河北轨道运输职业技术学院怎么样(河北交通职业技术学院)

11月26日，教育部发布公告，为总结推广工作中的典型经验做法，经全国各地高校申报、专家择优遴选，教育部遴选出100个全国普通高校毕业生就业创业工作典型案例。河北轨道运输职业技术学院案例《政策兜底帮一把，就业帮扶送一程》成功上榜！作为河北省四强之一，与清华、北大、复旦、浙大等名校并肩进入全国百强！

学院党委书记张晓辉多次在会上强调，要以“百分之百成才、百分之百就业”为目标，以锐意改革促突破发展，以制度创新促实事好事，以有效培训促高效指导，以考核争先促激励提升，以校企合作促招聘就业，切实为广大学生办实事办好事，以就业助力乡村振兴。

河北轨道学院坚持把做好少数民族学生、建档立卡贫困学生等特殊群体毕业生就业服务工作作为重中之重，难中之难，全力以赴兜底帮扶特殊群体学生就业。学院2020届特殊群体毕业生213人，2021届特殊群体毕业生273人，就业率均为100%。

筑牢特殊群体保障墙

一是精准统计识别。通过大数据比对、专业系审核、学院确认，按照“应纳尽纳”原则，将建档立卡贫困家庭、少数民族、身体残疾等特殊群体毕业生全员纳入帮扶范畴，2020届213名、2021届273名。

二是精细台账管理。对精准识别出的特殊群体毕业生，建立就业帮扶台账，全面梳理掌握特殊群体毕业生信息和就业需求，实施动态管理，切实做到“四准”，即人员底数准、就业需求准、帮扶举措准、求职进展准。

三是精心施策落实。制定特殊群体毕业生就业帮扶措施，构建学院、专业系、辅导员、班主任及学生与用人单位动态联系的就业服务工作模式。在就业过程中对特殊群体毕业生实行“三优先”，优先推荐岗位、优先政策解答、优先就业心理帮扶。

织紧重点帮扶兜底网

每到毕业季，总有个别特殊群体学生迟迟不能就业，针对这种情况，学院制定并实施“双包联”制度，为每名就业困难的重点学生配对2名就业包联老师，由学院领导和专业系领导作为包联老师共同帮扶指导。经过师生共同努力，2020届36名双包联学生中35人成功就业，2021届85名双包联学生中80名已成功就业。

引航边疆建设成才梦

从2015年仅有1名毕业生选择到新疆就业，到2021年101名优秀毕业生一次性集体签约中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司，七年来，学院共有493名优秀毕业生选择了援疆援藏就业工作，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。

一是宣传动员让边疆“天涯咫尺”。学院官网和微信公众号持续发布援疆援藏系列文章，生动的就业案例转变了学生们的就业择业观念，激发了学生投身祖国边疆建设的热情。

特别是今年9月，学院党委书记、院长带队，走访慰问援疆毕业生，发出《致河北轨道学院援疆援藏毕业生的一封信》，让学生们切实体会到学院对援疆援藏就业工作的重视，以及对援疆援藏毕业生的关怀和温暖。

二是就业指导为梦想“点亮希望”。学院积极开展针对性的就业指导，召开专题座谈会，对少数民族毕业生进行专题培训，开展专场招聘模拟面试。经过精心的就业指导，2019届毕业生扎西平措等9名藏族学生在中国铁路青藏集团有限公司来校招聘时，全部顺利通过招聘考核，实现了自己“在世界上海拔最高、线路最长的高原铁路上工作”的职业理想。

三是制度文件为未来“保驾护航”。学院高度重视援疆、援藏工作，专门制定了学院《关于援疆、援藏工作的实施意见》《援疆援藏工作若干措施（试行）》，成立了以党委书记和院长为组长的工作领导小组，组织开展对口支教、招聘就业、院校交流合作、技能培训、援助资金等7项支援措施。

2020年以来，受疫情和经济因素影响，高校毕业生就业形势严峻复杂，就业工作异常艰巨。河北轨道学院认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，开展了大量卓有成效的工作，形成了学院就业局势良好的生动局面，实现了就业工作的突围。2021届毕业生就业率更是达到了98.34%！河北轨道学院将以本次入选为动力，再接再厉，认真总结经验做法，扎实做好就业工作，为实现学院“双百”目标贡献蓬勃力量！