有遂平招教的相关简章，你看一下

中职学历（中等职业教育）

遂平的招教都有哪些学校

2019年遂平招教有以下学校：常庄镇和兴镇张店沈寨镇槐树乡嵖岈山镇花庄乡阳丰镇文城乡凤鸣谷景区嵖岈山景区褚堂乡玉山镇石寨铺镇车站镇玉山中学城区中学每个地区的小学和初中都有招聘

您好，中公教育为您服务。笔试1、公共科目：教育学、心理学(满分100分)2、专业科目：根据所报学科，报哪一科考哪一科;幼儿教师考幼儿师范所学教材内容(满分100分)3、考试内容：公共科目以教育学、心理学教材为主;应聘初中教师专业科目考试：师范类本科生所学专业知识;应聘小学教师专业科目考试：师范类专科生所学专业知识。4、考试时间、地点：见准考证。公告详情：2019年遂平县招教160人考试公告。更多河南教师招聘考试公告登陆：河南招教网：/如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

什么

2019年遂平招教考试往届毕业生是否无需教师资格证如果是的话什么

教招大部分都是需要教师资格证的，往届生更要求有教师资格证，应届生毕业的这会儿也应该拿到证了，所以应往届生都要求有教师资格证，教师资格证报名9月初在中国教师资格网上报名。教师招聘考试时间不固定，教招公告关注各地教育网或教师网。

2019年遂平招教考试的公告还没有发布，从往年的情况来看，没有强调往届毕业生需要具备教师资格证。往年的报名时间一般在四、五月份，报名的地址是遂平县教体局的人事股。

你好！教招大部分都是需要教师资格证的，往届生更要求有教师资格证，应届生毕业的这会儿也应该拿到证了，所以应往届生都要求有教师资格证，教师资格证报名9月初在中国教师资格网上报名。教师招聘考试时间不固定，教招公告关注各地教育网或教师网。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

你去教育局门口看看

招教和特岗有什么区别

招教和特教的区别是概念不同、考试形式不同、编制不同、考试内容不同、优惠政策不同。招教玑教师招聘考试，特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。学校招聘教师的考试。一般称之为教师招聘考试，教育机构因为称呼方便称之为<招教>或<招教考试>。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。概念不同：特岗︰主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中...适当兼顾乡镇中心学校。招教︰即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行;特岗大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多!编制不同：招教考试在笔试和面试都 的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!考试内容不同特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定！优惠政策不同：特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。招教：事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。

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